Quel est le site Web ?

https://www.facebook.com/111649475180510/

Annick Régine Goue conseil en stratégie d'entreprise

Page d'Accueil
Côte D'ivoire
Abidjan
Annick Régine Goue conseil en stratégie d'entreprise

Maîtrise de Sciences Gestion UAO Bouaké, Ex- Contrôleur de gestion achat à CHC/SIAT- Be.

Consultante financière, Coach en affaires, Fondatrice de la LIRSOP-CI,
Ceo de DYNEXCO ECO CABINET DU CONSEIL EN FINANCE

26/05/2026

Quel est le role de cet organe de nos jours : Tribunal du commerce ?

24/05/2026

LE PROCESSUS DE LICENCIEMENT POUR MOTIF ECONOMIQUE EN COTE D’IVOIRE . ON EN PARLE

Le licenciement pour motif économique en Côte d'Ivoire est régi par le Code du Travail. Il doit être justifié par des difficultés financières, une restructuration ou des mutations technologiques entraînant la suppression ou la transformation d'emplois.
La procédure varie selon qu'il s'agit d'un licenciement individuel ou collectif.

Les étapes clés de la procédure

1 Élaboration du dossier .
L’employeur doit constituer un dossier technique et financier prouvant la nécessité de la mesure, accompagné de la liste nominative des salariés concernés et de la date prévue du licenciement.

2. Communication aux instances (Cas du licenciement collectif)Le dossier complet doit être transmis au moins 15 jours avant toute réunion d'information aux acteurs suivants :Les Délégués du personnel (pour information).Le Conseil National du Dialogue Social (pour avis).L'Inspecteur du travail du ressort territorial (pour compétence).

3. Réunion de concertation Une réunion d'information et de concertation se tient obligatoirement en présence des délégués du personnel et de l'Inspecteur du travail pour discuter des motifs et examiner les possibilités d'éviter les Le licenciement ou d'en réduire le nombre.

4. Notification aux salariésL'employeur notifie la décision aux salariés concernés par lettre recommandée avec accusé de réception ou par lettre remise en main propre contre décharge. Le préavis de licenciement court à compter de cette notification.Les droits des salariés licenciésIndemnités de rupture : Le salarié a droit à son indemnité de licenciement (définie selon la convention collective en vigueur), à l'indemnité compensatrice de préavis , et au paiement des congés payés non pris.

Priorité de réembauchage : Les travailleurs congédiés bénéficient d'une priorité d’embauche pendant deux ans dans la même catégorie d'emploi. Ils doivent toutefois communiquer à l'employeur tout changement d'adresse.

12/04/2026

Et si on tentait de definir l’entrepreneuriat ? c’est quoi l’entrepreneuriat selon vous ?

L’entrepreneuriat est le processus de création, de gestion et de développement d'une activité économique, impliquant la prise de risques pour transformer une idée en une entreprise durable. Il permet l'indépendance, l'innovation, la création de valeur et d'emplois, nécessitant des qualités comme la créativité, la persévérance et la

02/02/2026

LES REGIMES D'IMPOSITION EN CÔTE D'IVOIRE 🇨🇮

Les régimes d'imposition en Côte d'Ivoire sont structurés en quatre catégories basées sur le chiffre d'affaires (CA) annuel toutes taxes comprises (TTC) : l

👉 Le Régime de l'Entreprenant (\(0-50\) millions FCFA), le Régime des Microentreprises (\(50-200\) millions FCFA),

👉 Régime Réel Simplifié (\(200-500\) millions FCFA),.

👉 e Régime Réel Normal (plus de \(500\) millions FCFA) DGI-CI.

Ces régimes s'appliquent selon la taille de l'entreprise, avec des taux d'imposition spécifiques sur le CA ou les bénéfices.

Les 4 Régimes Fiscaux Principaux Régime de l'Entreprenant (RE) (CA \ 50 millions FCFA) subit la Taxe communale (TC) : Pour un CA de 5 millions FCFA subit un Taux de 2% ou 2,5 % selon l'activité et les regles du Comité de Concertation Etat Secteur Privé (C.C.E.S.P).Taxe d'État de l'Entreprenant (TEE) : Pour un CA entre 5 et 50 millions FCFA. Taux de \(4\%\) (commerce) ou \(5\%\) (artisanat/services) du CA TTC

Le Régime des Microentreprises (RME) (CA : 50 - 200 millions FCFA) une Imposition au taux de \(7\%\) sur le CA TTC (ramené à \(5\%\) pour les adhérents des Centres de Gestion Agréés - CGA) Comité de Concertation Etat Secteur Privé (C.C.E.S.P).

