Kassa Gold SA

27/05/2026

05/05/2026

Kassa Gold holding SA, une entreprise minière qui s'est donnée cette lourde tâche d'encadrer et d'insérer les étudiants géologues ivoiriens dans la vie professionnelle, estime que mettre en place un environnement de travail positif, favorise l'apprentissage ou encore la coopération.
Dans cette entreprise, les étudiants et les travailleurs se perçoivent comme plus compétents,plus autonomes et socialement intégrés au groupe.
Pour manifester un niveau de motivation autodéterminée plus élevé les incitant à contribuer au développement des mines en Côte d'Ivoire, la direction générale de cette holding a organisé une fervente fête du travail le 1er mai 2026 à Yamoussoukro en collaboration avec la gendarmerie nationale.
Considérant que le sport est un véritable régal pour les jeunes, un vecteur de cohésion et d'hygiène de vie des travailleurs, la société a su canaliser sa cérémonie par la conception d'un projet de mini tournoi de football- maracana entre ses collaborateurs et les éléments de la gendarmerie de la 6eme legion mobile de Yamoussoukro dont la finale s'est soldée par la victoire des gendarmes(4 buts à 3).
La fête s'est terminée à la salle des fêtes de la mairie de Yamoussoukro avec la participation éclatante de l'artiste Roseline Layo et de Bi pomi junior.
Le fair- play comme variable médiatrice : un modèle motivatinnel à kassa Gold holding SA.

02/04/2026

Chez kassa gold holding SA, les travailleurs croient fermement que la performance industrielle n’a de sens que si elle profite au développement des territoires qui accueillent les projets.
C’est dans cet esprit de solidarité que l’administration Kassa gold holding SA a procédé, le jeudi 12 mars 2026, à la remise officielle d’un lot de six(06) systèmes de climatisation destinés aux services de la sous préfecture de Katogo, département de MBengue.
Pourquoi cette action ?
Pour cette compagnie minière, l’administration publique reste le pilier de la stabilité socio-économique. En contribuant à l’amélioration des conditions de travail des agents de l’Etat qui servent l’intérêt général, nous facilitons l’efficacité administrative nécessaire au dynamisme économique.
L’adjoint du Directeur Général de la compagnie Kassa Gold présent à la remise , estime que c’est ensemble main dans la main avec l’Etat, que nous construisons un environnement plus fort et plus prospère.
Au -delà de leurs obligations légales, il est du devoir des entreprises de contribuer activement aux efforts du gouvernement.

16/03/2026

Pour les entrepreneurs modernes, célébrer la journée internationale des droits des femmes, c’est aussi un rappel que l’entreprise est un espace d’équité.
C’est pour cette raison que le Patron de la société Kassa gold holding SA s’est fermement engagé depuis plusieurs années à favoriser un environnement de travail où chaque femme peut évoluer, s’exprimer et accéder aux mêmes opportunités de carrière que les hommes et cela sans frein. En réalité,31% de l’effectif du personnel de son entreprise est composé de femmes.
Ce manager d’entreprise voit sa société comme un écosystème où la diversité de genre n’est plus un quota, mais un levier de performance collective et d’innovation.
Pour continuer à briser le plafond de verre et inspirer les futures générations, M.Bi Galla Denis a organisé ce 13 mars 2026 à l’hôtel président de Yamoussoukro,l’une des plus belles célébrations de la journée internationale des droits des femmes qui a vu la participation de plusieurs artistes de renommée internationale.
La représentante du maire de Yamoussoukro, le directeur régional en charge de la femme, le directeur régional de la solidarité, le responsable de la commission des droits de l’homme, l’icône Akissi Delta , l’artiste Lato Crespino et bien d’autres responsables étatiques de Yamoussoukro ont remis des trophées d’excellence à cinq (05) distinguées femmes du groupe Kassa gold holding SA.

29/01/2026

L'apport géophysique étant l'outil idéal pour découvrir du potentiel minier caché auquel la géologie classique ne peut accéder, les ingénieurs de KASSA GOLD Holding SA ont offert la pratique de cette méthode d'investigation aux étudiants- stagiaires des universités publiques partenaires,de novembre à décembre 2025 sur certains de leurs sites projets.
Dans l'implémentation de ces projets scientifiques, les agents de l'entreprise ont démontré aux apprenants comment cette étude reste non invasive et non destructive car elle cartographie la géométrie et les constituants du sol pour créer des modèles 3D du gisement.
Les étudiants ont noté pendant ces campagnes que les levés géophysiques servent à confirmer ou annuler les interprétations géologiques initiales en identifiant les secteurs stériles et évitant aussi les dépenses inutiles en excavation.
Les stagiaires ont résumé que les études géophysiques apportent de la valeur ajoutée majeure en transformant des données brutes en images détaillées du sous-sol, guidant ainsi chaque étape de la recherche minière vers le succès économique.

28/01/2026

La société KASSA GOLD Holding SA vient de mettre en place une méthode et stratégie de développement des compétences de ses agents par le coaching professionnel spécialisé.
Cette approche permet à ses collaborateurs d'acquérir de nouvelles connaissances spécifiques.
Pour guider ce développement professionnel, la société a organisé une première session du 26 au 31 janvier 2026 à son siège social sis à Yamoussoukro.
En réalité, cette formation vise à adapter les stagiaires venus des universités publiques à des postes d'apprentissage et à maintenir leur capacité face aux évolutions.
Le Directeur général de KASSA GOLD Holding SA a décidé de maintenir cette démarche au sein de son groupe car elle reste un processus fiable d'amélioration et d'évolution des aptitudes professionnelles pour répondre aux besoins changeants de l'environnement de travail et pourrait même favoriser la progression des carrières.

21/01/2026

Minimiser les impacts environnementaux sur les chantiers d'exploitation tout en veillant à la conformité réglementaire, voilà les sujets sur lesquels M. Galla Denis (DG de KASSA GOLD holding SA), Superviseur QHSE, diplômé de ITschool (Tunisie), une école supérieure internationale, a formé de nombreux étudiants issus des universités partenaires en présence de certains responsables de son entreprise.
Le 16 janvier 2026 au siège social de KASSA GOLD holding SA, le manager d'entreprise a débuté la formation sur la maîtrise des référentiels HSE et des normes (ISO).
Pour lui, le responsable HSE doit veiller à la réglementation en assurant la conformité aux normes et législation HSE ( ISO 14001/ISO 45001).
Ensuite, il a accentué sa formation sur la prévention et formation des équipes.
Selon lui, le responsable HSE doit aussi sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques, organiser les sessions de formation et assurer du port des EPI( équipement de protection individuelle).
Cette sensibilisation doit se tenir dans un format ultra-court appelé quart d'heure ( sécurité et environnement) en vue d'ancrer les réflexions sur :
* la santé/sécurité ( risques, incidents)
* Environnement ( gestion des déchets, écoconduite).
L'objectif de cette formation organisée par l'entreprise est de rappeler les consignes et bonnes pratiques.
Par ailleurs, la vision du manager reste d'impliquer chaque collaborateur dans les démarches de prévention des risques et répondre aux obligations légales tout en assurant la conformité et législation HSE ( ISO 14001/ISO45001).
En conclusion, le Patron de KASSA GOLD holding SA a rappelé que le responsable HSE est le garant de la prévention et du respect des réglementations en matière d'hygiène, sécurité et environnement, jouant un rôle stratégique dans la protection des personnes et de la planète tout en assurant la pérennité de l'entreprise.