Wit Emploi

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C'est + de 10.000 personnes que nous avons déjà accompagnées en Afrique, avec des résultats satisfaisants.

28/08/2026

Comment valoriser votre profil et réussir à décrocher un emploi ?
C’est autour de cette question essentielle que s’est tenu le deuxième panel de la 5ᵉ édition de la Journée de l’Embauche, le samedi 22 août 2026, à l’auditorium de la CRRAE-UMOA.

Modéré par Joseph VRY AKA , journaliste-présentateur, ce panel a réuni quatre professionnels aux parcours inspirants :
🔸 BOUA Amitchia Joseph , Directeur administratif, juridique et qualité chez NSIA Assurances Côte d’Ivoire ;
🔸 Aidara Khader, Human Resources Chief à CIMPOR CI ;
🔸 Wilfried ASSI , Fondateur de MentorAfro et Directeur Communication et Fondation dans le secteur bancaire ;
🔸 Jean-Jacques Bissouma, Directeur Général de Genetrix.

Les échanges ont permis aux participants de mieux comprendre comment identifier leur valeur ajoutée, présenter efficacement leurs compétences, développer leur visibilité professionnelle et adopter la bonne posture face aux recruteurs.

Une idée forte ressort de ce panel : avoir des compétences ne suffit pas ; encore faut-il savoir les valoriser et démontrer concrètement ce que l’on peut apporter à une entreprise.

Grâce aux expériences partagées, aux conseils pratiques et à la richesse des échanges, les participants sont repartis avec des clés concrètes pour mieux se positionner sur le marché de l’emploi et accroître leurs chances de décrocher une opportunité.

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27/08/2026

🤖 Comment utiliser l’IA pour accélérer votre recherche d’emploi ?

C’est autour de cette question, plus que jamais d’actualité, que s’est tenu le premier panel de la 5ᵉ édition de la Journée de l’Embauche, le samedi 22 août 2026, devant une salle comble, au point que de nombreux participants ont dû s’asseoir à même le sol pour suivre les échanges.

Modéré par Daoula Z, Cheffe de département RH chez Air Côte d’Ivoire, ce panel a réuni trois intervenants de référence :
Claude ADIGBONON, DRH Orange Bank CI
Aude Anicette KOKO, Career Strategist
jean-patrick EHOUMAN, Fondateur & Directeur de Akendewa

Pendant 1h15mn, les échanges ont permis d’explorer de manière très concrète les usages de l’intelligence artificielle dans la recherche d’emploi : comment mieux l’utiliser, quelles bonnes pratiques adopter, quelles erreurs éviter, et surtout comment en faire un véritable outil au service de sa candidature sans perdre son authenticité.

Au regard des nombreux témoignages reçus après la Journée de l’Embauche, une chose est certaine : ce panel a profondément marqué les participants. La pertinence des conseils partagés, la qualité des échanges et les pistes concrètes proposées ont permis à beaucoup de repartir avec une nouvelle manière d’aborder leur recherche d’emploi à l’ère de l’IA.

🙏 Merci à Jean-patrick EHOUMAN, Prix National d’Excellence 2026 pour la Meilleure Contribution à la Vulgarisation des Usages du Numérique, de nous avoir permis de découvrir de près ce prestigieux prix et de partager avec nous cette belle distinction.

💬 Vous avez participé à ce panel ? Quel conseil, quelle idée ou quel enseignement vous a le plus marqué ?
Partagez-le avec nous en commentaire 👇

27/08/2026

Un CV ne doit pas simplement présenter votre parcours. Il doit donner au recruteur une raison de s’arrêter sur votre profil.

C’est autour de cet enjeu majeur qu’a débuté le programme de conférences de la 5ᵉ édition de la Journée de l’Embauche, organisée le samedi 22 août 2026 à la CRRAE-UMOA.

Cette première conférence, consacrée au CV qui attire l’attention des recruteurs et décroche les opportunités, a été animée avec maestria par notre partenaire SNS, notamment à travers l’intervention de Boris MEVIEKPON, Directeur du Cabinet de Formation.

À travers des conseils pratiques et des exemples concrets, les participants ont pu mieux comprendre les erreurs qui affaiblissent leur candidature, mais surtout les éléments qui permettent de construire un CV plus clair, stratégique, pertinent et orienté résultats.

💬 Vous y avez participé ?

Dites-nous en commentaire la leçon, le conseil ou l’astuce qui vous a le plus marqué(e).

Un grand merci à SNS et à sa Directrice Générale BAPINDA DIALLO pour ce partenariat de qualité et leur contribution à la réussite de cette 5ᵉ édition.

