J.E Pro Group

J.E Pro Group 🚀 𝐉.𝐄 𝐏𝐫𝐨 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩
Conseil RH & Services sur-mesure pour booster vos talents et vos performances.

QUI SOMMES-NOUS
J.E Pro Group est une société de conseil et prestation de services ;
Nous accompagnons les entreprises (petites et grandes), organismes, collectivités et particuliers dans leurs projets de développement, par des solutions ponctuelles et adaptées, dans le but de soutenir leurs stratégies de croissance ;

NOS SERVICES
- Mise à disposition du personnel
- Placement du personnel
- Gesti

on administrative de vos personnels
- Audit et Conseil RH
- Audit et Conseil Marketing
- Prestation de services
- …etc. NOTRE EXPERTISE
Notre expertise acquise sur la base d’années de pratique sur le terrain, nous permet de vous proposer une gamme de services qui tienne compte des réalités du marché du travail, de l’économie de marché et de vos besoins spécifiques. Que vous soyez un particulier, une entreprise, un organisme, une organisation ou une collectivité, nous vous garantissons un service de qualité. NOTRE ÉQUIPE
Notre équipe est constituée de personnes formées, qualifiées et gorgées d’expérience, dont les mérites sont reconnus dans chacun de nos domaines d’intervention. Nous nous engageons à vous fournir des solutions optimales, gages de votre développement professionnel et/ou économique. NOS VALEURS
J.E Pro GROUP c’est un ensemble de valeurs sur lesquelles nous nous appuyons pour mener à bien nos activités et vous fournir un service optimal ; celles-ci sont entre autres :
 La solidarité : J.E Pro GROUP est une entreprise dans laquelle employeur et employés évoluent dans une atmosphère de solidarité, avec un soutien mutuel sans discrimination aucune, en mettant en avant la valeur humaine.
 L’esprit familial : Un environnement de travail au sein duquel chaque maillon de la chaine est considéré et valorisé, nous nous soucions de l’épanouissement de chacun des membres de notre équipe au-delà de l’aspect professionnel.
 Le sérieux : Des procédures et process établis qui mettent un accent particulier sur la qualité du service à fournir et sur la satisfaction de la clientèle.
 La responsabilité : J.E Pro GROUP met un accent particulier sur le strict respect des contrats qui nous lient avec nos partenaires et/ou nos clients. Dans notre démarche professionnelle, nous avisons en cas d’éventuels imprévus et prenons sur nous d’en assumer entièrement les conséquences.
 L’excellence : Dans notre quête acharnée de la perfection, nos équipes s’assurent de vous donner le meilleur d’elles-mêmes. D’un autre côté, nous atteignons l’excellence grâce à vos avis, vos suggestions et vos remarques. N’hésitez donc pas à nous faire des retours d’expérience pour un service plus efficace et efficient. NOTRE MOTIVATION
J.E Pro GROUP nait de la volonté de sa promotrice d’assister les particuliers et les entreprises dans leurs projets de développement. En leur proposant des services de qualité d’une part (pour les entreprises), et en apportant une assistance aux personnes en quête d’emploi d’autres part. Ceci, par des accompagnements dans leurs différentes démarches de recherches et d’insertion professionnelle ou dans leur volonté entrepreneuriale. Nous souhaitons de façon très concrète et positive impacter la vie professionnelle de chacune des personnes (morale ou physique) avec laquelle nous travaillons.

05/01/2026

📢 OFFRE D’EMPLOI – COMMERCIAL(E)

Entreprise : Synthexis SARL
📍 Lieu :* Présentiel / Hybride
🕒 Type :* Temps plein (évolutif)
📅 Disponibilité :* Immédiate

QUI SOMMES-NOUS ?
Synthexis SARL est une entreprise spécialisée dans les solutions digitales, la formation et l’accompagnement stratégique.
Nous développons des projets à impact tout en construisant des offres viables, utiles et durables pour les entreprises et les porteurs de projets.

MISSION DU POSTE:
Nous recrutons un(e) Commercial(e)

Chargé(e) de :*
- Prospecter et développer la clientèle
- Présenter et vendre nos offres (formations, services digitaux)
- Transformer les prospects en clients satisfaits
- Contribuer directement au chiffre d’affaires de l’entreprise

Objectif :* Vendre avec éthique, clarté et professionnalisme.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
- Prospection terrain et digitale (WhatsApp, Facebook, appels, LinkedIn)
- Identification des besoins clients
- Présentation claire et adaptée des offres
- Relance et suivi des prospects
- Conclusion des ventes et suivi après-vente
- Reporting simple hebdomadaire

PROFIL RECHERCHÉ:
Compétences :
- Bonne communication orale
- Aisance relationnelle
- Sens de la négociation
- Notions de base en digital (sites web, formations en ligne)
- Organisation et sérieux

Qualités humaines :*
- Honnêteté et intégrité
- Persévérance
- Sens de l’écoute
- Motivation et discipline

*Niveau d’étude:* flexible – la motivation et les résultats priment.

