26/01/2022
Chargé(e) de projet formation
Missions Principales : Réalisation et suivi des formations - Soutien au déploiement de l’organisme de formation
Coordination et suivi de sessions de formation
recrutement des bénéficiaires, suivi des dossiers administratifs, réalisation des bilans auprès des financeurs, suivi post formation, recueil et analyse des besoins des bénéficiaires, etc.
• travailler à l’amélioration du dispositif pédagogique
• Participer avec l’équipe du pôle formation à la gestion de l’organisme de formation et à son développement : démarche de certification des programmes existants et déploiement de nouvelles offres
Mission 1 : mettre en œuvre les sessions de formation
• Organiser le recrutement des bénéficiaires pour les sessions de formation 2022 (lien avec les prescripteurs, informations collectives, entretiens) ;
• Suivi administratif des parcours de chaque bénéficiaire en lien avec les financeurs (déclaration des heures de formations sur les différentes plateformes, compilation des dossiers individuels, etc.) ;
• S’assurer de la logistique préalable, des ressources nécessaires à la formation (équipe disponible, horaires, locaux, matériel ) ;
• Assurer la gestion organisationnelle des parcours de formation (planification des sessions, fiches de présence, édition du livret de formation pour les bénéficiaires, lien avec les intervenants ou structures accueillantes de stage, organisation des évaluations, bilans, etc.)
• S’assurer du bon déroulement organisationnel de la formation,
• Participer à la montée en compétences des
Mission 3 : soutien au développement du pôle formation
• Assurer du soutien au pôle formation de l’association et plus particulièrement au / à la chargé de formation
• Concourir au développement du pôle formation et à sa pérennité, notamment dans sa démarche de certification professionnelle et de déploiement de nos programmes
• Accompagner la création du réseau de partenaires
• Participer aux diverses réunions et rencontres liées à l’activité de formation
• Rendre compte de son activité.
COMPÉTENCES
• Compétences techniques avérées dans les métiers des ressourceries
• Compétences pédagogiques adaptée à un public en insertion, en difficulté de parcours professionnel, demandeurs d’emploi ou en situation d’exclusion
• Compétences en animation et gestion de la dynamique de groupe
• Connaissances de la philosophie et des pratiques issues de l’éducation populaire
• Capacité et goût pour le travail en équipe
• Sens de l’écoute et capacité à mobiliser et fédérer les publics
QUALITÉS
• Appétence pour une pédagogie active et inclusive
• Forte sensibilité au monde associatif et aux enjeux environnementaux
• Forte adaptabilité et autonomie
Démarrage du contrat : Début Février 2022
• Localisation : Abidjan
• Type de contrat : CDD
• Pour candidater, merci d’envoyer votre candidature ( CV et une lettre de motivation ) à recrutement@ escadron.net
