KGM Prosperity

26/09/2023

As-tu déjà rêvé de devenir coach ?

D'aider les autres à réaliser leurs rêves, d'accompagner leur transformation, d'être le vent sous leurs ailes ? Que c'est beau !

Le coaching, ce n’est pas simplement écouter et donner des conseils.
C'est tout un art qui se construit avec le temps, l'expérience et la formation.
Le mot est lâché: FORMATION.

Tout commence par la formation que tu choisis lorsque tu veux devenir coach, comme pour beaucoup de métiers d’ailleurs.

Alors comment choisir la bonne formation pour toi ?

👉En te posant les bonnes questions.

👉inscrit toi en appelant au 01 60 18 26 59 !

Consulting agency

04/03/2022

🚨𝐌𝐎𝐓𝐈𝐕𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐟𝐚𝐮𝐜𝐡𝐞́𝐞𝐬 𝐚̀ 𝟐𝟑 𝐚𝐧𝐬 🆘

𝐀̀ 𝟐𝟑𝐚𝐧𝐬 𝐁𝐚𝐫𝐚𝐜𝐤 𝐎𝐛𝐚𝐦𝐚 (𝐀𝐧𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐔𝐒𝐀) 𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐭 𝐟𝐚𝐮𝐜𝐡𝐞́, 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐮𝐱 𝐛𝐨𝐮𝐭𝐬 𝐢𝐥 𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐭 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐮𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞.

𝐀̀ 𝟐𝟑𝐚𝐧𝐬 𝐉𝐞𝐟𝐟 𝐁𝐞𝐳𝐨𝐬 (𝐋'𝐇𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐥𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐮 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞) 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐚𝐢𝐭 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐌𝐜𝐃𝐨𝐧𝐚𝐥𝐝'𝐬.

𝐀̀ 𝟐𝟑𝐚𝐧𝐬 𝐎𝐩𝐫𝐚𝐡 𝐖𝐢𝐧𝐟𝐫𝐞𝐲 (𝐋'𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐢𝐧𝐟𝐥𝐮𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐧𝐞̀𝐭𝐞) 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐚, 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐩𝐢𝐫𝐢𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐭 𝐟𝐚𝐮𝐜𝐡𝐞́𝐞.

𝐀̀ 𝟐𝟑𝐚𝐧𝐬 𝐉𝐊 𝐑𝐨𝐰𝐥𝐢𝐧𝐠 (𝐋'𝐚𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫𝐞 𝐝'𝐇𝐚𝐫𝐫𝐲 𝐏𝐨𝐭𝐭𝐞𝐫) 𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐭 𝐟𝐚𝐮𝐜𝐡𝐞́𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐣𝐚𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐮 𝐛𝐨𝐫𝐝 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐝𝐞́𝐩𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧.
𝐀̀ 𝟐𝟑𝐚𝐧𝐬...

𝐓𝐨𝐢 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐭𝐮 𝐚𝐬 𝟐𝟑, 𝟐𝟓, 𝟑𝟎, 𝟒𝟎𝐚𝐧𝐬... 𝐞𝐭 𝐭𝐮 𝐞𝐬 𝐟𝐚𝐮𝐜𝐡𝐞́, 𝐭𝐮 𝐚𝐬 𝐥'𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐬𝐮𝐫𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞, 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐢 𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐞𝐧𝐭 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐚𝐬 𝐭𝐨𝐢, 𝐚𝐥𝐨𝐫𝐬 𝐭𝐮 𝐯𝐞𝐮𝐱 𝐩𝐞𝐫𝐝𝐫𝐞 𝐞𝐬𝐩𝐨𝐢𝐫... 𝐏𝐎𝐔𝐑𝐐𝐔𝐎𝐈 ? 𝐐𝐮𝐢 𝐭'𝐚 𝐝𝐢𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐟𝐢𝐧𝐢 ? 𝐄𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐨𝐧 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐚 𝐝𝐞́𝐣𝐚̀ 𝐝𝐢𝐭 𝐬𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐫𝐧𝐢𝐞𝐫 𝐦𝐨𝐭 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐧 𝐬𝐮𝐣𝐞𝐭 ? 𝐄𝐬-𝐭𝐮 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐚𝐢𝐧 𝐝'𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐞𝐬𝐭 𝐞𝐧 𝐭𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞 ?

