Menke consultores

01/06/2026

Una pregunta para quienes trabajan en RRHH o gestión de personas 👇

¿Su empresa habla de igualdad de género... pero no tiene un sistema concreto que lo respalde?

Es más común de lo que parece.

La NCh 3262 es la norma chilena que convierte ese compromiso en algo real: un sistema de gestión que abarca selección sin sesgos, remuneración equitativa, conciliación laboral-familiar y cultura organizacional.

Y la buena noticia es que Chile fue el primer país del mundo en tener una norma de este tipo. Ya existe el camino — solo hay que recorrerlo.

En Menke Consultores acompañamos ese recorrido completo: diagnóstico, implementación y certificación.

¿Le interesa saber cómo funciona el proceso? 📩 Escríbanos o visítenos en https://www.menke.cl.

31/05/2026

En los últimos 12 meses hemos hablado con varias empresas sobre clima laboral.

Y hay un patrón que se repite.

La organización tiene buenas intenciones con la igualdad de género. Hay declaraciones, hay valores corporativos. Pero cuando se mira con datos — ¿Cuántas mujeres están en cargos de toma de decisión?, ¿La brecha salarial está cuantificada?, ¿Los procesos de selección están libres de sesgos?

— La respuesta es vaga.

Las buenas intenciones no bastan. Lo que mide, se gestiona. Lo que se gestiona, mejora.

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La NCh 3262 convierte la igualdad de género en un sistema de gestión concreto, auditable y certificable. Abarca:

Selección y reclutamiento sin sesgos
Igualdad en remuneración y desarrollo profesional
Políticas de conciliación laboral-familiar
Prevención del acoso y clima organizacional
Equipos mixtos y diversidad

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En Menke Consultores implementamos la NCh 3262 desde el diagnóstico inicial hasta la certificación.

Si trabaja en RRHH o gestión de personas y su organización está evaluando este camino, conversemos.

Nuestro artículo completo en primer comentario.

31/05/2026

Desde agosto de 2024 la Ley Karin obliga a las empresas a tener protocolos contra el acoso laboral.

Pero la ley solo es el piso. No el techo. 🏗️

La NCh 3262 va más lejos: aborda la igualdad en toda la gestión de personas — remuneración, ascensos, conciliación familiar y cultura organizacional.

Si tu empresa ya está trabajando en Ley Karin, la NCh 3262 es el paso natural que convierte eso en un sistema completo y certificable.

En Menke Consultores acompañamos ese proceso completo.

📩 Cuéntanos en qué etapa está tu organización.

31/05/2026

Las empresas con equipos mixtos toman mejores decisiones. Lo dice la investigación. Lo confirma la práctica. 💡

Pero eso no ocurre solo porque sí.
Ocurre cuando la organización lo trabaja con intención.

La NCh 3262 es la herramienta que lo hace posible:

✅ Elimina sesgos en selección y promoción
✅ Reduce la brecha salarial de género
✅ Mejora el clima laboral y la retención
✅ Da ventaja en licitaciones públicas
✅ Fortalece la imagen corporativa

En Menke Consultores llevamos empresas a través de todo el proceso: diagnóstico, implementación y certificación.

¿Le contamos cómo?

📩 Escríbenos o visita el link en bio.

31/05/2026

¿Cuántas mujeres hay en cargos directivos en tu empresa? 🤔

No es una pregunta trampa. Es la pregunta que toda organización debería hacerse antes de hablar de cultura inclusiva.

La NCh 3262 es la norma chilena de igualdad de género y conciliación laboral. Chile fue el primer país del mundo en tener un estándar así.

Y aún así, pocas empresas la conocen. Y menos la implementan.

En Menke Consultores la implementamos.

¿Tu organización ya está en ese camino? 👇

🔗 Más info en el artículo del link en bio.

04/05/2026

¿Por qué esta revisión es distinta a las anteriores?

Las versiones previas de ISO 9001 evolucionaron gradualmente: de un enfoque en el cumplimiento (1987) a la gestión por procesos (2000) y al pensamiento basado en riesgos (2015). La revisión de 2026 da un salto cualitativo mayor.

El borrador actual —conocido como DIS, Draft International Standard— exige que las organizaciones demuestren no solo que siguen procesos correctos, sino que han construido una cultura de calidad real, que gestionan sus herramientas digitales con el mismo rigor que sus operaciones físicas, y que consideran factores como el cambio climático y la resiliencia de sus proveedores.

leer más: https://menke.cl/index.php/2026/04/20/iso-90012026-se-viene-el-cambio-mas-importante-en-una-decada/

06/02/2025

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10/01/2025

🎉 Felicitaciones a todo el equipo de Labor Veritas 🎉

Estamos orgullosos de felicitar a nuestro cliente Labor Veritas por convertirse en el primer acreditado en Chile bajo la norma ISO/IEC 17029 otorgada por el Instituto Nacional de Normalización (INN). 🏆

Este logro es un testimonio del compromiso de Labor Veritas con la calidad, la imparcialidad y la excelencia en los servicios de evaluación. 🌟

¡Gracias por confiar en nosotros para acompañarlos en este camino hacia la excelencia! 💪

20/05/2024

Los invito a leer nuestra nueva publicación https://wix.to/4vEjuIu

El el 23 de Febrero de 2024 se aprobó la enmienda a la norma ISO 9001:2015, que introduce requisitos sobre cambio climático.

26/01/2024

Lee mi entrada del blog

Atención Organismos de Inspección que realizan la Verificación del pago de las Obligaciones Laborales y Previsionales. Como ustedes saben, en Octubre de 2023, el INN (Instituto Nacional de Normalización) comunicó a sus OEC (Organismos Evaluadores de la Conformidad) la migración de sus acredita...