Martin HR

07/11/2025

¿La información fluye en tu organización? ¿Los equipos sienten que son escuchados y parte de las decisiones?

En InovaHR aplicamos el Openness Audit como parte de las evaluaciones de clima laboral, para medir:
✨ Transparencia en la comunicación
✨ Participación de colaboradores
✨ Espacios para retroalimentación real
✨ Confianza y apertura cultural

Un clima laboral positivo comienza con líderes y equipos que conversan, se escuchan y comparten información de manera honesta.

Si quieres avanzar hacia una cultura más abierta y participativa, ¡hablemos! [email protected]

31/10/2025

El 83% de los trabajadores chilenos ha pensado en renunciar por mala relación con su jefatura

Cada vez más trabajadores en Chile están considerando dejar sus empleos, no por el salario ni por la falta de oportunidades, sino por la mala relación con sus jefes.
Así lo muestra el estudio “Líderes o Jefes 2025” de Laborum, aplicado en cinco países de la región, donde Chile lidera en niveles de insatisfacción laboral:
👉 83% de los trabajadores ha pensado en renunciar por esta razón,
👉 y el 70% no considera a su jefe un verdadero líder.

Estas cifras no solo reflejan un problema relacional, sino también un desafío de liderazgo, cultura y clima organizacional.
Los buenos lugares para trabajar no se construyen con beneficios, sino con líderes capaces de generar confianza, respeto y sentido.

🔹 Reflexión: ¿Qué estás haciendo hoy como líder para construir relaciones que retengan talento y fortalezcan el compromiso?

🔹 Fuente: Emol.com – “Líderes o Jefes” de Laborum

25/10/2024

Completa Guía para dar feedback a tu equipo de trabajo.

24/10/2024