10/05/2026
FORMATION DE HAUT NIVEAU + INTÉGRATION: GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Date de début des cours : 01 Juin 2026
Débouchés
Directeur ou Responsable des ressources humaines : Supervise les départements RH et s'assure que les pratiques de gestion du personnel sont conformes aux réglementations et aux objectifs de l'entreprise.
*Chargé de recrutement* : S'occupe du processus de recrutement, depuis la rédaction des annonces jusqu'aux entretiens avec les candidats.
*Gestionnaire de la formation* : Évalue les besoins en formation des employés et organise des programmes de développement professionnel.
*Consultant en ressources humaines* : Conseille les entreprises sur les meilleures pratiques RH, la gestion des talents et la conformité légale.
*Spécialiste de la paie* : Gère les salaires, les déclarations fiscales et les aspects liés à la rémunération des employés.
*Responsable des relations sociales* : Gère les interactions entre l'employeur et les employés, notamment les négociations collectives et les conflits du travail.
*Analyste des ressources humaines* : Utilise des données pour comprendre les tendances en matière de personnel et aider à la prise de décisions stratégiques.
*Manager de la diversité et de l'inclusion* : Met en place des initiatives pour promouvoir une culture d'inclusion et de diversité au sein de l'entreprise.
*Coordinateur de la gestion des talents* : Identifie et développe les talents au sein de l'organisation pour assurer une bonne planification des ressources humaines à long terme.
*Facilitateur de changement organisationnel* : Aide les entreprises à gérer le changement, que ce soit au niveau des processus ou de la culture d'entreprise.
La gestion des ressources humaines (GRH) est la planification, le développement et l'administration des ressources humaines (RH) dans une organisation pour atteindre les objectifs stratégiques.
Cette session de formation est purement pratique, les dossiers abordés sont approfondis, pratiques et les enseignements dispensés par *des experts qualifiés*.
Si vous rêvez *Expert en gestion des ressources humaines*, cette formation est faite pour Vous.
DOSSIERS DE FORMATION
👉 Dossier 1 : Management du personnel
👉 Dossier 2 : Recrutement et sélection
👉 Dossier 3 : Formation et développement des compétences
👉Dossier 4 : Gestion des carrières et du bien-être au travail
👉 Dossier 5 : Gestion des conflits et des relations avec les salariés
👉 Dossier 6 : Évaluation des performances et gestion des équipes
👉 Dossier 7: Gestion des ressources financières
👉 Dossier 8 : Gestion des risques et des conformités en GRH
👉Dossier 9 : Gestion des flux de travail et de la productivité
👉 Dossier 10 : Gestion des ressources internationales et de la mobilité
👉Dossier 11 : Gestion des ressources humaines dans contexte de changement
👉Dossier 12 : Animateur de réunions et de séminaires
👉Dossier 13 : Coaching et mentoring
👉 Dossier 14 : Gestion des conflits et des problèmes du travail
👉 Dossier 15 : Éthique et gestion des ressources
👉 Dossier 16 : Gestion des ressources humaines et de la performance de l'entreprise.
Lieu de la formation
Douala - Bonanjo
Frais d'inscription : 20.000 FCFA
Coût de la formation : 250 000 FCFA
Date de début : 01 Juin 2026
Jours :
Lundi - Mercredi - Vendredi
Horaire :
Jour : 8h - 11h
Atouts : 01 mois d'imprégnation sur les dossiers des clients du cabinet sur les travaux concernant le domaine
*Durée* : 3 mois + 1 mois de Stage + accompagnement professionnel
A la fin de la formation
👉Attestation de fin de formation remise
👉Tous documents liés à la formation et outils de travail
*Salle de formation climatisée*
