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Bienvenidos a FIBRA
Donde no miramos CVs, miramos lo que realmente se debe ver.

Donde seleccionamos y nos relacionamos con cada persona con el objetivo de fortalecer su confianza, valorando sus ideas, principios y creencias.

27/01/2026

Los resultados importan, pero aún más la forma en que se construyen.

El 2025 reafirmamos nuestra convicción de trabajar desde la cercanía, el rigor y la confianza mutua.

Acompañar distintos tipos de procesos, escuchar con atención y construir relaciones de largo plazo sigue siendo el centro de lo que hacemos en Fibra.

Gracias a quienes confiaron en nosotros y nos desafiaron a ir un poco más allá.

07/01/2026

¿Tus primeros trabajos determinan tu camino laboral?

Durante mucho tiempo se instaló la idea de que el primer empleo define para siempre una trayectoria profesional. Hoy, sin embargo, vemos recorridos mucho más diversos: cambios de rumbo, aprendizajes cruzados y decisiones que se ajustan con el tiempo.
Creemos que el primer trabajo influye, pero no determina. Entrega hábitos, redes y una primera lectura del mundo laboral, funcionando más como un punto de partida estratégico que como una sentencia.

Si te interesa profundizar en esta reflexión, y revisar otros artículos sobre el mundo laboral, liderazgo y cultura organizacional, puedes leer el contenido completo en nuestro sitio web, link en la bio

08/03/2025

📢 Movamos la aguja 🚀 | 8M en Fibra

En Fibra, el 8M no se trata solo de género, se trata de talentos. Creemos en organizaciones más equitativas, diversas e innovadoras, donde el liderazgo impulse equipos más empáticos, colaborativos y resilientes.

Sabemos que el cambio toma tiempo, pero lo construimos todos los días. 💜 Por eso, nos sumamos a la campaña de , porque el cambio ocurre cuando tomamos acción.

🌟 Hoy compartimos los compromisos de nuestro equipo para seguir impulsando la equidad en el mundo laboral. ¡Súmate y hagamos la diferencia juntos!

📌 Desliza para ver cómo movemos la aguja 👉

03/09/2024

¡Aro Aro Aro! 🇨🇱
¡Participa en nuestro CONCURSO dieciochero!

Desde Fibra, queremos invitarte a ser parte de nuestro concurso de payas con la temática “búsqueda de trabajo”.

¿Cómo Participar?
1.⁠ ⁠Sigue a en Linkedin
2.⁠ ⁠Crea tu paya: Escribe una paya original y divertida relacionada con la búsqueda de trabajo.
3.⁠ ⁠Postea tu paya en los comentarios (puedes comentar todas las veces que gustes)
4.⁠ ⁠Comparte este post en tu feed: La paya que obtenga más reacciones será la ganadora.

Aquí vamos con un ejemplo para que te motives y te contagies de nuestro espíritu dieciochero:

“Si el currículum no basta,
y el LinkedIn no da,
me pongo a hacer empanadas,
¡a ver si pega me da!”

Premio: El ganador recibirá 4 sesiones del programa “Reconectando con tu fibra”. Asesoría personalizada para profesionales inquietos por su desarrollo profesional.
Un programa orientado a profesionales que desean potenciar o redirigir su carrera. No es un programa de outplacement; nuestro objetivo es acompañarte en el proceso de reconectar con tus talentos y habilidades, preparándote para afrontar tu próximo desafío laboral.

Fecha Límite: Tienes hasta el 12 de septiembre para enviar tu paya.
Elección del/ la ganador/a: 13 de Septiembre

14/08/2024

A pesar del incremento de personas migrantes en la fuerza laboral -que hoy alcanza un 11% de acuerdo a datos de la encuesta Casen 2022-, un estudio realizado por la Facultad de Comunicaciones y Periodismo de la Universidad Adolfo Ibáñez reveló una disparidad en las condiciones laborales entre mujeres migrantes y chilenas.

Así, el sondeo determinó que las mujeres migrantes trabajan más horas en comparación a las locales. Y no solo eso, sino que además estableció que actualmente reciben un sueldo menor, aún cuando, en algunos tramos etarios, ellas tienen más años de escolaridad. Si quieres conocer más sobre estas cifras, te invitamos a revisar las siguientes imágenes.

12/08/2024

¿Te interesa encontrar nuevas oportunidades en el mundo laboral? Queremos ser aliadas en tu búsqueda. Somos una consultora estratégica de desarrollo organizacional y gestión del talento; que se dedica a conectar organizaciones con profesionales de excelencia.

