Plate-forme des Jeunes Entrepreneurs Unis de Côte d'Ivoire Pjeuci

Plate-forme des Jeunes Entrepreneurs Unis de Côte d'Ivoire Pjeuci Réunir les jeunes Entrepreneurs, renforcer leur capacité, -Formation-Conseil en entrepreneuriat, -Faire financer les marchés des entrepreneurs membre.

La PJEUCI (Plateforme de la Jeunesse Unie de Côte d'Ivoire) est une organisation associative majeure qui joue un rôle actif dans la société civile ivoirienne. Elle se veut un cadre de concertation et d'action pour la jeunesse. Voici les points clés à retenir :

1. Missions et Objectifs
La plateforme a pour vocation principale de fédérer les énergies des jeunes pour contribuer au développement nati

onal. Ses missions incluent :
Promotion du leadership : Encourager les jeunes à prendre des responsabilités au niveau local et national. Civisme et Citoyenneté : Sensibiliser sur les droits et devoirs du citoyen, ainsi que sur l'importance du vote et de la paix. Insertion Professionnelle : Accompagner les jeunes dans l'entrepreneuriat et la recherche d'emploi via des formations ou des plaidoyers auprès des autorités.

2. Actions et Engagements
La PJEUCI est souvent visible sur le terrain à travers :
La sensibilisation électorale : Elle joue un rôle crucial durant les périodes d'élections en appelant au calme et à la cohésion sociale pour éviter les violences. Des forums et séminaires : Organisation de rencontres thématiques sur l'éducation, l'économie numérique et l'autonomisation des femmes. Le dialogue intergénérationnel : Elle sert de pont entre la jeunesse et les décideurs politiques (ministères, institutions internationales).

3. Structure et Influence
Réseau : Elle regroupe plusieurs associations et mouvements de jeunesse répartis sur l'ensemble du territoire ivoirien. Partenariats : La PJEUCI collabore régulièrement avec des organismes comme le Conseil National de la Jeunesse (CNJCI) et divers ministères (notamment celui de la Promotion de la Jeunesse).

10/10/2023

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IDEE BUSINESS 1Créer un réseau social de recommandation d’employés. Les entreprises pourraient accéder à des CV pour rec...
19/06/2023

IDEE BUSINESS 1

Créer un réseau social de recommandation d’employés. Les
entreprises pourraient accéder à des CV pour recruter, lire des recommandations, ou pour déposer une recommandation sur un employé.

Concentrons-nous  sur la solution et non sur le problème.Allons seulement !
01/04/2023

Concentrons-nous sur la solution et non sur le problème.
Allons seulement !

Concentrez-vous sur la solution et non sur le problème 🔥 | 95 comments on LinkedIn

20/01/2023
20/01/2023

Vous ne pouvez pas réussir sans travailler sur ces deux choses 👇 👇

Apprenons a aider sincèrement. Les sens du vrai amour.soyons Aimable dans nos entreprises
20/01/2023

Apprenons a aider sincèrement. Les sens du vrai amour.soyons Aimable dans nos entreprises

📝Sincere attempt and purity of intent to help matters more than the end result itself. 💡Some lessons we can derive from this video are :- ⏩When you help… | 332 comments on LinkedIn

    L’homme le plus riche d’Afrique tire la majeure partie de sa fortune de sa participation de 86 % dans le groupe Dang...
06/12/2022


L’homme le plus riche d’Afrique tire la majeure partie de sa fortune de sa participation de 86 % dans le groupe Dangote Cement, qui est actuellement valorisé à environ 8,64 milliards $.
Le milliardaire nigérian Aliko Dangote a vu sa fortune augmenter de 1,5 milliard $ sur le seul mois de novembre dernier, grâce notamment à la hausse du prix de l’action de son groupe cimentier coté sur la Bourse de Lagos.
Homme le plus riche d’Afrique, Aliko Dangote est également le Noir le plus riche du monde et la 75e personne la plus fortunée à l’échelle planétaire
From A.N

25/11/2022

5 astuces pour être plus efficace au travail


On nous parle de compétitivité des entreprises, de macro-économie et de globalisation, mais en réalité, le principal problème que connaissent les entreprises, c’est celui de l’efficacité au travail. Est-on plus performant parce qu’on reste 10 heures au travail ou parce qu’on fait en 5 heures ce que d’autres font en 8 ? Voici 5 conseils pour être plus efficace au travail.