𝐑𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐚𝐜𝐜𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞́ 𝐚̀ 𝐭𝐞𝐬 𝐫𝐞̂𝐯𝐞𝐬, 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐚𝐧𝐜𝐫𝐞́ 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐭𝐚 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 ! 𝐌𝐞̂𝐦𝐞 𝐬𝐢 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐨𝐬𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐫𝐝𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐚𝐫𝐫𝐢𝐯𝐞𝐫, 𝐩𝐚𝐭𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞.

- "𝐋𝐚 𝐩𝐚𝐭𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐫𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐫𝐚𝐜𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐚𝐦𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐬𝐞𝐬 𝐟𝐫𝐮𝐢𝐭𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐨𝐮𝐱 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞 𝐦𝐢𝐞𝐥."

- "𝐄̂𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐭𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐞 𝐧'𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 '𝐥𝐞𝐬 𝐛𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐫𝐨𝐢𝐬𝐞́𝐬', 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐚𝐠𝐢𝐫 𝐞𝐧 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭." 𝐘𝐨𝐮𝐬𝐬𝐨𝐮𝐩𝐡𝐚

𝐓𝐮 𝐧'𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐬 𝐯𝐞𝐧𝐮 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐜𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐬𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫;
𝐓𝐮 𝐧'𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐬 𝐯𝐞𝐧𝐮 𝐬𝐮𝐫 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬;
𝐓𝐮 𝐧'𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐬 𝐯𝐞𝐧𝐮 𝐢𝐜𝐢 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐬𝐞𝐮𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐫, 𝐍𝐨𝐧! 𝐭𝐮 𝐞𝐬 𝐯𝐞𝐧𝐮 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐀𝐆𝐈𝐑, 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐨𝐬𝐞𝐬, 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐨𝐬𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐜𝐫𝐨𝐲𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬, 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐨𝐬𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐦𝐞̂𝐦𝐞 𝐚𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐭𝐨𝐢, 𝐝𝐞𝐯𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐥'𝐚𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐧 𝐟𝐢𝐥𝐦 (𝐭𝐚 𝐯𝐢𝐞) !

𝐂'𝐞𝐬𝐭 𝐭𝐚 𝐯𝐢𝐞 ! , 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐭𝐨𝐢 𝐪𝐮𝐢 𝐝𝐞́𝐜𝐢𝐝𝐞, 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐭𝐨𝐢 𝐪𝐮𝐢 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐬𝐞𝐧𝐬 𝐚 𝐭𝐚 𝐯𝐢𝐞 , 𝐚𝐭𝐭𝐚𝐜𝐡𝐞 𝐮𝐧 𝐫𝐞̂𝐯𝐞, 𝐮𝐧𝐞 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐚 𝐭𝐚 𝐯𝐢𝐞 𝐞𝐭 𝐭𝐚 𝐯𝐢𝐞 𝐚𝐮𝐫𝐚 𝐮𝐧 𝐬𝐞𝐧𝐬 , 𝐭𝐮 𝐯𝐢𝐯𝐫𝐚 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐛𝐮𝐭 𝐩𝐫𝐞́𝐜𝐢𝐬.

𝐂𝐡𝐞𝐫 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐮𝐭𝐞𝐬 , 𝐥𝐞 𝐦𝐞𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐣𝐞 𝐯𝐞𝐮𝐱 𝐭𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝'𝐡𝐮𝐢 𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭 : " 𝐒𝐢 𝐭𝐚 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐧𝐞 𝐭𝐞 𝐬𝐚𝐭𝐢𝐬𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐩𝐥𝐮𝐬, 𝐬𝐚𝐜𝐡𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐮 𝐚𝐬 𝐥𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐨𝐝𝐢𝐟𝐢𝐞𝐫 𝐫𝐚𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐢𝐥 𝐧'𝐞𝐧 𝐭𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐪𝐮'𝐚̀ 𝐭𝐨𝐢, 𝐚̀ 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐮 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐩𝐭𝐞𝐬 𝐝'𝐚𝐜𝐜𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐚𝐮𝐱 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐚 𝐯𝐢𝐞, 𝐭𝐚 𝐯𝐢𝐞 𝐭𝐮 𝐩𝐞𝐮𝐱 𝐞𝐧 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐯𝐞, 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 ."

