GCC

06/08/2026

Nous avons eu le plaisir d’accompagner les agents du service 𝐒𝐮𝐢𝐯𝐢-𝐄́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 dans le cadre d’une formation consacrée à une thématique d’actualité majeure : 𝐥’𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞́𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬.

À l’heure où les organisations évoluent dans un environnement de plus en plus digitalisé, l’intelligence artificielle s’impose comme un outil stratégique pour améliorer la collecte, le traitement, l’analyse et l’exploitation des données. Pour les services de suivi-évaluation, sa maîtrise représente un véritable levier pour renforcer la qualité des rapports, accélérer la prise de décision, optimiser les performances et mieux orienter les actions sur le terrain.

Cette session a permis aux participants de mieux comprendre les enjeux liés à l’IA, ses opportunités, ses limites, ainsi que les bonnes pratiques à adopter pour une utilisation responsable, efficace et adaptée aux besoins de leurs missions.

Vous souhaitez vous aussi renforcer les compétences de vos équipes sur l’intelligence artificielle, l’analyse de données, le suivi-évaluation ou les outils numériques professionnels ?

Global Challenge Corporation vous accompagne à travers des formations pratiques, adaptées aux réalités de vos services et orientées vers des résultats concrets.

15/07/2026

🎓 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐭𝐞́𝐞 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐉𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐭 & 𝐀𝐨𝐮̂𝐭 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐢𝐜𝐢.
12 domaines d'expertise, 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝟑𝟓 𝐬𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐚𝐧𝐭𝐬, pensés pour faire progresser vos équipes et transformer votre organisation.

Ressources humaines, finance, comptabilité, droit des affaires, gestion de projet, santé publique, audit, qualité, informatique… 𝐪𝐮𝐞𝐥 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐭 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫, 𝐢𝐥 𝐲 𝐚 𝐮𝐧 𝐬𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬.

🌍 𝟓 𝐝𝐞𝐬𝐭𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 : Côte d'Ivoire (Abidjan, Assinie), France (Paris), Togo (Lomé), Congo (Brazzaville), Bénin (Cotonou).
🎓 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 — 10 % de réduction
📄 𝐃𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐡𝐞̀𝐦𝐞𝐬, objectifs et dates dans le programme complet 👉 en cliquant sur ce lien :
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Information :
📧 [email protected]
📞 (+225) 27 22 49 48 98 / 07 88 76 07 45

15/07/2026

𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐬𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬 :
En cette période de second semestre, les entreprises 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐡𝐚𝐬𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞́𝐜𝐢𝐬𝐢𝐯𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞.
Entre les objectifs à atteindre, les résultats à consolider, les projets à finaliser et les responsabilités quotidiennes, la pression peut rapidement s’intensifier au sein des équipes. 😨

C’est dans ce contexte que Global Challenge Corporation-ci a organisé une formation sur le thème : « 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐬𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬 », afin d’accompagner les participants dans une meilleure compréhension des sources de stress en milieu professionnel et dans l’adoption de méthodes efficaces pour y faire face.
𝐂𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐱 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐧𝐭𝐬 d’identifier les facteurs de stress, de développer des réflexes adaptés, d’améliorer leur équilibre personnel et professionnel, mais aussi de renforcer leur capacité à rester performants, sereins et concentrés face aux exigences du travail.

Félicitations à tous les participants pour leur engagement et leur participation active.

𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐡𝐚𝐢𝐭𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐬𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞 𝐛𝐢𝐞𝐧-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 ?
Contactez Global Challenge Corporation pour mettre en place une formation adaptée aux réalités de vos équipes et aux objectifs de votre organisation.
ℹ️ 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬
📧 [email protected]
☎️ (+225) 27 22 49 48 98 / 07 88 76 07 45

23/06/2026

Lancement officiel d'un séminaire de formation à Global Challenge Corporation-ci sur le thème :
« Infrastructures des Data Centers & Systèmes de câblage informatique des Data Centers »

Prévu pour une durée de 10 jours, ce séminaire personnalisé vise à renforcer les compétences techniques de deux participants d'une entreprise malienne sur les enjeux, les normes et les bonnes pratiques liés à la conception, l’organisation, la sécurisation et la performance des infrastructures de Data Centers.