CE QUE NOUS OFFRONS:
- Rémunération : fixe + commissions attractives
- Formation interne sur les offres
- Cadre de travail structuré, humain et évolutif
- Possibilités d’évolution (responsable commercial, partenariats)

CE QUE NOUS NE VOULONS PAS:
❌ Vente agressive
❌ Promesses irréalistes aux clients
❌ Manque d’éthique ou de sérieux

📩 COMMENT POSTULER ?
Merci d’envoyer :
Votre CV
Un court message de motivation
📧 Email :* [email protected]
⏳ Date limite : 31 janvier 2026

Rejoignez une équipe qui privilégie la qualité, l’impact et la durabilité.

𝗧𝘂 𝗻𝗲 𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗮𝘀 𝗷𝗮𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝘀𝗶 𝘁𝘂 𝗻'𝗮𝗱𝗼𝗽𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗮𝘀 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 ! Dans notre parcours de recruteurs, n...
22/10/2025

𝗧𝘂 𝗻𝗲 𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗮𝘀 𝗷𝗮𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝘀𝗶 𝘁𝘂 𝗻'𝗮𝗱𝗼𝗽𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗮𝘀 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 !

Dans notre parcours de recruteurs, nous avons recensé plusieurs habitudes qui disqualifient tes candidatures avant même la première étape de présélection.

Dans cette publication, nous revenons sur ces points essentiels qui te font passer à côté du job de tes rêves.

1- 𝗟𝗲 𝗺𝗮𝗶𝗹

Évite les mails du type lover@yahoo ou gmail.com; à la place, formule un 𝗺𝗮𝗶𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 du type ton nom+ton prénom+ yahoo ou gmail.com. Exemple concret : [email protected] ou [email protected]. Ensuite, vas dans les paramètres de ta messagerie et 𝗻𝗼𝗺𝗺𝗲 ton 𝗺𝗮𝗶𝗹 𝗽𝗮𝗿 ton 𝗻𝗼𝗺 𝗲𝘁 𝗽𝗿é𝗻𝗼𝗺.

2- 𝗟'𝗼𝗯𝗷𝗲𝘁 𝗱𝘂 𝗺𝗮𝗶𝗹

Sois direct, par exemple : Candidature au poste de commercial ou encore Offre de compétences pour le poste de commercial.

3- 𝗟𝗲 𝗺𝗮𝗶𝗹 𝗱'𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁

Évitez les formules comme ''CC'' ou ''Je vous envoie mon CV''. Prends la peine de formuler un message qui permette au recruteur de 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹'𝗼𝗯𝗷𝗲𝘁 𝗱𝗲 ton 𝗺𝗲𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗱è𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶è𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗰𝗼𝗻𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲. Tu trouveras un exemple en commentaire.

4- 𝗩𝗼𝘀 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴

Ton CV et ta lettre de motivation. Prends la peine de 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗻𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿, par exemple : CV Marie Sandjo Commerciale et lettre de motivation Marie Sandjo Commerciale.

5- 𝗖𝗼𝗻𝗰𝗹𝘂𝗿𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗮𝗶𝗹

Tu dois toujours 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗲𝗿 ton 𝗺𝗮𝗶𝗹 à 𝗹𝗮 𝗳𝗶𝗻. Garder à l'esprit de rester professionnel(le) jusqu'à la fin. Signe avec ton nom+prénom+profil de et nombre d'années d'expérience. Exemple : Sandjo Marie
Commerciale, 5 années d'expériences en B to B.