𝐑𝐞𝐧𝐝𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐮 𝐬𝐨𝐦𝐦𝐞𝐭

©️ K.M.Gnoan

04/03/2022

Vendredi 4 Mars

5 questions incontournables à se poser en tant que leader.

Question 5 : Est ce que je veux une autorité de position ou une autorité morale ?

Nous terminons aujourd'hui avec la 5eme question incontournable qu'un leader devrait se poser, et repondre à cette question va orienter ses choix en matière de leadership et d'attitude vis à vis de son équipe.

Autorité de position ou autorité morale ? Quelle est la difference entre les 2 ?
-l'autorité de position va dire : "suivez-moi, je suis votre chef"
-l'autorité morale va dire :
"j'ai montré que vous pouvez me faire confiance alors suivez-moi"

Construire une autorité morale, fera perdurer et evoluer votre leadership car vous allez de façon pratique gagner le respect de votre équipe.
En cela vous devez être constamment guidé par ce principe en agissant vis-à-vis de votre équipe : "Ne jamais demander à quelqu'un d'autre ce qu'on ne peut pas soi-même faire ! "

Alors cher leader, quel est ton prochain pas pour bâtir une autorité morale ? 🤔

Consulting agency

03/03/2022

Jeudi 3 Mars

5 questions incontournables à se poser en tant que leader.

Question 4 : Suis-je prêt à payer le prix ?

Quelqu'un a dit: " Ne vous plaignez jamais de l'endroit où vous êtes, payez juste le prix pour être là vous voulez être".

La performance de l'equipe commence par la vision du leader et les resultats de l'equipe dependent de l'implication du chef.

Il y a une revolution intérieure qui doit se produire chez le leader quand il repond à la question du prix à payer:
Contre quoi j'echange ma vie?
Qu'est ce que j'abandonne pour obtenir la vie que je veux?
Qu'est ce que je serais quand je l'aurais?

Aucun leader ne peut avoir des resultats probants sans etre au rdv du prix à payer!

Penses-y cher leader!

Excellente journée💪

Consulting agency

02/03/2022

Mercredi 2 Mars

5 questions incontournables à se poser en tant que leader.

Question 3 : Est ce que je m'interesse sincèrement aux autres?

Une des plus grandes erreurs que les gens commettent au sujet du leadership, c'est de penser qu'on peut diriger les gens sans les aimer.😔

Le leader doit être motivé par le fait de vouloir faire une difference dans la vie de ceux qu'il dirige car vous ne pouvez pas motiver quelqu'un à donner le meilleur de lui-meme si vous ne connaissez pas les aspirations de cette personne.
Cela implique donc de s'interesser sincerement aux autres.

Ne l'oublions pas, les questions que toute personne se pose avant d'adopter un leader sont:
-Est ce qu'il se soucie de moi?
-Est ce que je peux lui faire confiance?
-Est ce qu'il peut m'aider à reussir?

Tout manager influent ou leader devrait aider son collaborateur à repondre à ces questions en montrant par une relation etroite qu'il s'interesse aux autres.

Excellente journée💪

Consulting agency

01/03/2022

Mardi 1er Mars

5 questions incontournables à se poser en tant que leader.

Question 2 : Est ce que j'investis dans les bonnes personnes ?

Dans les 21 lois irréfutables du leadership, John Maxwell parle de la loi du cercle rapproché : "Le potentiel du leader est déterminé par les personnes qui lui sont proches".
La constitution du cercle rapproché est capitale pour la réussite du leadership.
Regardons autour de nous dans la politique, les affaires, etc...Combien de leaders ont failli par ce qu'ils n'etaient pas entourés de bonnes personnes ?

Le leader doit donc se demander est ce que j'investi dans les bonnes personnes ?
Est ce que mon cercle rapproché epouse ma vision ?
Est ce que j'ai une raison particulière de travailler avec chaque membre de mon équipe ?

John Maxwell dit encore "Tu n'as pas à gagner mon amour mais tu dois mériter mon temps".
Telle est la philosophie qu'un leader devrait avoir pour ne pas investir dans les mauvaises personnes.

