01/01/2021
Nouvelle année,
Nouveaux défis pour les Chefs d’entreprises.
Dans un monde en pleines mutations et dans un contexte national et international qui se complexifie de jour en jour et où, plus que jamais, l’information et l’accès à la connaissance sont démocratisés et totalement disponibles, la réponse aux préoccupations des opérateurs économiques doit être pertinente et plus globale.
Pertinente, à travers une intervention adaptée aux circonstances et aux besoins spécifiques des clients, en liens avec les exigences légales, environnementales et sociales. Pertinente, surtout, en ce qu’elle vient compléter et affiner les interventions d’autres acteurs économiques. La réponse est également Globale, dans la mesure où, elle doit traverser un large spectre de solutions possibles avec de multiples facettes et implications ou, le cas échéant, faire la combinaison de solutions acceptables.
Comme on le voit, la réponse aux besoins des entreprises n’est pas simple. Elle ne saurait être simple. Elle doit avoir un caractère multidimensionnel et être portée par des professionnels : c’est une exigence.
Dans un tel contexte, les défis existent, ils sont nombreux et multiformes. En face, pour peu que l’on veuille y réfléchir sérieusement, des solutions existent également. Elles sont circonstancielles et opportunistes voire éphémères mais peuvent être pertinentes et durables.
Par ailleurs, la course effrénée à la recherche d’un mieux-être, quoique légitime, devrait être menée autour du respect des lois et des règles ; car en effet, l’activité économique et sociale obéit à des règles de gestion et de gouvernance. Il y va de la responsabilité sociétale de l’entreprise en tant que citoyenne et actrice sociale.
En outre, s’agissant des facilités offertes par l’environnement des affaires, le Continent se réveille, de manière itérative mais avec des francs succès par-ci et des performances socio-économiques par-là. Cette tendance devrait se poursuivre en 2021, et créer un cercle vertueux, un effet « boule de neige ». Pour ce faire, le climat des affaires devra être sain, propice, ouvert et démocratique.
Toutefois, et, malheureusement certains acquis démocratiques, consubstantiels à une saine l’activité économique sont questionnés ; sinon remis en cause. Ainsi, pour la gloire d’une minorité, le recul démocratique est acté et la liberté d’expression embrigadée. Triste réalité d’une Afrique de la médiocrité portée par des hommes et des femmes sans vision, aucune.
Heureusement, en face d’eux et à côté, des Hommes et des Femmes de détermination et de bonne volonté font front et érigent, tant bien que mal, jour après jour, des barrières contre ces adeptes de l’immobilisme et du statuquo. Notre ardent désir pour 2021 est de rejoindre le compartiment de ceux qui s’ouvrent et ouvrent aux autres les portes de la réussite, de l’espérance, de la création de la richesse, de la saine émulation et de la bonne gouvernance.
Pour l’année nouvelle qui s’annonce, nous nous engageons à appartenir à cette élite qui gagne et fait bouger les choses, dans le bon sens. Ainsi, loin de toute influence politique, philosophique ou religieuse, concepts auxquels, il ne faut accorder aucune légitimité, nous avons décidé, avec les moyens qui sont les nôtres, de répondre aux défis nouveaux et aux crises de notre temps.
La révolution négative des réseaux sociaux et les dégâts incommensurables de la pandémie du Covid-19 ont renforcé notre résilience ainsi que celle de nos entreprises. Nous sommes, désormais plus forts et mieux aguerris pour de nouvelles batailles.
Enfin, il est de bon aloi de se placer au-dessus de toutes ces contingences, pour déployer ses ailes et donner vies à nos projets, à nos rêves pour faire croître le potentiel de nos entreprises. Telles sont les ambitions que nous portons pour cette année nouvelle.
Paix, santé et prospérité.
Bonne et heureuse année 2021.
Séry KOUDOU
Expert Consultant international
Associé-Gérant du cabinet KSOP Consulting
www.ksopconsulting.org ; [email protected], [email protected]
