Potenciadora Humana

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Chile
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Consultora de recursos humanos.Desbloqueamos el potencial individual y organizacional integrando el

24/06/2026

¿Cuáles son los de este programa?

🔸 Está diseñado a la medida de las necesidades de cada grupo y empresa
🔹 Se incorpora tanto la estrategia y valores de la compañía, como los procesos y dinámicas de trabajo cotidiano en el diseño del programa
🔸 Es un taller experiencial de trabajo
🔹 Se adquieren herramientas concretas de desarrollo
🔸 Utilizamos metodología de juegos de rol proyectivo y feedback grupal
🔹 Usamos técnicas lúdicas de interacción
🔸 Se entrenan las habilidades haciendo, mediante simulación inmersiva

practico aplicado integral consciencia talleres juegosderol simulacióninmersiva

Laboratorio de Habilidades
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11/06/2026

🙌🏼 ¿Cuáles son los de este programa?

La elección de un líder impacta directamente en los resultados, la ejecución, el clima y la continuidad estratégica de una organización. Por eso, las decisiones críticas de liderazgo requieren más que intuición, experiencia previa o una buena entrevista.

🚀 Combinamos evaluación estructural, entrevistas por competencias y simulaciones diseñadas a medida para observar cómo los candidatos piensan, deciden, influyen y actúan frente a desafíos similares a los que enfrentarán en el cargo.

🔹 Definimos junto a RRHH y jefatura el perfil ideal del cargo.
🔸 Evaluamos el ajuste de cada candidato respecto al estándar esperado.
🔹 Identificamos brechas, fortalezas y riesgos potenciales.
🔸 Diseñamos simulaciones basadas en desafíos reales de la organización.
🔹 Observamos evidencia conductual en acción.
🔸 Evaluamos competencias críticas para el éxito del cargo.
🔹 Generamos rankings comparativos entre candidatos.
🔸 Entregamos recomendaciones fundadas para apoyar la toma de decisiones.
🔹 Realizamos sesiones de devolución para jefaturas, RRHH y candidatos internos.

EvaluacionPorCompetencias DesarrolloOrganizacional

Selección Estratégica de Liderazgo
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23/04/2026

🙌🏼 ¿Cuáles son los de este programa?

🔸Se adapta según la etapa y necesidad cada emprendedor y emprendimiento
🔹Está guiado por ex gerentes de empresas, expertos de aceleradoras y actuales emprendedores
🔸Poseemos conocimiento amplio de las distintas materias de negocios y lo hacemos simple
🔹Combina trabajo de gestión y estrategia con desarrollo de habilidades, apoyo y contención
🔸Utilizamos modelos y estructuras que apoyan la construcción de la estrategia y toma de decisiones
🔹Nos enfocamos en vender y marginar
🔸Nos comprometemos e involucramos contigo y tu negocio
🔹Tenemos bastante experiencia con emprendedores y emprendimientos de todo tipo
🔸Te acompañamos permanentemente durante el proceso
🔹Trabajamos en dos formatos: acompañamiento semanal o directorio mensual

servicios emprendiendo modelodenegocio acompañamiento directorio

Emprendiendo
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17/04/2026

🧠 “En Dios confiamos; todos los demás deben traer datos.”
— W. Edwards Deming

En muchos emprendimientos, las decisiones se toman solo desde la intuición o urgencia.

✨ A medida (y para) que el negocio crece, la complejidad exige algo más: evidencia/datos para decidir mejor y estrategia de mediano y largo plazo.

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31/03/2026

🗣️ “Es muy difícil juzgar solo por lo profesional, ya que además de brindarme un gran apoyo y guía en liderazgo profesional, planificación, delegación y calidad de vida personal, Eduardo es un mentor muy cercano. Se alinea excelente con las necesidades del emprendedor. Su experiencia y empatía hacen que uno esté esperando la siguiente reunión. Muchas gracias Eduardo por el impacto que has y sigues generando en mí.”

🙌🏼 Este testimonio refleja cómo el desarrollo real ocurre cuando se combinan herramientas concretas con acompañamiento cercano, generando impacto sostenido en el desempeño y la vida personal.

empatia Luciano Palla

UPplacement
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19/02/2026

🙌🏼 ¿Cuáles son los de este programa?

