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Consultora Human Touch

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Las Condes
Consultora Human Touch

¡Ayudamos a las empresas a llevar al máximo la productividad de sus equipos!

¡Somos una consultora especializada en ayudar a las empresas a llevar al máximo la productividad de sus equipos!

06/02/2024

🗣”𝐒𝐢𝐧 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐲 𝐮𝐧𝐚 𝐛𝐮𝐞𝐧𝐚 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐲 𝐬𝐢𝐧 𝐥í𝐝𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐞𝐚𝐧 𝐞𝐣𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐲 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 é𝐱𝐢𝐭𝐨”.

💡Una cultura efectiva es la garantía para atraer a colaboradores talentosos y apasionados que creen en el propósito de la organización, fomentan el compromiso de los integrantes del equipo, aumentan la retención y mejoran el desempeño.⁣
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26/01/2024

⁣📣 𝗨𝗻𝗮 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘁𝗲𝗻𝗱𝗿𝗮́ 𝗲́𝘅𝗶𝘁𝗼, 𝘀𝗼́𝗹𝗼 𝘀𝗶 𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲 𝘂𝗻 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗮𝗹𝗶𝗻𝗲𝗮𝗱𝗼 𝗮 𝗹𝗮 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮.⁣⁣
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🗣 Actualmente el 70% de la rentabilidad de las empresas se debe al desempeño de las personas que trabajan en ellas. Las personas son el motor para alcanzar los objetivos establecidos.⁣⁣
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➡️ Invierte tiempo y esfuerzo en identificar los valores centrales y asegúrate de que cada líder los represente con su ejemplo.⁣
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✨ Profundiza más en nuestro artículo: 𝘓𝘪𝘥𝘦𝘳𝘢𝘻𝘨𝘰 𝘺 𝘊𝘶𝘭𝘵𝘶𝘳𝘢, 𝘶𝘯𝘢 𝘥𝘶𝑝𝘭𝘢 𝘦𝘹𝘪𝘵𝘰𝘴𝘢. Publicado en nuestro perfil de LinkedIn: ⁣https://lnkd.in/eSBZWtmi
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18/01/2024

🗣 "𝙎𝙞 𝙡𝙖𝙨 𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙯𝙖𝙘𝙞𝙤𝙣𝙚𝙨 𝙩𝙤𝙢𝙖𝙣 𝙡𝙖 𝙙𝙚𝙘𝙞𝙨𝙞𝙤́𝙣 𝙙𝙚 𝙚𝙨𝙩𝙖𝙧 𝙤𝙧𝙞𝙚𝙣𝙩𝙖𝙙𝙖𝙨 𝙖 𝙡𝙖𝙨 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙖𝙨, 𝙚𝙡 𝙚́𝙭𝙞𝙩𝙤 𝙚𝙨 𝙙𝙚𝙛𝙞𝙣𝙞𝙩𝙞𝙫𝙤. 𝙇𝙖 𝙘𝙪𝙡𝙩𝙪𝙧𝙖 𝙙𝙚 𝙪𝙣𝙖 𝙚𝙢𝙥𝙧𝙚𝙨𝙖 𝙙𝙚𝙗𝙚 𝙚𝙨𝙩𝙖𝙧 𝙙𝙚𝙨𝙖𝙧𝙧𝙤𝙡𝙡𝙖𝙙𝙖 𝙗𝙖𝙟𝙤 𝙡𝙖 𝙥𝙧𝙚𝙢𝙞𝙨𝙖 𝙙𝙚 𝙥𝙤𝙣𝙚𝙧 𝙖 𝙡𝙖𝙨 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙖𝙨 𝙘𝙤𝙢𝙤 𝙥𝙧𝙞𝙤𝙧𝙞𝙙𝙖𝙙 𝙘𝙚𝙣𝙩𝙧𝙖𝙡”.⁣⁣
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14/01/2024

📣 “La única forma de crear una cultura organizacional efectiva, es dejando como prioridad central a las personas. En definitiva, 𝗲𝗹 𝗲𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗺𝗮́𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗾𝘂𝗶𝗲𝗿 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼 𝗲𝘀 𝘀𝘂 𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲, ya que sin profesionales dentro de la compañía, no hay quien venda, no hay plan estratégico, no hay éxito”.⁣
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Conoce las principales características de una buena cultura:⁣⁣
➡️ El reconocimiento es visible para todos⁣
➡️ Los talentos son vistos y valorados⁣
➡️ Hay inversión en el desempeño y crecimiento de competencias⁣
➡️ Los profesionales no son vistos como máquinas, sino como personas⁣
➡️ El servicio es clave para el bienestar⁣
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✨ Profundiza más en nuestro artículo: 𝘉𝘦𝘯𝘦𝘧𝘪𝘤𝘪𝘰𝘴 𝘥𝘦 𝘶𝘯𝘢 𝘣𝘶𝘦𝘯𝘢 𝘤𝘶𝘭𝘵𝘶𝘳𝘢 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭. Publicado en nuestro perfil de LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/humantouchcl/
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04/01/2024

