Lunes 08:30 - 18:00 Martes 08:30 - 18:00 Miércoles 08:30 - 18:00 Jueves 08:30 - 18:00 Viernes 08:30 - 18:00

¿Qué es el sitio web?

https://www.facebook.com/137764862745913/

UCIP

Unidad de Consultoría e intervenciones Psicológicas.

10/09/2025

Psicologxs clínicos o comunitarios que tengan interés, enviar cv al correo de ucip🌟👇🏻

06/05/2025

🧑🏻‍💻👩🏻‍💻Es de suma relevancia presentar al equipo docente de UCIP, conformado por la coordinadora Mg. Silvana Oros y el asesor técnico Ps. Tomás Gálvez.👏🏻

Además, darle la bienvenida a las antiguas estudiantes de la mención organizacional y ahora psicólogas Camila Castillo y Almendra Farias. ✨🫰🏻

06/05/2025

📚¡Tenemos el honor de presentar a los y las estudiantes que conforman la Mención Organizacional 2025! Además, es importante dar a conocer los proyectos de los cuales son parte y se abordarán este semestre.

¡Bienvenidxs a este nuevo desafío!✨

Estén atentos a nuestras redes sociales para saber más de proyectos de los y las estudiantes.👏🏻

02/05/2025

📍El pasado 28 de abril se conmemoró el “Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo”, honrando a las y los trabajadores que han perdido la vida o han resultado lesionados debido a accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) reconoce esta fecha como el “Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo” con el objetivo de promover la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales a nivel internacional.

Esta conmemoración tiene el objetivo de aumentar la conciencia sobre la importancia de la seguridad en todas las organizaciones, involucrando a todas las partes implicadas. Cada uno de nosotros somos responsables de frenar lesiones, accidentes y enfermedades en el trabajo.

Para conseguir el objetivo es necesaria una labor interdisciplinaria, donde los psicólogos organizacionales juegan un rol fundamental, ya que son los encargados de prevenir riesgos psicosociales, evaluar y diseñar entornos laborales saludables, generar instancias para psicoeducar y promover la salud mental laboral en aspectos como: desarrollo de habilidades interpersonales, gestión del estrés, resiliencia, etc.

Referencias:📖
- Dirección del Trabajo. Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Gobierno de Chile. https://www.dt.gob.cl/portal/1626/w3-article-103221.html
- Organización Internacional del Trabajo. Seguridad y salud en el trabajo. https://www.ilo.org/es/temas-y-sectores/seguridad-y-salud-en-el-trabajo
- Colegio Oficial de Psicología de la Comunidad Valenciana. Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (28 de abril): La salud y el bienestar cada vez tienen más peso dentro de las organizaciones. https://www.cop-cv.org/noticia/15724-dia-mundial-de-la-seguridad-y-la-salud-en-el-trabajo-28-de-abril-la-salud-y-el-bienestar-cada-vez-tienen-mas-peso-dentro-d

11/12/2024

✨ Innovación y Bienestar Organizacional ✨ La clave del éxito está en líderes inspiradores, comunicación interna efectiva y una cultura que fomente la creatividad. 🌟💼

10/12/2024

Este 10 de diciembre recordamos la importancia de construir un Chile más justo, donde la dignidad, la igualdad y la libertad sean derechos garantizados para todos y todas.

Los derechos humanos son universales, inalienables y fundamentales. Sigamos trabajando juntos para que nunca más sean vulnerados. ✊

06/12/2024

"El conflicto bien gestionado es una oportunidad para crecer. 🌟💼 "

Referencias:
Trías, Y. E. G. (2020). Conflicto ante los cambios en las organizaciones complejas y su incidencia en la cultura. Gestión I+ D, 5(3), 407-433.
Paredes, R. C. (2023). La mediación como vía de solución en conflictos laborales individuales: posibilidades y límites. https://doi.org/10.14201/gredos.153220
De

06/12/2024

El Día Internacional de las Personas con Discapacidad nos invita a reflexionar sobre la importancia de construir una sociedad inclusiva, equitativa y accesible para todos. Este día nos recuerda que las discapacidades no definen a las personas, sino que son parte de la diversidad humana. 🌟💚

14/11/2024

✨ El teletrabajo ofrece flexibilidad, pero también tiene desafíos. ✨ 🔹 Beneficios: mayor autonomía, flexibilidad y calidad de vida. 🚀🌱 🔹 Retos: aislamiento, mezcla entre lo personal y lo laboral, y riesgo de burnout. 🌀😟 🔑 Consejos para un teletrabajo saludable: Establece horarios y espacios exclusivos para trabajar. ⏰🏡 Usa herramientas para organizar tu tiempo. 📊⏳ Mantén la interacción social con tus colegas. 🤝🌐 ¡Cuida tu bienestar! 🧘‍♀️✨

09/11/2024

“Cuando encuentras propósito en lo que haces, cada día se convierte en una oportunidad para crecer. 🌱💼 "

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