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根據澳門政府第40/95/M號法令,第94/99/M號訓令及第48/2006號行政命令規定,僱主必須為其僱員投保勞工意外及職業病之責任保險。作為一位關懷員工及守法的僱主,必須為僱員提供妥善的工作意外保障,讓僱員可享應有的權益之餘,僱主亦符合...
10/11/2022

根據澳門政府第40/95/M號法令,第94/99/M號訓令及第48/2006號行政命令規定,僱主必須為其僱員投保勞工意外及職業病之責任保險。

作為一位關懷員工及守法的僱主,必須為僱員提供妥善的工作意外保障,讓僱員可享應有的權益之餘,僱主亦符合僱員保險之法律責任,全面照顧勞資雙方的基本利益。

任何行業的勞工或於澳門招聘而在外地工作的勞工,於工作期間發生意外或感染職業病均可獲得賠償(呼吸系統職業病或塵埃沉積病除外)。

備註:所有僱員及其收入均須十足投保,否則保險公司將按投保人數和收入比例賠償,不足的賠償額將由僱主負責。

👶🏻  👶🏻⚖️ 保障您作為家佣僱主在澳門法律下之責任根據澳門工作意外及職業病保險法例(第40/95/M號)下之責任保障範圍           💰每年最高賠償額(以港幣計)門診醫療保障          每日每次200元(全年$4,000...
25/12/2019

👶🏻 👶🏻

⚖️ 保障您作為家佣僱主在澳門法律下之責任
根據澳門工作意外及職業病保險法例(第40/95/M號)下之責任

保障範圍 💰每年最高賠償額(以港幣計)

門診醫療保障 每日每次200元(全年$4,000)
手術及住院醫療保障 全年$30,000
服務中斷 全年$6,000(每日$300)
牙醫費用保障 全年$1,500
人身意外保障 全年 $100,000
送返原居地費用 全年 $20,000
補聘家佣費用 全年 $10,000
忠誠保障 全年 $10,000
(因家務助理欺詐或舞弊所引致的金錢損失)
受虐家庭成員醫療費用保障 全年 $10,000
(因家務助理之惡意行徑,導致家中的小童或長者身體受傷之所需醫療費用)

承保公司:MSIG Asia
詳情請留言查詢

作為旅遊城市,每年接待3千萬遊客,大集團一樣會面對風險。一份工商店舖保障,每年只需$1000,就有3百萬嘅食物中毒賠償額,可以放心做生意。
15/09/2019

作為旅遊城市,每年接待3千萬遊客,大集團一樣會面對風險。

一份工商店舖保障,每年只需$1000,就有3百萬嘅食物中毒賠償額,可以放心做生意。

路氹城「澳門銀河」綜合度假城再爆懷疑食物中毒事件,香港衞生署衞生防護中心今日(17日)公布,香港一個旅行團到該酒店食肆進食自助午餐後,出現食物中毒病徵,涉及6名團友為2男4女,介乎44至80歲,其中3人已返港求醫,毋...

💯💯您的業務對您舉足輕重,一旦因意外而中止營業,後果將不堪設想。閣下除了要面對維修損毀樓宇、更換設備和存貨的開支外,營業額和收入亦會遭受嚴重影響;寶貴的顧客可能會流失、其他意料之外的額外開支卻又接踵而來。投保工商綜合保險,您大可安枕無憂。本...
13/09/2019

💯💯

您的業務對您舉足輕重,一旦因意外而
中止營業,後果將不堪設想。閣下除了
要面對維修損毀樓宇、更換設備和存貨
的開支外,營業額和收入亦會遭受嚴重
影響;寶貴的顧客可能會流失、其他意
料之外的額外開支卻又接踵而來。投保
工商綜合保險,您大可安枕無憂。
本公司多年來在全球各地為無數經商客戶提供保險服務。憑著這
豐富的經驗而設計的工商綜合保險,是現今市面最新和最全面的
保險計劃之一。這項保險採用組合形式,閣下除可享有多種基本
保障外,同時更可靈活地選擇其他不同類型的保障,以迎合閣下
的需求。集合多種風險保障於一份保單,可有效地節省開支,是
最富經濟效益的業務資產保障之道。
標準保障範圍
工商綜合保險之保障範圍如下:
樓宇內設備及存貨
所有樓宇內設備及存貨,包括閣下須負責之業主裝置及裝備。
本公司就上述所有設備提供全新更換保障,惟投保人必須以上述 設備之全新更換價值投保。本保單之保障乃「全保」,然而為著 把保費減至最低,於大部份賠償情況下,本公司要求投保人自行 承擔首港幣1,250元之損失。在任何損失發生後,本公司將自動 把閣下的投保額調整至損失發生前的數值,不另收費。
以不超過投保人所選之總投保額為原則,本公司將提供以下保 障:
最高賠償額(港幣 / 元)
保障範圍
‧ 任何一件器材或機器 (除列明外)
‧ 電腦系統記錄
‧ 任何一份契約、文件、卡、磁帶或 幻燈片
‧ 屬於任何人之私人物品
‧ 任何一件存貨
‧ 保險期內之所有損失或損壞
750,000
50,000
5,000
4,000
15,000
投保人所選之總投保額

標準保障範圍並包括於香港境內運輸中的貨物,最高的賠償金額 為港幣50,000元。

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👮🏻‍♂️工作意外處理/申報 (僱主) 👮🏻‍♂️僱主須為每一僱員購買工作意外保險,當僱員發生工作意外,不論僱員的傷勢輕重,僱主均須向勞工事務局申報工作意外。*沒有購買保險屬行政違法,按每一僱員最高可被處罰款5,000澳門元僱主應按下述期間...
04/08/2019

👮🏻‍♂️工作意外處理/申報 (僱主) 👮🏻‍♂️


僱主須為每一僱員購買工作意外保險,當僱員發生工作意外,不論僱員的傷勢輕重,僱主均須向勞工事務局申報工作意外。
*沒有購買保險屬行政違法,按每一僱員最高可被處罰款5,000澳門元


僱主應按下述期間通知勞工事務局,並填寫工作意外申報表:
屬遇難人死亡或住院情況,意外發生或僱主知悉意外後24小時內通知
其他工作意外情況,意外發生或僱主知悉意外後5個工作日內通知
*沒有履行通知義務屬行政違法,最高可被處罰款12,500澳門元

相關連接:
https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/labor_problem_work_accidents_employer.html

#澳門法例 #勞工保險 #強制性 #雇主責任

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