En nuestro trabajo, nos interesa generar espacios de crecimiento mutuo, donde las personas puedan desplegar sus talentos y transformarse en un aporte en el crecimiento de empresas e instituciones.

Como creemos que el talento es único, nos enfocamos en identificar habilidades y características individuales para formar así equipos de primer nivel. ¡Conversemos!

09/08/2024

Si buscas nuevos desafíos profesionales, queremos ser tu aliado para conectar con organizaciones modernas y alineadas con tu valores y expectativas. Así, cada semana, actualizamos nuestra plataforma para brindarte más y mejores alternativas al momento de postular.

Nuestro proceso de selección está basado en tecnología, lo que permite evitar sesgos y facilitar una comunicación constante. Esa manera de hacer las cosas garantiza una experiencia equitativa y sobre todo, positiva y humana en cada una de las etapas.

Si quieres tener más información, visita nuestra web y conoce tus oportunidades. ¡Estamos en contacto!

www.fibraconsultores.cl

07/08/2024

En Fibra, nos dedicamos a acompañar a organizaciones y personas en el proceso de encontrar aquello que las hace únicas: su talento y su propósito.

De ahí viene nuestro nombre. Como equipo, buscamos rescatar esa esencia y potenciar todo aquello que permite a los individuos y organizaciones crecer e impactar en sus entornos.

Fomentar esa fibra es buscar espacios para que los talentos se desarrollen, capacitar a las empresas para recibir esas potencialidades, formar a profesionales y líderes con nuevas capacidades y apoyar a las organizaciones en su camino hacia la profesionalización. Así, todas y todos pueden alcanzar sus objetivos, contribuyendo de manera significativa al desarrollo del país.

Te invitamos a conocer nuestros servicios en www.fibraconsultores.cl y a descubrir cómo, juntos, podemos encontrar la fibra que te hace único.

05/08/2024

Somos especialistas en diseñar e implementar procesos exitosos de atracción y selección de talentos. Pero esto no lo hacemos de cualquier manera.

Generamos equipos y organizaciones de excelencia mediante procesos de selección justos y transparentes, donde se vela por la experiencia de las y los candidatos, y se utilizan sistemas tecnológicos avanzados para minimizar sesgos.

Nos interesa asegurar experiencias positivas, promoviendo un trato personalizado y un ambiente de respeto entre candidatos y partners, al tiempo que se transmite la marca empleadora. Así logramos conectar a profesionales con organizaciones, garantizando una perfecta armonía en cuanto a expectativas y culturas.

02/08/2024

¿Has entrado alguna vez a un trabajo donde sientes que no tienes espacio para el crecimiento? ¿O donde la cultura organizacional no permite que desarrolles tus capacidades?

Para nosotras, el éxito profesional no depende solo de habilidades técnicas, sino también de encontrar un entorno adecuado para desplegar plenamente el potencial de cada uno.

Así, nos dedicamos a crear el match perfecto entre talento y las organizaciones que lo están buscando. Mediante el uso de tecnología, identificamos y comprendemos las competencias de cada profesional y las conectamos con oportunidades laborales que las potencian.

Conoce más de nuestro trabajo en nuestro sitio web www.fibraconsultores.cl

01/08/2024

Encontrar a las personas indicadas para cada desafío organizacional no siempre es una tarea sencilla. Pero, en Fibra, esa es nuestra motivación. En nuestros más de 7 años de experiencia, hemos logrado posicionar a más de 300 talentos en diversas organizaciones, generando conexiones laborales duraderas y beneficiosas, tanto para líderes, como para trabajadores.

Así lo reconoció también la científica chilena Komal Dadlani ( ), co-fundadora y CEO de , una aplicación que busca dar una nueva vida a los celulares, transformándolos en verdaderos laboratorios científicos. Conoce más sobre nuestro trabajo en www.fibraconsultores.cl y potencia el talento de tu organización.

29/07/2024

En la actualidad, la necesidad de re-enfocar las culturas organizacionales hacia caminos que promuevan el bienestar es urgente.

Al momento de buscar trabajo y permanecer en uno, las personas priorizan cada vez más la capacidad de conciliar su vida personal y laboral, entendiendo que un verdadero compromiso no se mide por la cantidad de horas entregadas al trabajo, sino por la calidad y el equilibrio que se logra.

Como equipo, estamos comprometidas con esta visión y buscamos, a través de nuestras consultorías y procesos de selección, crear entornos laborales virtuosos, pero especialmente más humanos y sostenibles. Porque el verdadero éxito se alcanza cuando organizaciones y trabajadores están más felices.

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