A PROPOS DU CABINET
Le cabinet HAUS CONSULTING SAS est une société de management, qui exerce dans les activités de prestations intellectuelles. Il est né de l’association de plusieurs consultants, chacun spécialisé dans un domaine de la vie économique et organisationnelle des entreprises. Le Cabinet voit officiellement le jour en début d’année 2020, pendant les débuts de la crise sanitaire mond
iale qui porte un coup considérable à l’économie mondiale en générale, et plus encore, celui du Cameroun en particulier (pendant cette période, il a été d’un soutient indispensable des PME/PMI locales pour lesquelles il apportait conseils et stratégies afin de faire face à la crise, de survivre, et de mieux préparer le retour aux activités). Le cabinet est présent dans trois (3) régions du territoire national à savoir : le Littoral à Douala, le Centre à Yaoundé et le Nord à Garoua. Il incarne en son sein, les principes de valeurs tel que : la rigueur au travail, la discipline, la confidentialité professionnelle et la fiabilité. BUT DU CABINET
Son but ultime est la redynamisation de l’esprit entrepreneurial des hommes d’affaire camerounais afin de mieux s’insérer dans le tissu socioéconomique du pays tout en gardant une position de plus en plus croissante dans les marchés, et sans cesse, une meilleure rentabilité. Par cette volonté grandissante d’assoir la notoriété de l’investisseur Camerounais, (sans distinction de sexe, d’âge, ni d’appartenance), nous tenons, par là même, à favoriser et faciliter l’insertion de la diaspora qui jusqu’au jour d’aujourd’hui, peine à trouver satisfaction dans l’accompagnement de leurs investissements (ceci est dû à l’abus de confiance dont ils sont victimes, d’une part de leurs proches chargés des réalisations sur des financements auxquels ils n’ont ni obligations contractuelles, ni éthique professionnel pouvant garantir une certaine crédibilité, et d’autre part, le trop-perçu et la surévaluation de la part de certains professionnels sur les fonds à investir, dont les écarts renvoient à décourager les investisseurs). Il est important d’observer ici qu’il n’en existe pas, des facilitateurs en management pour conseiller, accompagner et mettre sur pied les projets d’investissement des citoyens de la diaspora. C’est l’une des solutions qu’apporte le Cabinet HAUS CONSULTING SAS. OBJECTIFS DU CABINET
Les objectifs du cabinet cadrent essentiellement à favoriser le développement des investissement privés locaux. Ils consistent à :
- Rééduquer les promoteurs camerounais sur la notion d’entreprise en leurs rappelant leurs rôles dans le tissu socioéconomique général ;
- Former une nouvelle dynamique d’acteurs économiques pour favoriser une révolution massive du secteur entrepreneurial adapté à la mondialisation actuelle ;
- Facilité l’insertion économique du jeune entrepreneur camerounais, local ou de la diaspora, faisant face à la rude politique économique interne du pays ;
- Accompagner les PME/PMI camerounaise sur tous les plans de fonctionnement de leurs vie économiques et sociales jusqu’à leurs maturités ;
- Soutenir sur le plan technique, les jeunes porteurs de projet
LES MOTIVATIONS DU CABINET
Au regard du faible niveau de vie des PME/PMI locales (pas plus de 5 ans d’existence, passer cette durée, elles stagnent sans toutefois créer de nouvelles richesse), dû à plusieurs raisons dont les principales causes sont : le manque d’un style entrepreneurial propre adapté à l’entrepreneur camerounais, l’absence d’une politique moderne de gestion adaptée aux tendances actuelles, le non accompagnement ferme ! de l’Etat en soutien aux PME/PMI, le Cabinet HAUS CONSULTING SAS se donne la vocation de partenaire fidèle et indispensable des entreprises locales. Il relève le défi de favoriser l’épanouissement des entrepreneurs locaux, et ceci, dans un système économique assez contraignant que le nôtre. LES MISSIONS DU CABINET
Les missions du cabinet sont de plusieurs ordres à savoir :
1- UNE MISSION COMPTABLE
2- UNE MISSION FISCALE
3- UNE MISSION SOCIALE
4- UNE MISSION DE CONSEIL
5- UNE MISSION D’ANALYSE ET D’AUDIT
6- UNE MISSION D’ETUDE
7- UNE MISSION DE CREATION
8- UNE MISSION DE REPRESENTATION
9- UNE MISSION DE RECHERCHE ET D’INVESTIGATION
10- UNE MISSION DE FORMATION
11- UNE MISSION D’ANALYSE ET D’ORGANISATION STRATEGIQUE
