Magenta Consultora

Magenta Consultora Empresa dedicada a la formación, asesoría y desarrollo de personas, de equipos, organizaciones y comunidades.

Desde hace 17 años venimos contribuyendo con la generación de valor en instituciones publicas y privadas, a partir del fortalecimiento de las capacidades de personas y equipos, permitiéndoles alcanzar sus objetivos, resultados y satisfacer las necesidades y expectativas de sus diversos grupos de interés, especialmente de la ciudadanía.

💬 ¿Cómo fortalecer una comunicación estratégica con enfoque de género que inspire, transforme y promueva la equidad en l...
10/10/2025

💬 ¿Cómo fortalecer una comunicación estratégica con enfoque de género que inspire, transforme y promueva la equidad en las organizaciones?

En Magenta Consultora creemos que la formación es la clave. Por eso, recientemente finalizamos con éxito el programa “Comunicación Estratégica con Perspectiva de Género” para el Ministerio del Deporte, un espacio donde fortalecimos habilidades para integrar el enfoque de género en contenidos, mensajes y acciones comunicacionales.

🙌 Agradecemos a por el excelente trabajo realizado y al Ministerio del Deporte por confiar en Magenta para liderar este proceso de aprendizaje.

En Magenta nos motiva trabajar junto a instituciones del Estado, contribuyendo al fortalecimiento del valor público a través de procesos formativos que promueven la equidad, la inclusión y una comunicación más humana y estratégica.

📩 Si deseas diseñar programas de formación avanzados para tu organización, escríbenos a [email protected].

🌿✨ Avanzando hacia organizaciones más justas e inclusivas En Magenta tuvimos el privilegio de impartir el curso: Orienta...
20/08/2025

🌿✨ Avanzando hacia organizaciones más justas e inclusivas

En Magenta tuvimos el privilegio de impartir el curso:

Orientaciones para Transversalizar la Perspectiva de Género

👏 Agradecemos a la Empresa El Sauce por confiar en nosotras y sumarse a esta formación que busca fortalecer las capacidades de sus equipos para incorporar la equidad de género en la gestión y cultura organizacional.

🎯 Durante la formación trabajamos en:

🔹 Reconocer inequidades, brechas y violencias de género en el ámbito laboral.
🔹 Identificar estereotipos, sesgos y prácticas discriminatorias.
🔹 Aplicar herramientas para transversalizar la equidad de género en la vida organizacional.

💬 Estamos convencidas de que la equidad de género es un compromiso colectivo que abre el camino a organizaciones más innovadoras, diversas y sostenibles.

📩 Si tu empresa también quiere avanzar en este camino, contáctanos:
✉️ [email protected]

📞 +56 9 6308 2862

🙌 CURSO DISPONIBLE💬 Intervención en Crisis y Primeros Auxilios Psicológicos para Víctimas de Violencia en el Trabajo y V...
04/08/2025

🙌 CURSO DISPONIBLE

💬 Intervención en Crisis y Primeros Auxilios Psicológicos para Víctimas de Violencia en el Trabajo y VIF

🛡️ Aprende a detectar, acoger, orientar y derivar a personas que viven violencia de pareja o violencia laboral, contribuyendo a que puedan ejercer su derecho a una vida libre de violencia.

📌 ¿Qué aprenderás?
✅ Reconocer las violencias contra las mujeres en diferentes contextos y etapas de vida.
✅ Desarrollar habilidades de empatía y contención.
✅ Aplicar recursos y competencias para una primera acogida especializada.

📅 Duración: 16 horas
💻 Modalidad: Sincrónica y Asincrónica
📍 Consulta por franquicia SENCE

📩 Inscripciones y más información:
✉️ [email protected]
📞 +56 9 6308 2862 | +56 2 2934 6248

✨ Nos enorgullece anunciar que nuestro socio director, Rodrigo Ferrada Jiménez, ha sido nombrado Presidente de la Red La...
31/07/2025

✨ Nos enorgullece anunciar que nuestro socio director, Rodrigo Ferrada Jiménez, ha sido nombrado Presidente de la Red Latinoamericana de Futuros para el período 2025–2026. ✨

Esta red está conformada por expertas y expertos en prospectiva y estudios de futuro, quienes son referentes para la academia y la gestión pública de Latinoamérica. Un espacio clave para impulsar el diálogo, la colaboración y la construcción colectiva de futuros desde y para la región. 🌎🤝

Con Rodrigo en la presidencia, comienza un nuevo ciclo marcado por el compromiso, la innovación y la acción transformadora, aportando a la construcción de un continente más sostenible, inclusivo y resiliente.