À travers cette session, GCC réaffirme son engagement en faveur du développement des compétences, de la formation professionnelle et de l’accompagnement des acteurs vers une meilleure maîtrise des infrastructures numériques modernes.

Bon séminaire à tous les participants !

21/06/2026

À l’occasion de la Fête des Pères, Global Challenge Corporation-ci rend hommage à tous les , véritables piliers de nos familles et sources d’inspiration au quotidien.

Un père est à la fois l’ancre qui nous rassure et la voile qui nous pousse à avancer. Par son amour, ses conseils, ses sacrifices et sa présence, il contribue à bâtir des vies plus fortes et des avenirs plus prometteurs.

𝐁𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐅𝐞̂𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐏𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐩𝐚𝐬 !

16/06/2026

𝐋𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐮 𝐬𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧

𝐓𝐡𝐞̀𝐦𝐞 : Culture de la performance et pilotage des indicateurs

Nous avons eu le plaisir de démarrer un séminaire de formation consacré à la culture de la performance et au pilotage des indicateurs, pour nos partenaires de Nada Oil West Africa et de Soap & Beauty Company.

Cette session est une belle occasion de renforcer les capacités des équipes autour d’un enjeu essentiel : mieux définir, suivre et exploiter les indicateurs de performance afin d’améliorer la prise de décision, l’efficacité opérationnelle et l’atteinte des objectifs.

Un cadre d’échanges constructifs, de partage d’expériences et d’apprentissage pratique pour accompagner les organisations vers une performance durable et mesurable.

Merci à tous les participants pour leur engagement et leur participation active dès le démarrage de cette formation.

07/04/2026

Global Challenge Corporation-ci recrute le profil suivant :
Commercial Junior (H/F)

Description du poste
Localisation : Abidjan
Type de contrat : Stage pré-emploi / CDD

Profil du poste
Sous la supervision du Responsable Commercial, le Commercial Junior aura pour rôle de développer le portefeuille clients et d'accroître le chiffre d'affaires du cabinet. Il/Elle sera responsable de la prospection active, de la négociation et de la conversion des prospects en clients fidèles.

Responsabilités
Prospection active : Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels (B2B) par téléphone, email et visites terrain.

Négociation commerciale : Mener les entretiens de vente, présenter les solutions du cabinet et élaborer des propositions commerciales (devis).

Suivi client : Assurer la relance des prospects et le suivi du cycle de vente jusqu'à l'encaissement.

Gestion de portefeuille : Entretenir des relations durables avec les clients existants pour favoriser le réachat et les recommandations.

Reporting : Renseigner quotidiennement les outils de suivi (CRM) et rendre compte de l'état d'avancement des objectifs.

Représentation : Participer à des événements de networking, salons ou foires pour promouvoir l'image de GCC-CI.

Contribution stratégique
Veille concurrentielle : Analyser les offres du marché et les tarifs pratiqués par la concurrence.

Analyse des besoins : Remonter les feedbacks clients pour aider à l'amélioration des services du cabinet.

Optimisation des ventes : Proposer des plans d'actions pour atteindre ou dépasser les objectifs mensuels.

Profil recherché
Formation : BAC+2/5 en Gestion Commerciale, Marketing, Négociation ou équivalent.
Expérience professionnelle
Au moins 1 an d'expérience dans la vente, le commerce ou le service client.

Compétences et qualités requises
- Excellentes capacités de communication et d'expression orale.
- Sens aigu de la négociation et force de persuasion.
- Goût prononcé pour le challenge et la culture du résultat.
- Capacité à travailler sous pression et de manière autonome sur le terrain.
- Présentation soignée et aisance relationnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn).

Dossiers de candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] avec pour objet « Candidature – Commercial Junior » au plus t**d le 13 Avril 2026 à 23h59.

07/04/2026

Global Challenge Corporation-ci recrute le profil suivant :
Community Manager (F)

Description du poste
Localisation : Abidjan
Type de contrat : Stage pré emploi

Profil du poste
Sous la supervision du responsable Marketing et communication, la Community Manager aura pour rôle de développer, animer et fidéliser la communauté digitale de notre cabinet. Elle sera responsable de la visibilité de la marque sur les réseaux sociaux et de la création de contenus engageants.

