05/05/2026
El siguiente artículo aborda una señal que muchas empresas aún no están leyendo correctamente: la fiscalización laboral en Chile cambió, y el problema ya no es si se cumple la norma, sino si se puede demostrar. A partir de la reciente conversación entre la Cámara de Comercio de Santiago y la Dirección del Trabajo, queda claro que el estándar se elevó. Hoy, turnos mal estructurados, registros incompletos, uso incorrecto del artículo 22 o contratos desalineados ya no son errores menores, son contingencias directas. Lo más crítico es que muchas operaciones siguen funcionando igual que antes, en un entorno mucho más exigente. Ese desfase es el riesgo. Este artículo profundiza en lo que está cambiando y por qué el desafío dejó de ser legal y pasó a ser operacional.
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