27/08/2026

📌 Retour sur la 5ᵉ édition de la Journée de l’Embauche

Nous vous invitons à découvrir l’article de L’Infodrome consacré à cette 5ᵉ édition de la Journée de l’Embauche, qui revient sur les temps forts de cet événement dédié à l’emploi, à l’insertion professionnelle et aux opportunités offertes aux candidats :

https://www.linfodrome.com/societe/124776-plus-de-1-200-participants-et-3-000-entretiens-d-embauche-lors-de-la-5-edition-de-la-journee-de-l-embauche

27/08/2026

Merci infiniment à notre Partenaire CAD

26/08/2026

𝐔𝐧𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞. 𝐃𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐬. 𝐃𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́𝐬. 🔥

Plongez au cœur de la 𝟓ᵉ 𝐞́𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐄𝐦𝐛𝐚𝐮𝐜𝐡𝐞 avec le Commissaire général Coach Mel AKPA !

Participants, entreprises recruteuses, échanges professionnels et salle de conférence : revivez quelques-uns des moments forts de cette édition.

𝐌𝐞𝐫𝐜𝐢 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. 𝐄́𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝟓 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐞 ! 🧡

26/08/2026

🔒 UNE ZONE DE RECRUTEMENT PRIVÉ POUR ALLER ENCORE PLUS LOIN !

Lors de la 5ᵉ édition de la Journée de l’Embauche, nous avons également mis en place un espace entièrement dédié aux entretiens privés avec des candidats présélectionnés en amont.

🎯 Résultat : plus de 150 entretiens d’embauche réalisés en privé au cours de la journée.

Dans cet espace, les entreprises partenaires ont pu rencontrer, dans des conditions optimales, des profils correspondant directement à leurs besoins de recrutement.

Avant l’événement, les candidatures avaient été triées et sélectionnées selon les postes recherchés, permettant aux recruteurs de se concentrer sur des profils pertinents et aux candidats d’accéder à de véritables opportunités.

✅ Des profils présélectionnés
✅ Des créneaux d’entretien programmés
✅ Des échanges individuels avec les recruteurs
✅ Des opportunités concrètes à la clé

Parce qu’une Journée de l’Embauche ne doit pas seulement réunir des candidats et des entreprises : elle doit créer les conditions pour que de vrais recrutements puissent se concrétiser.

Et l’aventure continue : nous assurerons désormais le suivi des candidats retenus et des recrutements issus de cette 5ᵉ édition.

26/08/2026

Plus de 3 000 entretiens d’embauche ont été réalisés au niveau de l’espace de recrutement grand public de cette 5ème édition de la Journée de l’Embauche, permettant à de nombreux candidats de multiplier les rencontres et les opportunités professionnelles.

Sur l’espace Recrutement Grand Public, les participants avaient la possibilité de circuler librement entre les stands, d’échanger avec plusieurs entreprises, de présenter leur parcours, de valoriser leur profil et de postuler aux différentes opportunités proposées.

Avec la présence de plus d’une dizaine d’entreprises et d’acteurs du recrutement, notre ambition était claire : rapprocher directement les chercheurs d’emploi des recruteurs et leur donner enfin l’occasion de défendre leur candidature sans se faire éliminer par leur CV ou leur mail de candidature souvent mal formulé.

Merci à NSIA ASSURANCES CI | Radisson Blu Hotel, Abidjan Airport | SNS Côte d'Ivoire | Ferili Côte d'Ivoire | AUREE SERVICES | CAD, Cabinet d'Affiliation et Divers | TALENTS 3.0 | Marelux | MARELUX BTP

25/08/2026

Cette Journée a débuté par le Speech Introductif de Coach Mel AKPA, Fondateur & Manager de Wit Emploi, et commissaire Général de cette 5ème édition de la Journée de l'Embauche.

Il a retracé le parcours de la Journée de l'Embauche, depuis 2020, où ce programme a pris forme avec 90 participants, dans la salle de classe d'un établissement supérieur, pour se retrouver aujourd'hui à l'immeuble CRRAE-UMOA avec plus de 1 200 personnes.

Il a expliqué que l'objectif de la Journée de l'Embauche est de créer l'opportunité aux personnes qui ne peuvent pas avoir l'occasion de rencontrer directement les recruteurs et de défendre leur candidature sans se faire éliminer par leur filtre de CV, et de les transformer au travers de formations à fort impact.

Il a aussi parlé d'obéissance, car Wit Emploi est né de son obéissance à la voix de Dieu qui lui demandait d'être utile aux personnes en quête d'emploi, alors que c'était un domaine qui lui était complètement inconnu.

C'était un moment riche en partage, en enseignement et en émotion devant un public de 300 personnes. Il fallait être dans la salle pour comprendre.
C'est sur cette belle note que les hostilités ont débuté.

25/08/2026

Un aperçu de la 5ᵉ édition de la Journée de l’Embauche, qui a mobilisé plus de 1 200 personnes à Abidjan, dont une majorité de jeunes.

Plus de 1 000 entretiens d’embauche ont pu être effectués ce jour-là, et les participants ont eu droit à 5 panels et Masterclass qui ont marqué leur vie à jamais.

À ce jour, ce sont plus de 200 témoignages que nous avons reçus.

Adresse

Cocody
Abidjan

Téléphone

+2250102935787

Site Web

https://www.witentreprise.com/wit-emploi/

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