📣 ¡Iniciamos el año con energías renovadas y el compromiso de seguir creciendo juntos! Que el 2024 nos traiga nuevas oportunidades, éxitos y sobre todo, momentos compartidos que fortalezcan nuestros lazos. 🌟

✨ ¡Feliz nuevo año!
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22/12/2023

📣 Finalizamos un año con reflexión y gratitud, queremos expresar nuestro sincero agradecimiento a todos ustedes, nuestros valiosos clientes y colaboradores. Ha sido un año lleno de desafíos, aprendizajes y momentos especiales que hemos compartido juntos.⁣
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🎄✨ Agradecemos su confianza en nosotros y deseamos que el próximo año traiga éxito, salud y nuevas oportunidades para crecer juntos.⁣
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¡𝗕𝗿𝗶𝗻𝗱𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗽𝗼𝗿 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼́𝘀𝗽𝗲𝗿𝗼 𝘆 𝗲𝗺𝗼𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗻𝘁𝗲 𝟮𝟬𝟮4! 🥂✨

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20/12/2023

🗣 "𝙇𝙖 𝙖𝙪𝙩𝙚𝙣𝙩𝙞𝙘𝙞𝙙𝙖𝙙 𝙙𝙚𝙡 𝙡𝙞𝙙𝙚𝙧𝙖𝙯𝙜𝙤 𝙣𝙤 𝙧𝙖𝙙𝙞𝙘𝙖 𝙚𝙣 𝙩𝙤𝙢𝙖𝙧 𝙘𝙧𝙚́𝙙𝙞𝙩𝙤 𝙙𝙚𝙨𝙢𝙚𝙙𝙞𝙙𝙤 𝙣𝙞 𝙚𝙣 𝙘𝙪𝙡𝙥𝙖𝙧 𝙖 𝙡𝙤𝙨 𝙙𝙚𝙢𝙖́𝙨, 𝙨𝙞𝙣𝙤 𝙚𝙣 𝙜𝙪𝙞𝙖𝙧, 𝙖𝙥𝙤𝙮𝙖𝙧 𝙮 𝙘𝙖𝙥𝙖𝙘𝙞𝙩𝙖𝙧 𝙖𝙡 𝙚𝙦𝙪𝙞𝙥𝙤 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙖𝙡𝙘𝙖𝙣𝙯𝙖𝙧 𝙡𝙤𝙨 𝙤𝙗𝙟𝙚𝙩𝙞𝙫𝙤𝙨 𝙙𝙚 𝙢𝙖𝙣𝙚𝙧𝙖 𝙘𝙤𝙡𝙖𝙗𝙤𝙧𝙖𝙩𝙞𝙫𝙖 𝙮 𝙚𝙛𝙚𝙘𝙩𝙞𝙫𝙖”.⁣
⁣⁣
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18/12/2023

📣 “𝗨𝗻 𝗱𝗶𝗮𝗴𝗻𝗼́𝘀𝘁𝗶𝗰𝗼 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮𝗹 𝗲𝘀 𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗶𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗮 𝗲𝗹 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗺𝗽𝗲ñ𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼𝘀 𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗼𝘀 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗲𝘅𝗰𝗲𝗹𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮”.⁣
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Conoce los 5 dolores más comunes que aparecen en su implementación:⁣
➡️ Falta de diálogo y/o comunicación⁣
➡️ Sentido de pertenencia⁣
➡️ Crisis de liderazgo⁣
➡️ Confrontación constructiva⁣
➡️ Invisibilización de Personas en las Compañías⁣
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✨ Profundiza más en nuestro artículo ¿Cuáles son los 5 dolores más comunes que aparecen en un diagnóstico organizacional? Publicado en https://www.linkedin.com/pulse/cu%2525C3%2525A1les-son-los-5-dolores-m%2525C3%2525A1s-comunes-que-aparecen-en-un-diagn%2525C3%2525B3stico-8rkre%3FtrackingId=LoPQJc52%252BrHihLaH7Oa8EQ%253D%253D/?trackingId=LoPQJc52%2BrHihLaH7Oa8EQ%3D%3D

