27/06/2024
TEJIENDO REDES
Hoy tuve el gustazo de tomarme un café con Rolando Muñoz, coautor del capítulo sobre "articulación de organización redárquica". La conversación fluyó como niños jugando con legos, pasando por temas de la vida, emprendimiento, modelos mentales, organizaciones y, por supuesto, redarquía. Rolando tiene una trayectoria increíble en temas de innovación en organizaciones públicas, especialmente en "hackear" el sistema y pelear contra las resistencias culturales para instalar estas nuevas formas de ver y hacer. Es un verdadero lujo contar con profesionales así, que están ayudando a crear nuevas perspectivas desde la región de O'Higgins. ¡Tenemos tanto talento local listo para exportar!
Lo mejor de todo es que Rolando vive en Machalí, igual que yo. Tener a un colega tan cerca es un regalo impagable; ya me imagino las próximas reuniones, llenas de café, risas y pizarras repletas de dibujos mientras seguimos profundizando en este tema que nos apasiona.
¿Aún no has leído el libro? ¡Vamos, corre a la librería y reserva el tuyo! Es un manual imprescindible para entender el liderazgo moderno desde una perspectiva fresca y sistémica.
Gracias, Ignacio Fernández y Rodrigo Zambrano (mis profes) por esta joyita.
Este tipo de encuestos abren conversaciones y preguntas para reflexionar: ¿Cómo podemos ayudar a las organizaciones a ser más redárquicas? ¿Cómo impacta esto en la vida de las personas, la región y el país? ¿Cómo podemos colaborar desde nuestro rol de "articulador de nuestras redes" a este cambio?
Lo primero es tomar conciencia, lo segundo es comunicar y compartir este enfoque, vamos pasito a pasito como dice la canción.
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