Premier cabinet de recrutement et de conseil en gestion ressources humaines pour l'Afrique (Paris, Abidjan, Lomé, Dakar, Johannesburg, Douala)
08/03/2026
Avec un continent détenant le taux de femmes entrepreneures le plus élevé au monde (24 % des femmes en âge de travailler en Afrique créent une entreprise selon la Banque Mondiale), le leadership féminin africain n’est plus à démontrer : il est le moteur de notre croissance.
Nous sommes fiers d’être le partenaire de l’ascension de celles qui, par leur vision, leur résilience et leur excellence, redéfinissent nos organisations et transforment durablement l’économie africaine.
Bonne Journée Internationale des Droits des Femmes à toutes !
31/12/2025
À l’aube de cette nouvelle année, nous réaffirmons notre conviction : la véritable richesse de notre continent réside dans l’excellence de son capital humain.
Que 2026 soit pour vous une année de vision stratégique, où chaque défi se transforme en opportunité grâce à la force des talents.✨
L’équipe AfricSearch
19/11/2025
Former, attirer, retenir : les défis majeurs pour l’avenir du capital humain africain.
Joel-Eric Missainhoun, Managing Partner AfricSearch, était présent à Ambition Africa 2025, événement organisé par Business France sous le haut patronage du Président de la République française.
Une session au cœur des enjeux, qui a rappelé l’importance d’accompagner la transformation rapide des métiers, de créer des environnements favorables à l’épanouissement des compétences, et d’imaginer de nouvelles passerelles entre les talents du continent et ceux de la diaspora.
Un panel riche aux côtés de :
Hubert Nana (HSD) • Omar Ibn Abdillah (INVEA) • Annemijn PERRIN (DIGITAL SKILL FACTORY)
Modération : Fatimata Wane-Sagna (FRANCE 24)
19/11/2025
Former, attirer, retenir : les défis majeurs pour l’avenir du capital humain africain.
Joël-Éric Missainhoun, Associé AfricSearch, était présent à Ambition Africa 2025, événement organisé par Business France sous le haut patronage du Président de la République française.
Une session au cœur des enjeux, qui a rappelé l’importance d’accompagner la transformation rapide des métiers, de créer des environnements favorables à l’épanouissement des compétences, et d’imaginer de nouvelles passerelles entre les talents du continent et ceux de la diaspora.
Un panel riche aux côtés de :
Hubert Nana (HSD) • Omar Ibn Abdillah (INVEA) • Annemijn Perrin (DIGITAL SKILL FACTORY)
Modération : Fatimata Wane
03/11/2025
L’Afrique n’est pas seulement riche de ses ressources naturelles : elle est avant tout riche de sa jeunesse et de son potentiel humain.
Dans cette tribune publiée par Afrimag, Patrick Koffi Placktor (Alexander Hughes–AfricSearch) et Pierre-Samuel Guedj (Affectio Mutandi) appellent à un changement de paradigme : investir dans les femmes et les hommes du continent n’est plus une option, mais une priorité stratégique.
📖 Article complet sur afrimag.net
18/06/2025
Bravo aux lauréats des AfricSearch HR Awards 2025 !
🏆 Prix Marque Employeur – Ecobank
🏆 Prix Innovation RH – Groupe Cofina
🏆 Prix Responsabilité Sociale – Orange Côte d’Ivoire
🏆 Prix Développement des Talents – Attijariwafa bank
Quatre prix pour saluer l’engagement et les bonnes pratiques RH en Afrique.
12/06/2025
CEO Talk – Charles KIE & Didier Acouetey
« La finance est la résultante du capital humain, et non l’inverse. »
Lors d’un échange inspirant animé par Didier Acouetey, Président du groupe AfricSearch, Charles KIE, Président du Groupe Genesis, a partagé une conviction forte : aucune stratégie d’entreprise ne peut être durable sans une stratégie claire du capital humain.
12/06/2025
Grilles salariales, primes, mobilité, transparence, culture d’entreprise… Le panel sur la politique de rémunération a mis en lumière l’importance d’un équilibre entre attractivité, équité et performance pour répondre aux attentes des talents d’aujourd’hui.