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12/12/2023

🗣 “𝙐𝙣 𝙙𝙞𝙖𝙜𝙣𝙤́𝙨𝙩𝙞𝙘𝙤 𝙨𝙤́𝙡𝙞𝙙𝙤 𝙚𝙨 𝙡𝙖 𝙗𝙧𝙪́𝙟𝙪𝙡𝙖 𝙦𝙪𝙚 𝙜𝙪í𝙖 𝙚𝙡 𝙥𝙧𝙤𝙘𝙚𝙨𝙤 𝙙𝙚 𝙘𝙖𝙢𝙗𝙞𝙤, 𝙚𝙨 𝙡𝙖 𝙗𝙖𝙨𝙚 𝙨𝙤𝙗𝙧𝙚 𝙡𝙖 𝙘𝙪𝙖𝙡 𝙨𝙚 𝙥𝙪𝙚𝙙𝙚𝙣 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙩𝙧𝙪𝙞𝙧 𝙚𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚𝙜𝙞𝙖𝙨 𝙚𝙛𝙚𝙘𝙩𝙞𝙫𝙖𝙨”.⁣
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05/12/2023

📣 ¿𝙏𝙚 𝙝𝙖𝙧í𝙖𝙨 𝙪𝙣𝙖 𝙘𝙞𝙧𝙪𝙜í𝙖 𝙨𝙞𝙣 𝙪𝙣 𝙙𝙞𝙖𝙜𝙣𝙤́𝙨𝙩𝙞𝙘𝙤 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙪𝙣𝙙𝙤? 𝘚𝘪 𝘭𝘢 𝘳𝘦𝘴𝑝𝘶𝘦𝘴𝘵𝘢 𝘦𝘴 𝘶𝘯 “𝘕𝘰”, ¿𝙋𝙤𝙧 𝙦𝙪𝙚́ 𝙪𝙣𝙖 𝙚𝙢𝙥𝙧𝙚𝙨𝙖 𝙞𝙣𝙞𝙘𝙞𝙖𝙧í𝙖 𝙪𝙣 𝙘𝙖𝙢𝙗𝙞𝙤 𝙨𝙞𝙣 𝙪𝙣 𝙙𝙞𝙖𝙜𝙣𝙤́𝙨𝙩𝙞𝙘𝙤 𝙥𝙧𝙚𝙫𝙞𝙤?⁣
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✨ Profundiza más en nuestro artículo “Medir la cultura para elevar el desempeño de los equipos”. https://www.linkedin.com/pulse/medir-la-cultura-para-elevar-el-desempe%2525C3%2525B1o-de-los-equipos-qvavf%3FtrackingId=nAWsFhICuJiNaqRxhpTaPQ%253D%253D/?trackingId=nAWsFhICuJiNaqRxhpTaPQ%3D%3D
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05/12/2023

📣 ¿𝙏𝙚 𝙝𝙖𝙧í𝙖𝙨 𝙪𝙣𝙖 𝙘𝙞𝙧𝙪𝙜í𝙖 𝙨𝙞𝙣 𝙪𝙣 𝙙𝙞𝙖𝙜𝙣𝙤́𝙨𝙩𝙞𝙘𝙤 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙪𝙣𝙙𝙤? 𝘚𝘪 𝘭𝘢 𝘳𝘦𝘴𝑝𝘶𝘦𝘴𝘵𝘢 𝘦𝘴 𝘶𝘯 “𝘕𝘰”, ¿𝙋𝙤𝙧 𝙦𝙪𝙚́ 𝙪𝙣𝙖 𝙚𝙢𝙥𝙧𝙚𝙨𝙖 𝙞𝙣𝙞𝙘𝙞𝙖𝙧í𝙖 𝙪𝙣 𝙘𝙖𝙢𝙗𝙞𝙤 𝙨𝙞𝙣 𝙪𝙣 𝙙𝙞𝙖𝙜𝙣𝙤́𝙨𝙩𝙞𝙘𝙤 𝙥𝙧𝙚𝙫𝙞𝙤?⁣
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✨ Profundiza más en nuestro artículo “Medir la cultura para elevar el desempeño de los equipos”. [Link]⁣
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01/12/2023

👉 ¿𝗤𝘂𝗶𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗶𝗻𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗳𝗮́𝗰𝗶𝗹𝗲𝘀 𝗼 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗮𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗱𝗼𝘀 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘁𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼?⁣
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Si deseas incrementar el desempeño profesional de tus equipos, te invitamos a un café virtual para conversar más detalles sobre cómo podemos apoyarte. ⁣
⁣
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