Bon mois de Mars 2022💪

Consulting agency

28/02/2022

𝟎𝟓 𝐐𝐔𝐄𝐒𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐈𝐍𝐂𝐎𝐍𝐓𝐎𝐔𝐑𝐍𝐀𝐁𝐋𝐄𝐒 𝐀 𝐒𝐄 𝐏𝐎𝐒𝐄𝐑 𝐄𝐍 𝐓𝐀𝐍𝐓 𝐐𝐔𝐄 𝐋𝐄𝐀𝐃𝐄𝐑

QUESTION 1 : Est- ce qu'en tant que leader, j'investis dans mon développement ?

Cette question est le point de depart de tout exercice de leadership. Tout croit et décroît à partir du leadership... Si la tête est éveillée, le corps le ressentira..

En tant que leader, tu es le plafond de la performance de ton équipe. Si tu ne te développes pas, les membres de ton équipe n'atteindront jamais leur plein potentiel car c'est ta façon de faire qui va les autoriser à aller au delà de ce qu'ils croient possible de faire ou d'être.

Tu veux être un bon leader ? Le chemin commence par la réponse à cette question. Que fais tu toi même pour te developper ? Méditons-en ensemble.

Bonne journée à tous. 🙏

Consulting agency

25/02/2022

𝐋𝐄𝐒 𝐏𝐑𝐈𝐍𝐂𝐈𝐏𝐄𝐒 𝐑𝐄𝐆𝐈𝐒𝐒𝐀𝐍𝐓 𝐋𝐀 𝐃𝐄𝐅𝐈𝐍𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄𝐒 𝐏𝐑𝐈𝐎𝐑𝐈𝐓𝐄𝐒

𝐓𝐀𝐆 :

Bonjour à tous !

La plupart des gens peuvent donner des priorités lorsqu'ils font face à de bonnes ou de mauvaises solutions. Le défi survient lorsque nous faisons face à 2 bons choix.
Que devrions nous faire à present?
Qu'en est-il si les 2 options repondent amplement aux exigeances, aux bénéfices et aux récompenses de notre travail?

Dans ce cas de figure, le principe à appliquer pour se fixer les priorités doit être celui-ci :

"Le bien est l'ennemi du mieux"

Mettons nous dans un contexte professionnel. Comment briser l'égalité entre 2 bonnes options ?

👉 Demandez à votre superviseur ou à vos collegues leur préférence.
👉 Est-ce qu'une des 2 options peut etre prise en charge par un collègue ? Si oui, faites-le et travaillez sur la tâche que vous êtes le seul à pouvoir accomplir.
👉 Quelle option serait la plus bénéfique au client?
👉 Prenez vos décisions en vous basant sur l'objectif de l'organisation.

EXCELLENT VENDREDI À TOUS 💪

24/02/2022

𝐋𝐄𝐒 𝐏𝐑𝐈𝐍𝐂𝐈𝐏𝐄𝐒 𝐑𝐄𝐆𝐈𝐒𝐒𝐀𝐍𝐓 𝐋𝐀 𝐃𝐄𝐅𝐈??𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄𝐒 𝐏𝐑??𝐎𝐑𝐈𝐓𝐄𝐒

𝐓𝐀𝐆 :

Bonjour à tous !

Marcher selon les priorités dans sa vie c'est comme s'exercer à la sagesse. William James définit la sagesse par " l'art de savoir quoi chercher".

Savons nous réellement ce que nous cherchons dans la vie?

Une étude sociologique menée par le Dr Anthony Campolo a consisté à poser à 50 personnes âgées de plus de 50 ans la question suivante :

"si vous pouviez revivre votre vie, que feriez -vous différemment"?

Cette question ouverte entraîna une multiplicité de réponses. Cependant 3 réponses revinrent constamment et dominèrent les résultats de l'étude ; les voici :

- si j'avais à refaire ma vie, je réfléchirais plus.
- si j'avais à refaire ma vie, je risquerais plus.
- si j'avais à refaire ma vie, je ferais plus de choses qui me survivraient après ma mort.

Et toi mon ami(e), si tu avais a refaire ta vie à partir d'aujourd'hui, tiendrais tu compte de ces 3 réponses dans la fixation de tes priorités ?