Pour le Régime Réel Simplifié d'Imposition (RSI) (CA : 200 - 500 millions FCFA)Applicable aux entreprises dépassant le seuil des microentreprises mais en dessous de celui du réel normal.Régime Réel Normal d'Imposition (RNI) (CA > 500 millions FCFA)Régime de base pour les grandes entreprises. Soumis aux BIC (Bénéfices Industriels et Commerciaux) et à l'impôt sur les sociétés (IS).

Besoin de conseil en fiscalité d'entreprise, contactez-nous en messagerie électronique
́internationale

DYNEXCO ECO
Cabinet de conseil en gestion et stratégie financière d'entreprise

01/02/2026

Selon vous , quel est le meilleur critère pour le recrutement d'un Comptable :

1 le nombre d'année d'expérience

2 le niveau d'études

3 les missions effectuées au cours des expériences professionnelles précédentes

4 la proposition salariale

01/02/2026

Bon à savoir

Les statuts juridiques des entreprises en Côte d'Ivoire, régis par l'OHADA, se divisent principalement entre personnes physiques (entreprise individuelle) et personnes morales.

Les formes les plus courantes sont :

👉 la SARL (capital libre/fixé selon le cas, responsabilité limitée), la SAS (très flexible) et la SA (pour grandes entreprises, capital de 10 millions FCFA).

👉 SARL (Société à Responsabilité Limitée) : Forme la plus populaire, idéale pour PME. La responsabilité est limitée aux apports. Le capital minimum est libre (ou souvent fixé autour de 100 000 FCFA à 1 million FCFA selon les usages récents).

👉 SAS (Société par Actions Simplifiée) / SASU (Unipersonnelle) : Offre une grande souplesse contractuelle, idéale pour les startups et projets innovants. Pas de capital minimum imposé.

👉 SA (Société Anonyme) : Adaptée aux grandes entreprises avec un capital minimum de 10 000 000 FCFA.

👉 Entreprise Individuelle (EI) : Adaptée aux petits entrepreneurs. Le patrimoine de l'entreprise n'est pas séparé de celui de la personne physique.

👉 Autres structures : Société en Nom Collectif (SNC - responsabilité solidaire et illimitée), Succursale, Groupement d'Intérêt Économique (GIE).
Création : Les démarches se font auprès du CEPICI (guichet unique) pour l'obtention du RCCM et de l'IDU, généralement en 48 heures.

Et vous , quels sont les différents statuts juridiques des entreprises dans votre pays ? 🇸🇳🇲🇦🇨🇲🇧🇫🇦🇼🇨🇵

30/01/2026

Formuler le prix de revient à partir de ces composantes suivantes :

COUTS DIRECTS ; COUTS INDIRECTS ; PRODUCTION FINALE

30/01/2026

Comment formuler le PRIX DE VENTE avec ces composantes suivantes :

Charges fixes ; Charges variables ; Marge commerciale

14/01/2026

Alors je vous publie ici l'une des plus belle réponse donnée par l'un de nos Followers : David Petit-Prince Tshinaanga 👌

En finance, les ratios sont des indicateurs clés pour évaluer la santé financière d'une entreprise ou d'un projet. Voici la différence entre un ratio financier et un ratio économique :

*Ratio Financier*

- Un ratio financier est un indicateur qui mesure la situation financière d'une entreprise ou d'un projet, en utilisant des données financières telles que les comptes de résultat, les bilanciens et les flux de trésorerie.
- Exemples de ratios financiers :
- Ratio de liquidité (capacité à payer les dettes à court terme)
- Ratio de solvabilité (capacité à payer les dettes à long terme)
- Ratio de rentabilité (capacité à générer des bénéfices)
- Les ratios financiers sont utilisés pour évaluer la santé financière d'une entreprise, son risque de crédit et sa capacité à générer des flux de trésorerie.

*Ratio Économique*

- Un ratio économique est un indicateur qui mesure l'impact économique d'une décision ou d'un projet, en tenant compte des coûts et des bénéfices pour l'économie dans son ensemble.
- Exemples de ratios économiques :
- Ratio coût-bénéfice (comparaison des coûts et des bénéfices d'un projet)
- Ratio de retour sur investissement (ROI, retour sur investissement)
- Ratio de productivité (mesure de l'efficacité de l'utilisation des ressources)
- Les ratios économiques sont utilisés pour évaluer l'efficacité économique d'un projet ou d'une décision, en tenant compte des externalités et des impacts sur l'environnement et la société.

Adresse

Abidjan

Site Web

facebook.com

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Annick Régine Goue conseil en stratégie d'entreprise publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.