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ASD Consultora Asesoría administrativa y laboral para pymes: liquidaciones de sueldo, contratos, finiquitos, pago de imposiciones y reglamentos internos.

25/08/2026

La Reforma de Pensiones trae cambios importantes en las remuneraciones de agosto.

En asdconsultora.cl puedes revisar el detalle de estos cambios y nuestra sección de preguntas frecuentes.

Y si te gusta nuestra página, en ASD Consultora también desarrollamos sitios web para empresas y negocios.

31/07/2026

¿Firmaste el contrato de trabajo? Entonces todavía queda un paso importante.

El empleador debe registrarlo en la Dirección del Trabajo dentro de los 15 días hábiles siguientes a su firma. Esta obligación también se aplica a los anexos que modifiquen las condiciones laborales.

No realizar el registro dentro del plazo constituye un incumplimiento y puede generar sanciones.

28/07/2026

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Organiza la gestión diaria de tu consulta o clínica veterinaria directamente desde tu teléfono Android:

✅ Pacientes y responsables
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Una correcta gestión laboral permite evitar errores y mantener en orden las obligaciones de tu empresa.En ASD Consultora...
25/07/2026

Una correcta gestión laboral permite evitar errores y mantener en orden las obligaciones de tu empresa.

En ASD Consultora te apoyamos con:

• Contratos de trabajo personalizados.
• Elaboración y gestión de remuneraciones.
• Finiquitos y documentación laboral.
• Pago y control de imposiciones previsionales.

Estos son solo algunos de nuestros servicios. También contamos con soluciones de apoyo administrativo y gestión laboral adaptadas a las necesidades de cada empresa.

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22/07/2026

¿La reforma previsional terminará con las pymes?
Desde agosto de 2026, el aporte previsional de cargo del empleador sube a un 3,5% sobre la remuneración imponible.
Este cambio no se descuenta del sueldo líquido del trabajador, pero sí impacta el costo laboral de la empresa.
En este video respondemos algunas dudas frecuentes sobre la reforma.

asdconsultora.cl

18/07/2026

Desde agosto de 2026, la reforma previsional trae un cambio importante para las empresas: aumenta el aporte que debe pagar el empleador.

Este nuevo aporte no se descuenta del sueldo líquido del trabajador, pero sí impacta directamente en el costo real que asume cada pyme por mantener trabajadores contratados.

Por eso, hoy más que nunca es importante entender bien las remuneraciones, cotizaciones y costos laborales.

En ASD Consultora te ayudamos a ordenar tus liquidaciones, contratos, finiquitos y costos laborales de forma clara y simple.

Información que impulsa decisiones.

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14/07/2026

La gestión laboral no tiene por qué transformarse en una carga.

Si tienes una pyme o estás comenzando a contratar trabajadores, contar con documentos bien preparados puede ayudarte a trabajar con más orden, seguridad y tranquilidad.

En ASD Consultora encontrarás atención directa y soluciones adaptadas a la realidad de tu empresa.

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Información que impulsa decisiones.

¿Necesitas preparar un contrato de trabajo claro y adaptado a las condiciones reales de tu empresa?En ASD Consultora con...
26/06/2026

¿Necesitas preparar un contrato de trabajo claro y adaptado a las condiciones reales de tu empresa?

En ASD Consultora confeccionamos contratos para pymes y pequeños empleadores, considerando aspectos esenciales como:

-Identificación de las partes
-Cargo y funciones
-Jornada de trabajo
-Remuneración
-Lugar de prestación de servicios
-Fecha de inicio y cláusulas relevantes
-*Y lo que tu necesites!

Un contrato bien redactado ayuda a evitar confusiones, diferencias y observaciones laborales desde el comienzo.

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📋 ¿Tu empresa cuenta con un Reglamento Interno actualizado?En ASD Consultora te ayudamos a elaborar o actualizar tu Regl...
23/06/2026

📋 ¿Tu empresa cuenta con un Reglamento Interno actualizado?

En ASD Consultora te ayudamos a elaborar o actualizar tu Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, incorporando la normativa vigente y la Ley Karin.

Un reglamento interno no solo ayuda a cumplir con las obligaciones legales, sino que también permite establecer reglas claras, prevenir conflictos y fortalecer la gestión de personas dentro de tu organización.

✔ Elaboración desde cero
✔ Actualización de reglamentos existentes
✔ Adaptado a la realidad de tu empresa
✔ Documento listo para implementar

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