UTILISER LE PRINCIPE DE PARETO : ON TRIE

Le principe de Pareto consiste à considérer que 20% de notre activité génèrent 80% des résultats de notre activité. Une fois cette donnée acquise, il suffit d’analyser les tâches à réaliser dans la semaine/le mois pour effectuer un tri. On décompose le travail en deux parties : les problèmes de fonds/tâches de fond et les problèmes secondaires/tâches secondaires. L’idée : identifier les tâches stratégiques pour les séparer des autres et mieux organiser son temps.

En prenant d’abord le temps d’analyser ce qui doit être fait de manière récurrente mais qui n’apporte rien ou presque à la rentabilité, on peut se concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée et ne réaliser les tâches à faible valeur ajoutée qu’à des moments de flottement.
La délégation comme principe corollaire

Ces tâches à faible valeur ajoutée, vous pouvez aussi, en tant que patron ou manager, apprendre à les déléguer à un collaborateur dont la position est moins stratégique. Il ne s’agit pas de dénigrer qui que ce soit, mais certains maillons de l’entreprise sont moins stratégiques et peuvent effectuer les tâches également moins stratégiques. Ces maillons n’en deviennent que plus importants : c’est grâce à eux que les collaborateurs plus stratégiques peuvent générer plus de résultats.

DISSOCIER LES TÂCHES : PERSONNE N’EST MULTI-TASK

On n’est pas des ordinateurs. Ils sont les seuls à réellement pouvoir effectuer plusieurs tâches en même temps. Les humains en sont en réalité incapables. De nombreuses études, notamment d’analyse conversationnelle, l’ont prouvé. Gardez donc en tête que pour faire une chose bien, il faut être concentré dessus, pas regarder ses mails en même temps, taper un texto ou flâner sur Facebook/Twitter/Instagram/etc.

ORGANISER LE TRAVAIL DE MANIÈRE SCIENTIFIQUE

C’est prouvé, on est plus efficace le matin que l’après-midi et plus efficace en semaine que le vendredi. Voilà qui va nous aider à concentrer nos efforts sur les 20% de notre activité qui génèrent 80% des résultats de notre activité (principe de Pareto : on en parle juste au-dessus ; si vous avez déjà oublié, c’est que vous êtes du genre multi-task et que, du coup, vous n’êtes pas efficace : reprenez les leçons depuis le début !).

Vous allez donc pouvoir concentrer vos tâches importantes, stratégiques, le matin, les tâches moins importantes l’après-midi et les tâches à très faible valeur ajoutée le vendredi, si vous ne pouvez pas déléguer. C’est aussi le vendredi que vous ferez votre planning de la semaine suivante.

Egalement, vous allez réserver du temps pour vos mails à des moments précis de la journée : le matin en arrivant, éventuellement à midi avant d’aller manger et, le cas échéant, le soir avant de partir.

En résumé :

Concentrez les travaux importants sur les matinées, où vous êtes plus productif.
Réservez les tâches à faible valeur ajoutée le vendredi où vous êtes moins productif
Se bloquer des plages de travail intensif, sans sollicitation extérieure
On coupe le téléphone portable, on ferme Outlook ou Thunderbird, etc. ainsi que les dizaines de fenêtres ou d’onglets ouverts et on se concentre sur son travail, sans oublier de faire des petites pauses de temps en temps pour s’aérer l’esprit.

petite-entreprise

Celui qui existe sur la terre et n’a pas encore eu de rêve, n’est pas encore devenu responsable. Le rêve est un murmure ...
23/11/2022

Celui qui existe sur la terre et n’a pas encore eu de rêve, n’est pas encore devenu responsable.
Le rêve est un murmure de la nature.
Le rêve, c’est la parole de la nature, la voix de la nature, la nature nous parle.
Tout ce que les hommes ont réalisé de beau et de bien, vient de leur rêve.
Oui je rêve comme Rockefeller rêvons Grand comme Dankoté.

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Abidjan
225

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