¡Felicitaciones, Rodrigo! Te deseamos un período lleno de aprendizajes, desafíos y grandes logros.

¿Por qué un día para las personas No Binarias? ¿Y qué es el no binarismo?Las identidades no binarias se refieren a perso...
14/07/2025

¿Por qué un día para las personas No Binarias? ¿Y qué es el no binarismo?

Las identidades no binarias se refieren a personas que no se ajustan exclusivamente a categorías tradicionales de hombre o mujer. Son personas que se identifican con ambos géneros, con ninguno, o con un género distinto al binario.

Este día es una oportunidad para promover el respeto, la inclusión y la comprensión, así como para visibilizar las realidades y desafíos que enfrentan estas personas no binarias en áreas como el acceso a derechos, la representación y el reconocimiento legal.

¿Por qué seguimos requiriendo un día para visibilizar? Porque el resto de las personas no enfrentan las mismas problemáticas, y por ende, la única forma de avanzar hacia la equidad en derechos y eliminar la discriminación es visualizando la desigualdad que enfrentan.

🏳️‍🌈

🎓 Hemos finalizado con éxito el curso “Formación de Auditores Internos NCh 3262:2021”, dirigido a los profesionales de P...
10/07/2025

🎓 Hemos finalizado con éxito el curso “Formación de Auditores Internos NCh 3262:2021”, dirigido a los profesionales de ProChile.

🎯 Objetivo del curso:
Proporcionar a las y los participantes conocimientos fundamentales sobre la Norma Chilena NCh 3262:2021 y generar conciencia sobre la importancia de su aplicación en los entornos laborales, promoviendo la equidad de género y mejorando la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en las organizaciones.

🙌 Agradecemos especialmente a nuestro equipo, Nataly Catalán Aguilera y Magdalena Bunster Drapela, por su liderazgo, compromiso y experiencia en el desarrollo de este proceso formativo.

Seguimos avanzando hacia espacios laborales más justos, equitativos e inclusivos 💜

Durante este mes, en Magenta Consultora estamos desarrollando el programa de formación "Aplicación de la Ley Mila y Ley ...
10/07/2025

Durante este mes, en Magenta Consultora estamos desarrollando el programa de formación "Aplicación de la Ley Mila y Ley Dominga en el área de la Salud", orientado a equipos y profesionales del sector.

🎯 Objetivo del programa:
Capacitar a profesionales y miembros de instituciones en la comprensión, aplicación e integración efectiva de la Ley Mila y la Ley Dominga en sus respectivos ámbitos de trabajo, promoviendo entornos de salud más justos, empáticos y centrados en los derechos de las personas.

🙌 Agradecemos especialmente la participación de Gonzalo Leiva, por su valioso aporte a este proceso formativo.

Cerramos junio con un potente espacio de reflexión y aprendizaje en el Servicio de Impuestos Internos (SII), a través de...
10/07/2025

Cerramos junio con un potente espacio de reflexión y aprendizaje en el Servicio de Impuestos Internos (SII), a través del taller sincrónico “Conciliación Vida Laboral, Familiar, Personal y Corresponsabilidad”, facilitado por Magdalena Bunster Drapela, de nuestro equipo en Magenta Consultora.

💡 Objetivo del taller:
Promover herramientas y estrategias que permitan a las y los participantes avanzar hacia un equilibrio entre las distintas esferas de la vida, identificando barreras, compartiendo experiencias y fortaleciendo una cultura organizacional más humana, corresponsable y sostenible.

Gracias al SII por confiar en procesos formativos que ponen a las personas en el centro.

