22/06/2023
Si eres padre, madre o cuidador/a con la tutela legal de un niño/a diagnosticado de TEA y tienes una emergencia que te obliga a ir al colegio, tu salida del trabajo quedará totalmente justificada y no sufrirás ningún tipo de descuento en tu remuneración. Además, tu salida no constituye una causal de abandono de trabajo.
Para hacer esto efectivo, realiza el trámite "Aviso de menor con diagnóstico TEA" en el portal midt.dirtrab.cl de la Dirección del Trabajo. Ingresa al perfil "Trabajador" y luego a la sección "Denuncias y solicitudes".
¿Conoces a quien le podría servir esta información? ¡Comparte!