MRG Impuestos y Servicios Legales

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Batan
MRG Impuestos y Servicios Legales

Somos una firma impuestos y servicios legales.

Nuestro propósito es ofrecer de forma ágil, servicios de alta calidad y atender, de forma permanente, a empresarios y emprendedores.

31/12/2025

⚠️ Las sanciones e intereses moratorios con la DIAN crecen a diario, afectando la estabilidad financiera de las empresas.

El Decreto Legislativo 1474 de 2025 habilitó un mecanismo transitorio para detener ese crecimiento y cerrar deudas pendientes bajo condiciones especiales. Muchas organizaciones terminan pagando sumas elevadas por dejar vencer los plazos de estos beneficios legales.

Si tu compañía tiene obligaciones en mora, omisiones o procesos en discusión, la norma permite subsanarlos antes del 30 de abril con una reducción drástica en los costos.

💬 ¿Necesitas validar si tus obligaciones aplican para este beneficio? Escríbenos y revisamos el estado de cuenta contigo.

30/12/2025

A partir del 1 de enero de 2026, entra en vigencia el nuevo salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV) y el auxilio de transporte, establecidos mediante el decreto presidencial del 29 de diciembre de 2025, bajo la figura del “salario vital”.

Este ajuste aplica de inmediato en las liquidaciones de nómina de enero. El nuevo valor rige sin excepciones por tamaño de empresa ni sector, y modifica automáticamente la base mínima de cotización a seguridad social y el tope para el derecho al auxilio de transporte (hasta 2 SMLMV).

Actualizar los parámetros de nómina, incluyendo las provisiones prestacionales, es esencial para acatar la normativa del Ministerio del Trabajo y prevenir sanciones o desajustes financieros en la compañía.

El incremento porcentual fue del 23%, impactando también el cálculo de horas extras, recargos y prestaciones sociales, conforme al Código Sustantivo del Trabajo.

📱 En MRG Impuestos y Servicios Legales te apoyamos en esta transición con precisión y seguridad. ¿Necesitas ajustar contratos o tu esquema de compensación? Hablemos y definamos la mejor estrategia para tu empresa.

24/12/2025

A partir del 25 de diciembre de 2025, el recargo nocturno se pagará desde las 7:00 p. m., en lugar de las 9:00 p. m., según la Ley 2466 de 2025. Este ajuste aplica de inmediato en las liquidaciones de nómina para recargos nocturnos. El nuevo horario rige sin excepciones por tamaño de empresa ni sector, siempre que haya actividad nocturna, y afecta a todos los trabajadores en turnos vespertinos o nocturnos, como en salud, vigilancia y comercio.

Actualizar la nómina para reflejar este horario es esencial para acatar la normativa del Mintrabajo y prevenir sanciones laborales.

El porcentaje del recargo nocturno se mantiene en 35% sobre el valor de la hora diurna ordinaria, como establece el artículo 168 del Código Sustantivo del Trabajo modificado por la reforma.

📱 En MRG Impuestos y Servicios Legales te apoyamos en esta transición con precisión y seguridad. ¡Contáctanos!

07/12/2025

Desde MRG Impuestos y Servicios Legales les deseamos un Feliz Día de las Velitas a todos. 🕯️

21/11/2025

⏱️ Optimiza tu tiempo con nosotros

Como cliente de consultoría MRG Impuestos y Servicios Legales, cuentas con canales directos por especialidad.

Escribe al correo del área que necesitas y evita tiempos de redireccionamiento:

→ Consultas laborales: [email protected]
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Así tu solicitud se atiende más rápido. Guarda esta info para cuando la necesites 👇🏻

11/11/2025

La DIAN actualizó los requisitos para reportar información exógena y esto puede afectar directamente a tu empresa. Desde nuevos sujetos obligados hasta cambios en formatos, es importante que te mantengas al día.

Lo esencial para cumplir sin errores:

• Nuevas obligaciones para UPME, APC-Colombia y plataformas cripto
• Actualización en Formato 1001 y cambios en Formato 1005
• Más beneficios tributarios para proyectos de energía, hidrógeno y economía creativa
• Nueva forma de reportar contratos de colaboración

👉 Los errores en información exógena generan sanciones. No dejes esto para después.

📲 Revisa la infografía, comparte con tu equipo y escríbenos. En MRG Impuestos y Servicios Legales estamos para que reportes correctamente y aproveches todos los beneficios disponibles.

28/10/2025

¿Estás listo para actualizar el reglamento interno de trabajo en tu empresa? ⚖️

Actualizar el reglamento interno no solo es un requisito legal, sino también una estrategia clave para mejorar la comunicación y garantizar el cumplimiento normativo en tu empresa. Esta semana, estuvimos acompañando a varias empresas en el proceso de actualización y socialización de su reglamento interno.

En estas sesiones, cubrimos temas fundamentales para cualquier empresa, tales como:

• Jornadas laborales y licencias,

• La creación de un comité de convivencia, el proceso disciplinario y las estrategias de prevención del acoso laboral,

•Y, para sectores con mayores riesgos, profundizamos en la política de alcohol y dr**as y el uso adecuado de elementos de protección personal (EPP).

👉 Actualizar el reglamento interno de trabajo no solo asegura el cumplimiento normativo, sino que también es clave para mejorar la comunicación y establecer expectativas claras en todos los niveles de la empresa.

📲 ¿Quieres garantizar un ambiente de trabajo seguro y eficiente? Contáctanos hoy mismo y recibe asesoría personalizada para actualizar el reglamento de tu empresa y cuidar el bienestar de tu equipo.

08/10/2025

Queridos clientes:

🚀 Recuerden que en MRG Impuestos y Servicios Legales cuentan con un sistema jurídico innovador y tecnológicamente avanzado que permite una gestión integral, transparente y en tiempo real de sus procesos y asesoría legal.

Accede en cualquier momento a información clave, documentos y avances, optimizando la toma de decisiones con total seguridad y eficiencia.

Mientras otros enfrentan procesos fragmentados y falta de visibilidad, ustedes disfrutan de una asesoría legal respaldada por tecnología de punta y un equipo experto.

Eso les garantiza control absoluto y resultados efectivos.

🎯 Esa es la verdadera ventaja diferencial.

26/09/2025

⚠️ Una visita del Ministerio de Trabajo puede llegar sin previo aviso. Estar preparado significa evitar sanciones y proteger la estabilidad de tu empresa.

Cumplir con la norma no es un simple trámite: es asegurar la tranquilidad de tu negocio y de las personas que lo sostienen. Muchas compañías han recibido multas solo por no tener documentos básicos al día.

Si al revisar esta checklist notas que te falta algo, no lo dejes para después. Prevenir siempre será menos costoso que remediar.

💬 ¿Quieres asegurarte de que tu empresa esté lista? Escríbenos y revisamos cada punto contigo.

17/09/2025

¿Te ha tocado pelear con la DIAN por gastos de empleados? 😤

Nos pasó a muchos: le pagas gasolina, comida o hospedaje a tus trabajadores y después la DIAN te dice “eso es sueldo, paga más impuestos” 🤦‍♀️

Pero ey, acaba de salir una decisión del Consejo de Estado que les da la razón: si tienes los papeles bien hechos y cumples con las condiciones del derecho laboral, no te pueden cobrar extra.

Y listo, te ahorras esos dolores de cabeza (y esa plata extra) 💰

¿A tu empresa le ha pasado algo parecido? 👀

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