Méditons-en 🧘
EXCELLENT JEUDI 💪

23/02/2022

𝐋𝐄𝐒 𝐏𝐑𝐈𝐍𝐂𝐈𝐏𝐄𝐒 𝐑𝐄𝐆𝐈𝐒𝐒𝐀𝐍𝐓 𝐋𝐀 𝐃𝐄𝐅𝐈𝐍𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄𝐒 𝐏𝐑𝐈𝐎𝐑𝐈𝐓𝐄𝐒

𝐓𝐀𝐆 :

Bonjour à tous. Les priorités changent continuellement et demandent de l'attention.

Ross Pérot dit " toute chose excellente ou digne d'éloges demeure à tout moment à l'avant plan et exige constamment qu'on lutte pour elle".

C'est pourquoi il convient de retenir le principe suivant :

"Les priorités ne sont pas immuables".

Pour conserver ses priorités en place, 3 choses à faire sur une base mensuelle:

- Évaluer: chaque mois, révisez vos exigences, vos bénéfices et vos récompenses.
- Éliminer: demandez vous: "laquelle de mes taches actuelles pourrait être faite par quelqu'un d'autre?
- Estimer: quels sont les projets prioritaires que vous réaliserez ce mois-ci et combien de temps prendront-ils ?

C'est tout pour aujourd'hui. À toi de jouer maintenant Pour ce mois ÉVALUE, ÉLIMINE et ESTIME.😊

𝐄𝐗𝐂𝐄𝐋𝐋𝐄𝐍𝐓𝐄 𝐉𝐎𝐔𝐑𝐍𝐄𝐄 💪

22/02/2022

𝐋𝐄𝐒 𝐏𝐑𝐈𝐍𝐂𝐈𝐏𝐄𝐒 𝐑𝐄𝐆𝐈𝐒𝐒𝐀𝐍𝐓 𝐋𝐀 𝐃𝐄𝐅𝐈𝐍𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄𝐒 𝐏𝐑𝐈𝐎𝐑𝐈𝐓𝐄𝐒

𝐓𝐀𝐆 :

La planification et la priorisation des responsabilités représentent les différences majeures entre un philosophe, une personne pratique et un leader.

👉 Le philosophe sait ce qu'il doit désirer.
👉 La personne pratique sait comment obtenir ce qu'elle désire.
👉 le leader sait comment obtenir ce qu'il doit désirer.

Le succès étant la réalisation progressive d'un but prédéterminé, fait que le leader doit booster sa capacité à placer par ordre d'importance ses priorités et orienter ses efforts vers un but déterminé.

C'est pour cela que savoir gérer ses priorités fait de nous des leader plus qu'une personne pratique et nous évite d'être de simples philosophes.

👉 Alors à quel stade en sommes nous dans la fixation de nos priorités : philosophe, personne pratique ou leader ?

Excellente soirée à vous 🙏

21/02/2022

𝐋𝐄𝐒 𝐏𝐑𝐈𝐍𝐂𝐈𝐏𝐄𝐒 𝐑𝐄𝐆𝐈𝐒𝐒𝐀𝐍𝐓 𝐋𝐀 𝐃𝐄𝐅𝐈𝐍𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄𝐒 𝐏𝐑𝐈𝐎𝐑𝐈𝐓𝐄𝐒

𝐓𝐀𝐆 :

Bonjour à tous !

On se pose toujours la question de savoir comment identifier et choisir mes priorités ?

Est ce que je suis en train de courir après le bon lièvre ou est ce que l'échelle que j'escalade est accrochée au bon mur ? 😊

La réponse se trouve dans ce conseil court et simple à propos de la prise de décision :

"Décide de ce qu'il faut faire et fais-le ; décide de ce qu'il ne faut pas faire et ne le fais pas" 😂

Il y a 3 questions primordiales à se poser pour nous aider à établir nos priorités :

1- qu'est ce qu'on exige de moi ?
2- qu'est ce qui me rapporte le plus ?
3- qu'est ce qui est le plus gratifiant ?

Réfléchir à ces 3 questions doit nous permettre d'identifier ce qui doit venir en tête de notre liste de priorités. C'est tout pour aujourd'hui.

Bon lundi à tous et surtout excellente fête de St Valentin 😍♥️