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Empresa en Movimiento Ayudamos a Líderes de RH a implementar acciones de alto valor que colaboran con la salud y bienestar

13/10/2026

Octubre, mes de la herencia hispánica 🇧🇷🇦🇷🇪🇸🇨🇱🇻🇪🇨🇴 y así lo vivimos en Stryker, compartiendo dulces típicos de cada país y una entretenida trivia 🫶🏻
Gracias a todos!

07/07/2026

Seguimos con la semana mundialera ⚽️🍊

⚽️🏆

02/07/2026

Cuidar a las personas también significa cuidar cada detalle de su experiencia 🫶🏻
Y esta se demuestra incluso cuando nadie está mirando 🍊

12/05/2026

Taller de en la oficina 🫶🏻🧡
Gracias por la invitación Cardif y gracias a por tan buena actividad!

04/03/2026

Hoy lanzamos el Programa de Bienestar y Calidad de Vida en ADP 🫶🏻
Comenzamos con Pausas Activas, Masajes en Silla y entrega de fruta y snack saludable, llevando bienestar directamente a los colaboradores.

Y para hacer esta jornada aún más especial, nos acompañaron El Sombrerero y la Reina de Corazones 🧡 llenando la oficina de energía, sonrisas y mucha alegría junto a nuestro equipo.

El bienestar en el trabajo también se vive con experiencias que conectan a las personas!

En Empresa en Movimiento hemos creado una herramienta gratuita, rápida y reveladora.🧭 ¿La misión? Ayudarte a evaluar si ...
21/05/2025

En Empresa en Movimiento hemos creado una herramienta gratuita, rápida y reveladora.
🧭 ¿La misión? Ayudarte a evaluar si tu organización está realmente alineada con el DS44...
Pero no solo desde el cumplimiento legal, sino desde lo que realmente importa: las personas.

Porque una cosa es “tener los papeles al día”
Y otra muy distinta es que la cultura organizacional cuide, escuche y actúe de forma coherente.

Si lideras RRHH, Prevención o Gestión de Personas, esta herramienta te va a dar:

📊 Un diagnóstico claro
🔍 Recomendaciones prácticas
✨ Y una nueva mirada sobre tu estrategia de bienestar y cultura preventiva

👉 Haz el test aquí: https://reporte-eem.typeform.com/to/ylBbOZGz
o
👉 Revisa el link en nuestra bio para acceder a la herramienta.

🔍 Desde una perspectiva de Bienestar¿qué tan alineada se encuentra tu organización al DS44 ?Cumplir con la normativa es ...
19/05/2025

🔍 Desde una perspectiva de Bienestar¿qué tan alineada se encuentra tu organización al DS44 ?

Cumplir con la normativa es un punto de partida…
Pero integrar salud mental, liderazgo preventivo, género e inclusión de forma real, es otra historia.

🎯 Por eso creamos una herramienta gratuita que te ayuda a evaluar dónde está tu organización hoy:
✔️ En solo 2 minutos
✔️ Sin tecnicismos
✔️ Con resultados personalizados y recomendaciones prácticas

💡 Ideal para líderes de RRHH, Prevención y Gestión de Personas que quieren llevar el DS44 más allá del papel.

👉 Evalúa gratis aquí: https://reporte-eem.typeform.com/to/ylBbOZGz

📈 Descubre oportunidades clave para fortalecer tu estrategia.

🌟 Día del Trabajador: Reconociendo el Esfuerzo que Construye el Futuro 🌿El 1 de mayo es más que una fecha en el calendar...
01/05/2025

🌟 Día del Trabajador: Reconociendo el Esfuerzo que Construye el Futuro 🌿

El 1 de mayo es más que una fecha en el calendario; es un momento para reflexionar y reconocer el esfuerzo, la dedicación y el impacto de cada trabajador que, día a día, contribuye al crecimiento de sus organizaciones y comunidades.

💡 En este Día del Trabajador, celebremos no solo el trabajo, sino también el bienestar y la importancia de construir entornos laborales donde las personas puedan prosperar.