Modératrice :
– Leticia N’Cho Traoré, DG, Groupe Addict
12/06/2025
« L’Afrique ne réussira sa révolution digitale que si elle valorise son capital humain. »
Marie france Fofana, DRH Orange Côte d’Ivoire, a ouvert la conférence avec un message clair : s’adapter aux mutations, former aux nouveaux métiers, et placer l’humain au cœur de la transformation.
Orange s’engage à travers des actions concrètes :
✔️ 1 000 jeunes formés via l’École de la Fibre,
✔️ Un cadre managérial repensé pour le bien-être et la performance,
✔️ Des managers sensibilisés comme premiers relais RH,
✔️ Une culture d’entreprise forte, inclusive et agile.
12/06/2025
« Le leadership doit être agile et intégrer le potentiel de la jeunesse. » — Joel-Eric Missainhoun, Associé et DG Côte d’Ivoire, Groupe AfricSearch
La conférence HR & Management Best Practices s’est ouverte ce matin à Abidjan avec un message fort sur la transformation du monde du travail.
Face à des bouleversements majeurs : crise sanitaire, transition numérique, accélération de l’intelligence artificielle, les organisations africaines doivent repenser leurs modèles de leadership, intégrer les attentes des nouvelles générations, et placer l’humain au cœur de leur stratégie.
Un appel à l’agilité, à l’adaptation, et à l’action.
30/05/2025
Restitution de l’étude “African Talents Repat” : comprendre les leviers du retour des talents africains qualifiés
Alexander Hughes-AfricSearch est heureux de s’associer à l’African Business Club, à l’ESCP Business School et au Cian - Conseil français des investisseurs en Afrique pour la présentation des résultats de l’étude African Talents Repat, qui sera dévoilée ce jeudi 5 juin à Paris.
Cette enquête inédite, réalisée auprès de professionnels issus de 32 nationalités africaines, explore les aspirations, les freins et les conditions du retour sur le continent de talents de la diaspora : secteurs ciblés, temporalité, modalités de réintégration, rapport au pays d’origine, etc.
Une diversité de profils et de parcours qui permet de dégager des tendances structurantes et des recommandations concrètes à destination des États et des entreprises africaines.
📄 Retrouvez plus d’informations dans le communiqué de presse (slides 2 et 3)
13/05/2025
📢 RECRUTEMENT : 6 opportunités pour l'Association des Sociétés d’électricité d’Afrique (ASEA) ! Postes basés à Abidjan.
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AfricSearch, premier réseau de cabinets de recrutement pour l’Afrique
En général...
AfricSearch est le premier cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé sur l'Afrique.
Créé en 1996 et articulé autour d'un réseau de bureaux implantés en Europe, en Afrique et aux États-Unis, AfricSearch, recrute des cadres africains formés dans les meilleures institutions, disposant d'expériences de haut niveau, mais également des Cadres expatriés disposant d'une solide expérience africaine. Nous travaillons à combler le fossé des compétences en Afrique et à trouver les meilleurs talents pour le continent. Nous avons bâti une réputation pour fournir du travail avec un engagement implacable et guider nos clients vers des performances optimales.
Depuis 2014, AfricSearch a conclu un partenariat avec Alexander Hughes, un cabinet international de recherche de cadres qui conseille la haute direction sur l'acquisition de talents clés : administrateurs exécutifs et non exécutifs, cadres supérieurs et experts reconnus. Aujourd’hui, notre groupe est présent dans plus de 40 pays à travers le monde, avec une équipe de plus de 150 consultants couvrant plusieurs domaines d'expertise des services financiers aux technologies.
Notre couverture
En tant que cabinet de conseil en chasse de têtes et en ressources humaines pour l'Afrique, les consultants AfricSearch ont travaillé sur des mandats de recherche dans plus de 35 pays africains. Le partenariat avec Alexander Hughes a étendu l'empreinte d'AfricSearch et sa portée à plus de pays. En Afrique, avec Alexander Hughes, le Groupe possède des bureaux à Abidjan (Côte d'Ivoire), Cotonou (Bénin), Dakar (Sénégal), Johannesburg (Afrique du Sud), Paris (France), Doula (Cameroun), Casablanca et Alger. Il y a des correspondants à Accra (Ghana), Nairobi (Kenya) et Lagos (Nigeria).