Responsabilités
• Analyser les performances des campagnes sur les réseaux sociaux et ajuster les stratégies en conséquence.
• Collaborer avec les autres départements pour assurer la cohérence de la communication en ligne
• Identifier et signaler les opportunités pour améliorer la présence en ligne de GCC
• Mettre en place une stratégie de présence sur les médias sociaux
• Gestion des comptes et présence en ligne
•Développer et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter l'engagement et la croissance des communautés en ligne.
• Répondre aux messages et commentaires, mettre en valeur les produits et la marque.
• Créer des vidéos, photos et contenus pour les réseaux sociaux, animer les pages (publications, stories, directs).
• Gérer les comptes de GCC-CI sur les réseaux sociaux (Facebook, Tik-tok, LinkedIn, etc.).

Contribution stratégique
• Assurer une veille marchée (besoins clients, tendances formation, opportunités sectorielles)
• Assurer une veille des tendances digitales et social media
• Concevoir un tableau de bord de veille sur le net

Profil recherché
• BAC+2 / 3 en Communication, Marketing digital ou équivalent.
Expérience professionnelle
• Au moins 1 an d'expérience en tant que Community Manager ou dans un poste similaire

Compétences et qualités requises
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des plateformes en ligne
• Excellentes compétences en communication et en rédaction
• Créativité et originalité
• Aisance face à la caméra
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
• Capacité à représenter l’entreprise avec crédibilité et professionnalisme
• Très bonne connaissance des outils de création : Canva / Adobe Photoshop / Illustrator / CapCut / Premiere Pro / After Effects (ou équivalents).

Dossiers de candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] avec pour objet « Candidature – Community Manager

au plus t**d le 13 Avril 2026 à 23h59.

23/03/2026

Ouverture aujourd’hui du séminaire de formation sur le SYCEBNL au profit du service comptable de l'ONG Alliance Côte d’Ivoire

Un moment d’apprentissage, d’échanges et de renforcement des capacités autour d’un référentiel clé pour une gestion financière efficace et transparente.

09/02/2026

🎓 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐀𝐏𝐏𝐑𝐎𝐅𝐎𝐍𝐃𝐈𝐄 – 𝐅𝐀𝐂𝐓𝐔𝐑𝐄 𝐍𝐎𝐑𝐌𝐀𝐋𝐈𝐒𝐄́𝐄 𝐄́𝐋𝐄𝐂𝐓𝐑𝐎𝐍𝐈𝐐𝐔𝐄 (𝐅𝐍𝐄)
Offerte par 𝐺𝑙𝑜𝑏𝑎𝑙 𝐶ℎ𝑎𝑙𝑙𝑒𝑛𝑔𝑒 𝐶𝑜𝑟𝑝𝑜𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 (𝐺𝐶𝐶)

Dans un contexte de renforcement du contrôle fiscal et de digitalisation des procédures, la maîtrise de la Facture Normalisée Électronique (FNE) est devenue indispensable pour toute entreprise.

👉 𝐆𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥 𝐂𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 𝐂𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 (𝐆𝐂𝐂) vous invite à une formation approfondie 100 % en ligne, conçue pour vous permettre de comprendre, appliquer et intégrer efficacement la FNE dans la gestion quotidienne de votre entreprise.

📅 Date : 27 février 2026
💻 Format : En ligne
💰 Coût : GRATUIT

🎯 Objectifs de la formation
À l’issue de cette session, les participants seront capables de :
- Comprendre les enjeux et obligations légales liés à la FNE
- Émettre correctement une facture électronique conforme
- Éviter les erreurs et sanctions fiscales
- Intégrer la FNE dans leur organisation interne
- Utiliser la FNE comme outil d’optimisation, de traçabilité et de performance financière

👥 Public concerné
Dirigeants d’entreprise, responsables financiers, comptables, fiscalistes, entrepreneurs, PME/PMI.

lien d'inscription : https://forms.zohopublic.com/globalchallengeco/form/FormationFNE/formperma/l4K50M3vy-pfg6klw56_gAMOdHZteDvVn9Eagl_1V_A

📩 Inscriptions & informations
- [email protected]
- (+225) 27 22 49 48 98 / 07 88 76 07 45

Anticipez les contrôles, sécurisez vos pratiques et optimisez la gestion de votre entreprise.
👉 Inscrivez-vous dès maintenant – les places sont limitées.

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