ACCES BPO S.A.S

ACCES BPO S.A.S Promovemos la inclusión laboral de personas con discapacidad ♿️ en procesos de tercerización, call centers y TIC, creando un ambiente laboral inclusivo.
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26/01/2026

😰⏳ Pensamos que no iba a pasar… y pasó.

El día del evento llegó y el representante legal de ACCES BPO S.A.S. no pudo asistir.
Un compromiso educativo impostergable —la maestría en discapacidad e inclusión social— nos tenía lejos del lugar donde se entregaban los galardones.
El miedo apareció.
La duda también.
¿Y si Ganábamos y no estábamos ahí?
📩 Entonces llegó el mensaje desde distintos amigos, conocidos y compañeros de causa.
"Una compañera de la maestría nos avisó":
ACCES BPO HABÍA SIDO PREMIADO.
Sin pensarlo dos veces, nos trasladamos de inmediato a la Cámara de Comercio de Bogotá, donde se desarrollaba la XVI Gala de Exaltación y Reconocimiento 2025 – “Innovación Social que Transforma”.
🏆 Allí recibimos el galardón a las iniciativas que fortalecen la productividad, el emprendimiento y la generación de ingresos, un reconocimiento a nuestro trabajo por la empleabilidad y el empleo para todos sin excepción.
Este premio no es casualidad.
Es consecuencia.
De insistir, de incomodar y de creer que el trabajo es un derecho.
Gracias a quienes caminaron este proceso con nosotras y nosotros.
Seguimos. Con más fuerza.







21/01/2026

🏆 ACCES BPO S.A.S., nominado en la XVI Gala de Exaltación y Reconocimiento 2025

En Bogotá se anunció el avance de las postulaciones que pasaron a la etapa de evaluación de la XVI Gala de Exaltación y Reconocimiento de las Personas con Discapacidad, sus Familias, Personas Cuidadoras y Colectivos Sociales 2025, bajo el lema “Innovación Social que Transforma”.

En esta edición, ACCES BPO S.A.S. fue nominado en el galardón a las iniciativas que fortalecen la productividad, el emprendimiento y la generación de ingresos, reconociendo nuestro trabajo pionero por la empleabilidad y el empleo para todos sin excepción.

Este reconocimiento reafirma nuestro compromiso con la transformación social y la creación de oportunidades laborales reales para las personas con discapacidad en el territorio.

Seguimos trabajando porque el trabajo es un derecho y la empleabilidad es clave para el goce efectivo de otros derechos.







🏆 ACCES BPO S.A.S., nominado en la XVI Gala de Exaltación y Reconocimiento 2025En Bogotá se dio a conocer el avance de l...
21/01/2026

🏆 ACCES BPO S.A.S., nominado en la XVI Gala de Exaltación y Reconocimiento 2025

En Bogotá se dio a conocer el avance de las postulaciones que pasaron a la etapa de evaluación de la XVI Gala de Exaltación y Reconocimiento de las Personas con Discapacidad, sus Familias, Personas Cuidadoras y Colectivos Sociales 2025, bajo el lema “Innovación Social que Transforma”.

En esta edición, ACCES BPO S.A.S. fue nominado en el galardón a las iniciativas que favorecen procesos de productividad, emprendimiento y generación de ingresos, reconociendo su aporte pionero a la empleabilidad y al empleo para todos sin excepción.

La convocatoria recibió 75 postulaciones en 16 categorías, de las cuales 55 avanzaron a la etapa de evaluación, proceso realizado por un jurado ad honorem entre el 11 y el 28 de noviembre. Los resultados finales se dieron a conocer durante el evento presencial realizado el 12 de diciembre.

Este reconocimiento reafirmó el compromiso de ACCES BPO con la transformación social, la participación activa y la generación de oportunidades laborales reales para las personas con discapacidad en el territorio.

Seguimos trabajando porque el trabajo es un derecho y la empleabilidad es clave para el goce efectivo de otros derechos.







Avance clave para la empleabilidad de las personas con discapacidad en ColombiaAntes de finalizar el año, el Gobierno de...
01/01/2026

Avance clave para la empleabilidad de las personas con discapacidad en Colombia

Antes de finalizar el año, el Gobierno del presidente Gustavo Petro reglamentó el procedimiento que reserva el 7 % de las plazas para personas con discapacidad en los concursos de ingreso y ascenso en la carrera administrativa.

