Trazando Rutas Empleabilidad y Desarrollo Personal

15/05/2026

⏰ Si postulas a ACADEMIA JUDICIAL, Programa Formación,
no esperes resultados de etapa 1, la de Conocimientos Jurídicos, para prepararte.

Entre resultados de la etapa 1 e inicios de las entrevistas psicológicas y apliación de test, etapa 2, transcurre tan solo 1 SEMANA o menos.

Prepárate CON ANTELACIÓN (3-5 meses idealmente) para aumentar tus probabildiades de quedar seleccionado.

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WhatsApp: +56 9 6903 8218

12/05/2026

La pregunta que TODOS temen en una entrevista:

"Cuéntame de un error que cometiste y qué aprendiste"

❌ Respuesta mala:
"No cometo errores" o silencio incómodo

✅ Respuesta ganadora:

- Error REAL (no inventado)
- Qué hiciste INMEDIATAMENTE
- Qué APRENDISTE
- Cómo cambió tu forma de trabajar

🎯 Por qué funciona:
Te ven como alguien que:
→ Es honesto/a.
→ Aprende de las dificultades.
→ No se quiebra ante problemas.
→ Mejora constantemente.

Si estás preparándote para un proceso de selección y quieres dominar ESTAS y otras preguntas, hablemos.

¿Ya la practicaste? DM 👇

08/05/2026

06/05/2026

⚠️ Sí postulas a la Academia Judicial (concurso 92 o 93):
No esperes resultados Etapa 1, exámenes de Conocimientos Jurídicos, para preparar la Etapa 2, aplicación de test y evaluación con psicólogo.

❌ Problema: solo UNA SEMANA, o menos, entre entrega de resultados y entrevista.
❌ NO ES SUFICIENTE

✅ Solución: prepárate CON ANTELACIÓN (3-5 meses).

Tu ventaja = empezar AHORA.

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HAZLO YA! 🚀

23/02/2024

Prepárate para el Proceso de Selección en el que deseas participar; hazlo de antemano, con tiempo, para que estés bien preparado. La diferencia es grande entre candidatos que tienen claridad sobre qué decir de sí mismos, cómo venderse y cómo conectar con la organización empleadora.
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Es por esto que hemos desarrollado y perfeccionado prácticos servicios para que sepas que se persigue en las distintas etapas de un proceso de selección y te orientes a ello. En particular nos referimos a que prepares tu Propuesta de Valor Profesional, es decir que tengas claro que propones de valioso y pertinente para el cargo a la organización empleadora; también a que sepas que se persigue con la entrevista psicológica y que, entonces, puedas orientarte a responderla lo mejor posible, siendo fiel a quién eres.
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Te facilitamos el que amplíes tus redes de contacto valiosas para tu Desarrollo de Carrera.
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Llámanos o escríbenos al +56 9 6903 8218.

Visita nuestra pág. web www.trazandorutas.cl, ahí podrás conocernos y saber que opinan nuestros clientes sobre nuestro trabajo.

12/02/2024

Guau!! Estamos contentas en . Tres de los que aparecen en la foto se asesoraron con nosotras. Contentas por ellos también, por supuesto, porque sabemos cuanto valoran este paso en sus vidas. Todos felices 😍😍😍😍.

25/08/2023

A muchos les pasa que no tiene idea, después de un proceso de selección, porque no siguieron avanzando, porque no pasaron la etapa psicolaboral. Esto es comprensible, es como una caja negra donde no se sabe que busca la/el psicólogo que entrevista, ya que normalmente esto no se enseña en las Universidades o Institutos.
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Es por esto que hemos desarrollado un servicio para que finalmente sepas que se persigue en esta etapa de un proceso de selección, obtengas características de tu personalidad, como fortalezas y debilidades, así como recomendaciones para que te vaya lo mejor posible en el próximo proceso en el que participes. Este servicio consiste en una simulación de entrevista laboral con una psicóloga organizacional (o laboral) senior, con más de 20 años de experiencia entrevistando candidatos y candidatas para empresas públicas y privadas.
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Llámanos o escríbenos al +56 9 6903 8218.
Visita nuestra pág. web www.trazandorutas.cl, ahí podrás conocernos y saber que opinan nuestros clientes sobre nuestro trabajo.

21/03/2022

05/10/2021

Esta es típica razón por lo cuál buscan nuestros servicios: saber por qué razón no quedaron seleccionados en procesos de selección anteriores, que "hicieron mal", "en que fallaron".
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Efectivamente , con la aplicación de test psicológicos y con la simulación de entrevista laboral que hacemos, te lo podemos decir. Entonces tú puedes prepararte con mucho más conocimiento para que te vaya mejor, mucho mejor.
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