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Curso Seminario
Ley N°20.285, Sobre Acceso a la Información Pública

Fecha 28 y 29 de julio de 2016
Lugar Viña del Mar, Hotel O’Higgins
Horas 16 horas Cronológicas
Horarios Primer día 09:00 a 17:30 horas.
Segundo día 09:00 a 14:15 horas.
Incluye Material de apoyo, Coffé Break y almuerzo en hotel los 2 días, y Diploma.

Objetivo del Curso:

Entregar a los participantes, herramientas y conceptos para una correcta aplicación de la Ley de Transparencia, con el objeto que estén en condiciones de formar equipos alineados y preparar adecuadamente metodología que permita llevar a cabo eficazmente su trabajo de líder, gestor, control de gestión, etc., en su realidad organizacional, en especial con las instrucciones impartidas por el Consejo Para la Transparencia y su alcance en el sector público.

Dirigido a:

Encargados de Transparencia, Jefaturas y Directores, Secretarios Municipales, Funcionarios de Fuerzas Armadas, Enlaces Municipales y públicos, para con el Consejo de la Transparencia, Directores de los Departamentos Municipales, Jefes de Personal, Funcionarios de los Departamentos de Salud y Educación Municipal, Funcionarios de las Corporaciones Municipales, Funcionarios de Fuerzas Armadas, Directivos y jefaturas en general, Alcaldes y Concejales.

Metodología:

Será a través de la exposición del relator, presentación y análisis de casos e intercambio de experiencias entre alumnos y relator.

Contenidos:

I. Transparencia, Marco Normativo y Normas Relacionadas de Gran Aplicación Municipal:

• Principios de la Ley de Transparencia.
• Cómo afecta al municipio, y sus servicios traspasados, caso de las Corporaciones.
• Como afecta a los organismos centralizados del estado.
• Relación de la Ley de Transparencia y otros cuerpos normativos.
o Ley N°19.628 actualizada, sobre protección de datos personales y su aplicación en la organización.
o Desafíos a nivel de transparencia que impone la Ley N°20.730, sobre Lobby e implementación.
• Situaciones relacionadas con los medios informáticos y cumplimiento de la Ley de Transparencia.
• Relevancia de la OIRS en materia de transparencia.

II. Transparencia Pasiva:

• Instructivos Relacionados.
• Creación de Expediente.
• Del Procedimiento de Consulta.
• Organización del Sistema de Transparencia.
o Responsabilidades Funcionarias.
o Competencias del funcionario encargado de transparencia municipal.

III. Ejecución de la Transparencia Pasiva:

• Contenido de la Solicitud de Transparencia.
• Falta de Antecedentes de la Solicitud.
• Proceso de Tramitación Interna de una Solicitud (Diagrama de Flujos).
• Costos por la Entrega de Información.
• Publicidad de los Actos (qué se debe y puede publicar; excepciones).
• Formalidades Internas y Plazos de Entrega de la Información Solicitada.
• Acta de Entrega.

IV. Transparencia Activa:

• Conceptos Claves.
• ¿Qué información debe mantenerse a disposición del público?
• Casos.




V. Finalización del Proceso en la Tramitación de Solicitudes:

• Reclamos ante el Consejo para La Transparencia;
• Propuesta de Reglamento.
• Formularios.

VI. Como lograr cumplimiento Organizacional en trasparencia Pública
• Procesos Básicos y estandarización de procedimientos
• Empoderamiento del Rol de Transparencia.


Valor $268.000 pesos

Forma de Pago Orden de Compra a Nombre de Sociedad Espinoza y Garrido Ltda.
Rut.76.036.778-8
Dirección Ingeniero Antonio Baeza 0471, Quilicura
Convenio Marco Mercado Público Producto id: 1031148
Email [email protected]

Importante: La Empresa se reserva el derecho a posponerlo, por quórum inferior al mínimo requerido para el curso.


Relator

Elba Veliz Núñez
Administrador Público
Diplomado en Gobierno Local
Encargada de Transparencia Municipalidad de Talagante
Relatora de diferentes Áreas de la Administración Pública
Logró Posicionar en Primer Lugar del Ranking Nacional de Transparencia
A la Municipalidad.
Más de 10 años Experiencia Administración Pública.

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