Este avance es resultado del trabajo del Departamento Administrativo de la Función Pública, bajo el liderazgo de su directora Mariella Barragán, y representa un paso firme hacia el empleo para todos sin excepción.

La reglamentación de este beneficio será adelantada junto a la Comisión Nacional del Servicio Civil, fortaleciendo el acceso real al empleo público y la garantía del derecho al trabajo para las personas con discapacidad.

Desde ACCES BPO S.A.S. seguimos impulsando la empleabilidad como eje del desarrollo social y del goce efectivo de derechos. 💙





✨ Feliz Año 2026 ✨A todas las personas con discapacidad, a nuestras y nuestros colaboradores, amigas, amigos, socios y a...
01/01/2026

✨ Feliz Año 2026 ✨

A todas las personas con discapacidad, a nuestras y nuestros colaboradores, amigas, amigos, socios y a quienes caminan con convicción junto a la misionalidad de ACCES BPO S.A.S les deseamos un nuevo año lleno de dignidad, oportunidades y transformaciones reales.

Seguimos firmes, sin soltar la mano, trabajando por los derechos de las personas con discapacidad, en especial por el derecho al trabajo sin excepción… o no, porque sabemos que desde allí se desencadena el goce efectivo de muchos otros derechos: la autonomía, la participación, la vida digna y el reconocimiento pleno.

Que este 2026 nos encuentre insistiendo, cuestionando, creando y abriendo caminos donde antes hubo barreras. Que la diversidad siga siendo nuestra mayor fortaleza y que el trabajo continúe siendo un derecho para todas las personas, sin condiciones, sin filtros y sin capacitismo.

Gracias por creer, por resistir y por construir con nosotras y nosotros un mundo laboral más justo, accesible y humano.

14/12/2025
Querido German Molina Aguirre:Hoy nos dejas con el corazón arrugado. Con el dolor a flor de piel, gran amigo y compañero...
23/09/2025

Querido German Molina Aguirre:

Hoy nos dejas con el corazón arrugado. Con el dolor a flor de piel, gran amigo y compañero de cuitas y alegrías; recordando todos los bellos y gratos momentos de algarabía y divertimentos, de compañía incondicional, de acogimiento cálido y fraternal, casi familiar si se quiere, porque fuiste sin duda como un padre para todos nosotros.

Gran consejero, amigo y hermano; tu corazón, tan grande como nuestra amistad, será inigualable e irrepetible, lleno de chispa jovial, jocoso, espontáneo y listo para acogernos en cualquier momento. Tu casa, a la que siempre llamamos “el Cuartel General”, que más bien fue como nuestro refugio para compartir inolvidables momentos de alegría, calor de hogar, p***s y glorias, ya no será la misma sin tu presencia. Se nota vacía y fría, sin el influjo de tu humor y luz de alegría que siempre nos deleitó por más de trece años; años que se fueron apoderando de nuestros corazones,

reconfortándolos del embate de nuestras malas épocas, donde nos hicimos cómplices de buenas causas, de comidas sencillas, caminatas apacibles por el centro de la ciudad, hasta de unas cuantas copas, al calor de agradables conversaciones y sesiones de chistes, bromas y tertulias insípidas, pero con el humor que solamente nosotros entendíamos.

Fuiste como el polo a tierra que siempre amortiguó nuestras dolencias físicas y embalsamó nuestros espíritus. Es como un privilegio que muy pocos se dan el lujo de poder tener, siempre disponible, en medio de tus posibilidades y quebrantamientos de salud, a cualquier hora, para darnos el aliento necesario y ayudarnos afrontar nuestras adversidades y desafíos.

Quiero darle hoy las gracias a Dios por darnos, aunque sea temporalmente ese oasis de paz que solo tu nos pudiste brindar en tu casa, aquel en el que nunca hubo críticas, ni burlas, ni discriminaciones, ni prejuicios infundados, ni desprecios injustos, ni negativas de afecto de ninguna índole.

También agradezco a la vida por habernos permitido iniciar esta travesía de superación y resiliencia juntos, de la mano de nuestra gran amiga y mentora, la Doctora Ingrid Rodríguez, y de nuestra gran y recordada amiga y profesional Karin Ortiz, quienes nos otorgaron las herramientas necesarias para seguir adelante, y trazaron el inicio de nuestro sendero hacia aventuras increíbles detrabajo, emprendimiento, superación y demostración de amistad inquebrantable.