6- 𝗕𝗶𝗲𝗻 𝗱é𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗮𝗻𝗱 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿

Postule toujours 𝗹𝗲𝘀 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗼𝘂𝘃𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀, privilégie les journées de 𝗺𝗮𝗿𝗱𝗶, 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶 𝗲𝘁 𝗷𝗲𝘂𝗱𝗶 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝟴-𝟭𝟭𝗵 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗺𝗮𝘁𝗶𝗻é𝗲 𝗲𝘁 𝟭𝟰-𝟭𝟲𝗵 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹'𝗮𝗽𝗿è𝘀-𝗺𝗶𝗱𝗶. Nous te disons pourquoi en commentaire.👇

𝗚é𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝘁𝘀 𝗲𝗻 𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 : 𝘂𝗻 𝗮𝗿𝘁, 𝗽𝗮𝘀 𝘂𝗻 𝗵𝗮𝘀𝗮𝗿𝗱.Les conflits au travail sont inévitables.Différences ...
20/10/2025

𝗚é𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝘁𝘀 𝗲𝗻 𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 : 𝘂𝗻 𝗮𝗿𝘁, 𝗽𝗮𝘀 𝘂𝗻 𝗵𝗮𝘀𝗮𝗿𝗱.

Les conflits au travail sont inévitables.
Différences de personnalité, pressions hiérarchiques, malentendus ou manque de communication... même les meilleures équipes y font face.
Mais ce qui fait la différence, c’est la manière de les gérer.

🧭 Une approche méthodique, gage de sérénité :

𝗝.𝗘 𝗣𝗥𝗢 𝗚𝗥𝗢𝗨𝗣 vous propose en quelques étapes, comment mieux aborder la gestion structurée des conflits :

1️⃣ 𝗜𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗮𝘂𝘀𝗲 𝗿é𝗲𝗹𝗹𝗲 – au-delà des émotions, comprendre le fond du problème.
2️⃣ É𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲𝗿 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 toutes les parties, sans préjugés.
3️⃣ 𝗖𝗿é𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲 𝗻𝗲𝘂𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗮𝗹𝗼𝗴𝘂𝗲, où chacun se sent en sécurité pour s’exprimer.
4️⃣ 𝗖𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 gagnant-gagnant, dans le respect du règlement intérieur et du Code du travail camerounais.
5️⃣ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 pour éviter toute récidive et restaurer la confiance.

💡 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁 ?

Une mauvaise gestion des conflits coûte du temps, de l’énergie et de la performance.
Mais un conflit bien géré peut devenir un levier de cohésion, d’apprentissage et même d’innovation.

Chez 𝗝.𝗘 𝗣𝗥𝗢 𝗚𝗥𝗢𝗨𝗣, nous accompagnons les entreprises dans la mise en place de mécanismes internes de résolution des conflits : formation des managers, procédures RH, médiation professionnelle, audit social…

🎯 Parce qu’une équipe en paix est une entreprise en croissance.

📞 Contactez-nous dès aujourd’hui pour renforcer la gestion des relations humaines au sein de votre organisation.

🌟 𝗨𝗻𝗲 𝗯𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁é 𝘁’𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱✨Tu rêves de rejoindre 𝘂𝗻𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 ou d’intégrer 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 é𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 ?🤗C’est peut-...
17/10/2025

🌟 𝗨𝗻𝗲 𝗯𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁é 𝘁’𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱✨

Tu rêves de rejoindre 𝘂𝗻𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 ou d’intégrer 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 é𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 ?🤗
C’est peut-être le bon moment pour faire le premier pas 🚀

Remplis dès maintenant notre 𝗳𝗼𝗿𝗺𝘂𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 pour nous permettre de découvrir ton profil, tes talents et tes ambitions.
Notre équipe RH analysera ta candidature avec soin et te contactera dès qu’une 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁é 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁é𝗲 𝗮 𝘁𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 se présentera — que ce soit 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗻𝗼𝘂𝘀 ou 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗹’𝘂𝗻 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀.

👉 𝗙𝗮𝗶𝘀 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿 𝗽𝗮𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝘁𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗻𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 !🚀

📩 Clique sur le lien en commentaire pour postuler dès aujourd’hui 👇


13/10/2025

Tu mets quoi dans ton Lundi ? ☺️
Beaucoup de détermination, d'actions et d'optimisme par ici 🤗

𝗙𝗿𝗶𝗱𝗮𝘆 𝗺𝗼𝗼𝗱Quand tu termines ta journée du vendredi avant 16h et que tu te vois déjà en week-end 😂😂😂😂😂😂
03/10/2025

𝗙𝗿𝗶𝗱𝗮𝘆 𝗺𝗼𝗼𝗱

Quand tu termines ta journée du vendredi avant 16h et que tu te vois déjà en week-end 😂😂😂😂😂😂



Adresse

Douala

Heures d'ouverture

Lundi 08:00 - 17:00
Mardi 08:00 - 17:00
Mercredi 08:00 - 17:00
Jeudi 08:00 - 17:00
Vendredi 08:00 - 17:00
Samedi 09:00 - 13:00

Téléphone

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