🔸 Nos adaptamos a las necesidades de tu
🔹 La dinámica de trabajo es mediante sesiones interactivas con los dueños o encargados
🔸 Tenemos en cuenta lo urgente para el negocio, pero siempre avanzamos en lo importante
🔹 Armamos el modelos de negocios, la estrategia, planes y metas
🔸 Ayudamos a ordenar la organización generando estructuras, rutinas y definiendo roles
🔹 Generamos reportes que permitan tomar decisiones
🔸 Promovemos las habilidades de gestión necesarias para sostener los procesos en el tiempo
🔹 Promovemos las habilidades personales de los dueños o encargados para fortalecer la pyme
🔸 Te acompañamos en la toma de decisiones relevantes
🔹 Te ayudamos a conectar con proveedores fundamentales para tu negocio
🔸 Te acompañamos a reuniones críticas para tu pyme si es necesario
🔹 Nos enfocamos en vender y marginar

habilidades aplicado sostenible servicios estrutura modelodenegocio apoyo mypes

Alineamiento Organizacional
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22/01/2026

🙌🏼 ¿Cuáles son los de este programa?

🔸Se adapta según la etapa y necesidad cada emprendedor y emprendimiento
🔹Está guiado por ex gerentes de empresas, expertos de aceleradoras y actuales emprendedores
🔸Poseemos conocimiento amplio de las distintas materias de negocios y lo hacemos simple
🔹Combina trabajo de gestión y estrategia con desarrollo de habilidades, apoyo y contención
🔸Utilizamos modelos y estructuras que apoyan la construcción de la estrategia y toma de decisiones
🔹Nos enfocamos en vender y marginar
🔸Nos comprometemos e involucramos contigo y tu negocio
🔹Tenemos bastante experiencia con emprendedores y emprendimientos de todo tipo
🔸Te acompañamos permanentemente durante el proceso
🔹Trabajamos en dos formatos: acompañamiento semanal o directorio mensual

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19/12/2025

✨ “Ningún yo es permanente.”
— Hermann Hesse, Demian

Una desvinculación laboral suele sentirse como una pérdida de identidad. No porque el trabajo lo sea todo, sino porque durante años el rol se mezcla con la forma en que nos nombramos y nos explicamos a nosotros mismos 🧭.

Cuando ese rol desaparece, aparece una sensación incómoda:
👉 si ya no soy eso, ¿qué soy ahora?

La transición invita —a veces sin pedir permiso— a recordar algo esencial:
la identidad no es fija, no está encerrada en un cargo ni congelada en una etapa profesional 🌱.
Somos más que el puesto que ocupamos, más que el título que figura en una firma, más que la última empresa en el currículum.

💡 En ese movimiento, lo que cambia no es el valor personal, sino la forma en que se expresa. Y comprenderlo abre espacio para transitar el cierre con más dignidad y el siguiente paso con mayor conciencia.

Porque el rol puede terminar.
La persona, no.

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18/12/2025

🙌🏼 ¿Cuáles son los de este programa?

Acompañamos a las personas en su camino de reinserción laboral, procurando el mejor calce posible entre sus competencias personales con las del rol, y sus motivadores con los valores de la organización. Siempre con la cercanía y calidez que sólo la interacción humana con profesionales expertos y dedicados pueden entregar.

🚀 Aplicamos el test Hogan para evaluar patrones de personalidad, riesgos conductuales y fortalezas clave, alineando el perfil del ejecutivo con roles y contextos organizacionales de alta compatibilidad.
🔹 Nos adaptamos a las necesidades de cada persona y organización.
🔸 Incentivamos que puedan parar un poco y mirar desde fuera su situación.
🔹 Les ayudamos a reflexionar sobre su propósito y generar su propuesta de valor personal.
🔸 Trabajamos para que se amplíen.
🔹 Les entregamos metodologías y le damos herramientas concretas para aumentar su red de contactos, mejorar su CV, comunicar su pitch de manera efectiva, llegar al público objetivo y preparar las entrevistas entre otras.
🔸 Levantamos Kpis para hacer seguimiento a sus mejoras.
🔹 Desarrollamos sus habilidades.
🔸 Somos práctico y concretos.
🔹 Estamos disponibles durante todo el proceso para apoyo, dudas y preguntas.

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