17/07/2024
BANQUES : FORMATION PERMANENTE GESTION DES RISQUES
Suite à la mise en œuvre, en 2016, du dispositif prudentiel applicable aux établissements de crédit et aux compagnies financières de l’UMOA, un corpus de textes réglementaires émis par la CB-UMOA établit une obligation de compétences « permanentes » associé à un plan de formation pour les différents acteurs de la gestion des risques :
Exemple : Gouvernance (extraits)
Circ 01-2017 : La présente circulaire fixe les règles minimales en matière de gouvernance devant être observées par les établissements en activité dans l'UMOA,
Le dispositif de gouvernance doit notamment prévoir des mécanismes permettant de s'assurer de I ‘intégrité et de I ‘engagement des intervenants, qui doivent être en nombre suffisant, compétents et avoir une bonne connaissance des activités de l'établissement, de ses risques ainsi que de ses obligations juridiques.
Les membres de l'organe délibérant doivent disposer individuellement ou collectivement des compétences appropriées.
L'établissement est tenu de mettre en place des programmes de formation continue à l'intention des membres de I ‘organe délibérant.
Les membres de l’organe délibérant doivent également avoir la possibilité de recourir, en cas de besoin, à des consultants externes et des experts pour acquérir, maintenir et améliorer leurs connaissances et leurs compétences en vue de remplir leurs responsabilités.
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