1️⃣ Reconocer, valorar y agradecer
El trabajo no solo impulsa resultados, también construye sueños y transforma vidas. Aprovechemos esta fecha para agradecer a cada colaborador por su compromiso y esfuerzo.
🔑 Ejemplo: Una nota personalizada, un mensaje público o una pequeña actividad de agradecimiento puede marcar la diferencia.

2️⃣ Bienestar como derecho, no como lujo
El Día del Trabajador también es un recordatorio de la importancia de cuidar de quienes hacen posible el éxito organizacional. Un equipo saludable y motivado no solo trabaja mejor, sino que vive mejor.
🔑 Reflexión: ¿Cómo está tu organización promoviendo el bienestar físico, mental y emocional de sus trabajadores?

3️⃣ Construyendo juntos el futuro
Los grandes logros no se construyen solos; son el resultado de un esfuerzo colectivo. Este día es una oportunidad para reforzar el propósito compartido y fortalecer la unión entre todos los miembros del equipo.

✨ Este 1 de mayo, celebremos más que el trabajo: celebremos a las personas detrás de cada esfuerzo. Reconozcamos su valor, cuidemos de su bienestar y construyamos juntos un futuro más humano y equilibrado.

👉 En Empresa en Movimiento, estamos comprometidos a apoyar a las organizaciones en la creación de espacios de trabajo saludables y sostenibles para todos.

🌟 "Si Te Acuestas con Perros, Te Levantas con Pulgas": No es sobre perros, es sobre tus decisiones🐶 🌿En el liderazgo y e...
29/04/2025

🌟 "Si Te Acuestas con Perros, Te Levantas con Pulgas": No es sobre perros, es sobre tus decisiones🐶 🌿

En el liderazgo y en la vida, el entorno que eliges marca una gran diferencia. "Si te acuestas con perros, te levantas con pulgas" es una metáfora poderosa para recordarnos que aquello con lo que nos rodeamos —hábitos, personas o decisiones— puede influir profundamente en nuestros resultados y bienestar.

💡 El mensaje no tiene que ver con los animales, sino con cómo aquello que toleras y aceptas define lo que recibes.

1️⃣ Sé consciente de lo que permites
Tus relaciones, decisiones y rutinas diarias moldean tu camino.

¿Estás rodeado de personas y prácticas que refuercen tus valores?
¿O estás aceptando actitudes o hábitos que te desvían de tus objetivos?
🔑 Reflexión: Lo que toleras, te define. Pregúntate: ¿Qué quiero en mi entorno y qué necesito dejar ir?

2️⃣ Establece límites saludables
Liderar con bienestar significa aprender a decir "no" a aquello que no aporta valor.
🔑 Tip: Define qué es innegociable para ti y tu equipo. Un entorno saludable fomenta respeto, colaboración y propósito compartido.

3️⃣ Rodéate de lo que quieres reflejar
El éxito sostenible se construye con intencionalidad. Busca personas, hábitos y estrategias que reflejen la excelencia que deseas alcanzar.
🔑 Ejemplo: Si lideras iniciativas de bienestar, alinea tus decisiones con prácticas positivas y crea una cultura que motive a todos.

4️⃣ Cuida lo que normalizas
Lo que decides aceptar hoy se convierte en la norma del mañana.
🔑 Frase inspiradora: "No se trata solo de lo que eliges, sino de lo que decides no aceptar."

5️⃣ Construye un entorno de impacto positivo
El bienestar organizacional comienza cuando eliges un entorno que eleva a todos. Fomenta espacios donde las personas puedan crecer, prosperar y sentirse valoradas.

✨ Recuerda: La cita "si te acuestas con perros, te levantas con pulgas" no es un juicio, es un recordatorio de que tus decisiones diarias —lo que permites, lo que toleras y lo que eliges— definen tu entorno y tus resultados.

👉 ¿Qué estás haciendo hoy para construir un entorno que refleje bienestar y éxito? En Empresa en Movimiento, te ayudamos a crear espacios que inspiren y transformen.

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