¿Cómo acompañar a alguien que vive violencia? 💬 En Magenta Consultora realizamos para el SII el taller: “Intervención en...
10/07/2025

¿Cómo acompañar a alguien que vive violencia?

💬 En Magenta Consultora realizamos para el SII el taller:
“Intervención en Crisis y Primeros Auxilios Psicológicos para Víctimas de Violencia en el Trabajo y VIF”.

🔍 Aprendimos a detectar señales, contener emocionalmente y derivar a tiempo, desde una mirada humana, empática y profesional.

💜 Gracias a Lorena Valdebenito Herrera por guiar este espacio con tanto compromiso y claridad.

📩 ¿Quieres este taller en tu organización? Escríbenos a:
[email protected]

Hemos concluido con éxito el taller “Rompiendo Etiquetas” para el equipo de CENABAST, un espacio de formación y reflexió...
10/07/2025

Hemos concluido con éxito el taller “Rompiendo Etiquetas” para el equipo de CENABAST, un espacio de formación y reflexión profunda en torno a los derechos, la inclusión y el respeto a la diversidad sexual y de género.

Abordamos temas clave como:
La perspectiva de género desde una mirada inclusiva, diversa e intersectorial.

La comprensión de conceptos como s**o, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, binarismo y heteronormatividad.

La revisión crítica de las discriminaciones que enfrentan personas LGBTIQ+, trans y no binarias en los servicios públicos.

Herramientas concretas para el buen trato, la comunicación respetuosa y la promoción de prácticas inclusivas en nuestras instituciones.

Agradecemos profundamente la participación de las y los asistentes, y el compromiso de CENABAST con la equidad y la inclusión.

Gracias a nuestro equipo facilitador:
Magdalena Bunster Drapela y y Kris Córdova Durán, por su entrega, experiencia y sensibilidad.
Seguimos trabajando para construir espacios más justos, seguros y libres de etiquetas 💜

Desde Magenta Consultora estamos desarrollando el curso “Perspectiva de género y políticas públicas aplicadas al quehace...
23/06/2025

Desde Magenta Consultora estamos desarrollando el curso “Perspectiva de género y políticas públicas aplicadas al quehacer del Servicio”, dirigido a funcionarias, funcionarios y equipos directivos de la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo (SUBDERE).

🎯 Objetivo general: Instalar y fortalecer competencias en transversalización de género en la planificación y gestión estratégica institucional, con foco en la construcción de indicadores de género con enfoque territorial e intercultural, que permitan mejorar la gestión de las medidas orientadas a la igualdad de género.

💡 Este espacio formativo busca contribuir al fortalecimiento de una institucionalidad pública más justa, equitativa y transformadora.

🙌 Agradecemos a nuestro equipo por su compromiso, y especialmente a Camila Fernández Contreras por su valiosa facilitación y entrega de contenidos con enfoque, claridad y cercanía.

Esta semana realizamos un taller sincrónico de autocuidado, con el objetivo de desarrollar habilidades personales y grup...
18/06/2025

Esta semana realizamos un taller sincrónico de autocuidado, con el objetivo de desarrollar habilidades personales y grupales de cuidado, que permitan disminuir el desgaste físico y emocional de quienes integran los equipos de trabajo. Buscamos fortalecer una cultura de respeto, bienestar y espacios laborales sanos, seguros y libres de toda forma de violencia, acoso, maltrato o discriminación (VALS).

💬 Seguimos impulsando el compromiso con entornos laborales saludables, colaborativos y humanos, donde el cuidado propio y mutuo sea parte de nuestra forma de trabajar.

🙌 Agradecemos especialmente a Verónica Lillo por su excelente presentación, claridad y calidez en la facilitación de este espacio.

Dirección

Avenida Presidente José Battle Y Ordoñez 4501, Depto 302, Ñuñoa
Santiago
7750000

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 18:00
Martes 09:00 - 18:00
Miércoles 09:00 - 18:00
Jueves 09:00 - 18:00
Viernes 09:00 - 18:00

Teléfono

+56229346248

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