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Somos Gestores del Cambio Organizacional. Acompañamos a las empresas y a las personas en su crecimi

31/12/2022

Se fue otro año...🍃2️⃣0️⃣2️⃣2️⃣🍃

Un año donde lloramos, tropezamos, nos levantamos para seguir creciendo ✨

Un año cargado de éxitos y sueños cumplidos en 🥂

Un año diferente, donde nos acostumbramos a vivir con una nueva realidad 😷

Un año de cambios, pero sobretodo de mucha felicidad 🥳

Un año que nos hizo más fuertes y más profesionales💪🏼

🎊AHORA QUE VENGA EL 2️⃣0️⃣2️⃣3️⃣🎉

🎇Feliz Año Nuevo🎇

#2022 #2023 Ver menos

16/12/2022

Uno de los motivos más comunes por lo que los trabajadores RENUNCIAN 🔚 a sus trabajos es por la falta de crecimiento laboral.

Si en tu trabajo aún tienes espacio de crecimiento pero no sabes cómo pedirlo, estos 3️⃣ tips que te damos podría ser tu solución para una mejora económica y profesional.

➡️Crea un discurso acorde y efectivo.
➡️Evalúa el tiempo y la actualidad económica, pedir un aumento en tiempo de crisis podría significar un NO rotundo.
➡️Explícale a tu empleador o jefe directo los beneficios que obtendrá con ese cambio.

⭐Y recuerda, ¡Eres un imán de éxitos!

Tus aportes serán la llave para mejoras laborales.

30/11/2022

✅La comunicación permite que los equipos de trabajo alcancen y mantengan su máximo potencial.

✅Los integrantes deben saber comunicarse de forma asertiva y sentirse respaldados por su team, lo que se transforma en: poder hablar abiertamente, de forma frontal y respetuosa sobre los aspectos agradables y desagradables que se presentan dentro de la organización, sin miedo a sentirse juzgados o rechazados.

Pero… ¿Cómo mejorar la comunicación?

⚠ ️Define canales de comunicación para coordinar el trabajo en equipo y permitir el feedback de los colaboradores.
⚠ ️Fomenta habilidades blandas como empatía, responsabilidad afectiva, autorregulación emocional y límites saludables; por medio de actividades, capacitaciones o coaching.
⚠ Promueve el trabajo en equipo y la celebración de los logros individuales y grupales.

12/11/2022

🔹¿Estás iniciando tu empresa o negocio pero no sabes cómo estructurarlo?🔹

✔️Te ofrecemos nuestros servicios de ➖Asesorías Legales para Empresas y Pymes + Capacitación y Coaching➖

Un servicio personalizado donde evaluamos, planificamos y elaboramos estrategias empresariales de acuerdo a las necesidades de la organización y sus miembros.

📌RECUERDA:

Cada organización es un mundo específico y nosotros te ayudamos a dominarlo 🌎

07/11/2022

En 🔅 la comunicación asertiva es una virtud que ponemos en práctica para el buen ambiente de nuestros trabajadores.

Para lograr un clima laboral funcional y sano👌🏼, mantenemos activos los canales de comunicación entre todos los miembros de la empresa.

¡El compartir, el respeto y la interacción es algo que nos caracteriza! 🗣️🏆

20/10/2022

Algunos estudios indican que el acto de escuchar música genera felicidad y alegría en los seres humanos.😃 La música🎶 en el trabajo es una práctica cada vez más habitual en los empleados.

Pero, ¿Pudiera mejorar nuestro desempeño laboral?😲

✅¡Depende de la actividad y la persona! Dado que la música provoca la liberación de dopamina la cual genera sensación de placer. Por lo tanto, nuestro cerebro interpreta como beneficioso todo lo que genere dopamina y a algunas personas esa sensación les ayuda a la hora de trabajar.

Nosotros somos team música ¿y tú?🎵

07/10/2022

¿Conoces la diferencia de un líder y un jefe en la empresa donde trabajas?🤔

Líder: Es esa persona que dirige, guía y motiva a un equipo de trabajadores sin imponer sus propias ideas💭. No impone su jerarquía al equipo, sino que se integra al grupo.

Jefe: Es la autoridad👮🏻‍♂️. Dicta órdenes a una o varias personas. El jefe asume el poder que le confiere su cargo como un recurso para imponer su criterio o, en los peores casos, para intimidar a sus subordinados 🗣 ️.

Y tú ¿Eres líder o eres jefe?

👀Queremos leerte, cuéntanos aquí abajo👇🏻

06/10/2022

Si tu empresa, marca o negocio es un “emprendimiento”, quizás consideres que no es momento para tener “Recursos Humanos”, sin embargo queremos decirte que ¡ES MUY IMPORTANTE!

Varios de los factores de éxito en los start-up son:

📌Elegir de Forma Asertiva a tu Personal para así Aumentar tus Ganancias: Un buen proceso de Reclutamiento y Selección te facilitará el retorno de tu inversión, además de ahorrarte tiempo y dinero que pierdes cuando eliges a alguien que no dura en el cargo o no se adapta a las necesidades de tu pyme.

📌Disminución de la Rotación del Personal + Aumento de la Productividad: Tener un experto que te apoye en el Área Administrativa, Legal y de Bienestar de la organización te permite saber gestionar mejor a tu personal y retenerlos por más tiempo.

Si deseas saber más al respecto, contáctanos a través de:

📨[email protected]

📲Escríbenos al DM o al WhatsApp (+56 9 8257 1184)

04/10/2022

¿Qué tan beneficioso es tener un psicólogo laboral? 🤔😎

¡Es clave para evaluar, prevenir riesgos y aumentar tus ganancias! 👏🏻

Aportan sus conocimientos en:
🔸Organización y planificación del personal.
🔸Liderazgo y cultura organizacional.
🔸Productividad y motivación de los empleados.
🔸Comunicación eficiente y asertiva.
🔸Manejo y resolución de conflictos.

¡No importa el tamaño de tu empresa! 💪🏼 En recomendamos incorporar a los profesionales de esta área.

29/09/2022

En tenemos un equipo profesional especializado para facilitarte los procesos para el desarrollo y crecimiento de tu organización:

📌 Reclutamiento y Selección
📌 Bienestar en Pandemia (planes de psicología)
📌 Servicios Transitorios
📌 Gestión de riesgos psicosociales
📌 Capacitación y coaching
📌 Subcontratación

Si deseas conocer más información o que te asesoremos con nuestros servicios contáctanos a través de nuestro correo electrónico:

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