20/10/2022
¿Sientes que no progresas en tu trabajo?
En ocasiones sucede que, debido a las frustraciones, estrés, poco reconocimiento, tiempos escasos, entre otros factores; nos llevan a pensar que no somos un aporte para nuestra organización, poco a poco esto va creando barreras en nuestro comportamiento y ser, llevándonos a un nivel desmotivacional enorme que nos hace pensar que estamos sumergidos en una vida rutinaria y que nada cambiará.
Esto tiene solución, puedes revertir tu problema usando el feedback para tu autogestión, creando valor en ti y fortaleciendo tus habilidades, llevándote a lograr ser un líder innato. Te ayudamos con estos tips:
• Identificar tus fortalezas y concentrarse en ellas.
• Ante una decisión o acción clave, escribe el resultado que esperas, esto potenciará tu desempeño a largo plazo.
• Trabaja en tus fortalezas, te permitirá visualizar que áreas debes mejorar, para cuales no eres apto y en cuales puedes adquirir nuevos conocimientos.
• Corrige malos hábitos (entropías en el proceso)
• Reconocer y superar la “arrogancia intelectual” te permitirá adquirir las habilidades y conocimientos para materializar plenamente tus fortalezas
• Mantener un nivel de cortesía, modales y valores que cada ser humano debe tener, no debemos olvidar el “por favor”, “gracias”, etc.
• Desempéñate en algo que tengas conocimiento y perfecciónalo, tienes mayor probabilidad de éxito en relación con algo que no sepas.
• Abandonar la idea o paradigma de “eso lo sé”, tu mayor probabilidad de error se encuentra en esa frase.
• Sé un generador de cambio, con motor propio, logra ser tu CEO.
¿Y tú, ya descubriste quién eres en tu mejor faceta?