Hoy que emprendes tu partida hacia la inmensidad, elevamos una plegaria a Dios para que te reciba a su diestra y le dé a su hijo Arturo, a su hermana Myriam y a toda su familia, la fortaleza y la resignación para afrontar este duro trance de dolor y desconsuelo.

Te queremos mucho Germán.

Con gran afecto y amor,
David, Blanca, Miguel, Fredy, Norbey, Fabiam, Martha y Yuri.

Editor

🎯 ¡ATENCIÓN COMUNIDAD ACCES BPO S.A.S!Desde ACCES BPO S.A.S. 👨‍💻♿️ compartimos una gran oportunidad laboral para persona...
01/08/2025

🎯 ¡ATENCIÓN COMUNIDAD ACCES BPO S.A.S!
Desde ACCES BPO S.A.S. 👨‍💻♿️ compartimos una gran oportunidad laboral para personas con discapacidad en EPM estamos ahí — una de las empresas más reconocidas y comprometidas con la inclusión en Colombia.

📌 Oferta laboral: Profesional Gestión Documental
📍 Ubicación: Medellín, Antioquia
🕘 Jornada: Tiempo completo
📅 Postúlate hasta: 31 de julio de 2025 – 11:59 p.m.
💼 Contrato: Término fijo (1 año sin prórroga)
💰 Salario: \$6.694.803 COP

👤 Requisitos
🎓 Título de pregrado en:

* Ingeniería Industrial
* Ingeniería de Procesos
* Ingeniería Administrativa

📄 No se requiere experiencia previa.
📄 Se acepta experiencia en prácticas, contratos de aprendizaje, judicatura, servicio social, voluntariados, etc. *(Ley 2043/2020, Ley 2039/2020 y Decreto 952/2021)*
📑 Certificado de discapacidad obligatorio.

🔧 **Conocimientos requeridos:**

* Excel y Word avanzados
* Manejo de bases de datos
* Redacción y vocabulario técnico
* Gestión Documental

📝 Proyecto:
Definir y estructurar el sistema documental del área de Tratamiento de Aguas Residuales, incluyendo análisis de necesidades, creación de jerarquías de archivos, implementación de sistemas y capacitación al equipo.

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💡 Desde ACCES BPO, te animamos a postularte. Esta es una oportunidad para que más personas con discapacidad ocupen espacios de transformación real, aportando su talento en entornos laborales incluyentes. ¡Vamos con toda!

📥 Para postularte y conocer más:
👉 [EPM Empleos](https://www.epm.com.co/site/trabaje-con-nosotros)
📞 Necesitas apoyo para inscribirte o cargar tu certificado: Escríbenos al WhatsApp 📲 3114679847

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https://hbcp.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/es/sites/CX_1/jobs/preview/38448/?keyword=DISCAPACIDAD&mode=location

📢 ¡Celebramos un logro histórico para la inclusión laboral en Colombia!Desde ACCES BPO S.A.S., como organización comprom...
27/06/2025

📢 ¡Celebramos un logro histórico para la inclusión laboral en Colombia!

Desde ACCES BPO S.A.S., como organización comprometida con el trabajo digno y la inclusión de personas con discapacidad en el sector de la tercerización y el servicio al cliente, celebramos la sanción de la Ley 2466 del 25 de junio de 2025, “Por medio del cual se modifica parcialmente normas laborales y se adopta una Reforma Laboral para el trabajo decente y digno en Colombia”.

📜 Esta nueva Ley menciona en nueve apartados específicos a las personas con discapacidad, estableciendo principios de equidad, accesibilidad y vinculación laboral en el sector privado, algo por lo que desde nuestra organización venimos trabajando con firmeza desde nuestros inicios.

🗣️ En el marco de la Asamblea Distrital del pasado 10 de mayo de 2025, nuestro gerente Hernández, alzaba la voz por millones de colombianos con discapacidad preguntando:

“¿Qué garantías existen para los hombres y mujeres con discapacidad tras el apoyo a la Consulta Popular, específicamente en la Pregunta No. 5?”

”¿Está de acuerdo en que las empresas deban contratar al menos dos personas con discapacidad por cada 100 trabajadores?”

⚖️ Gracias a la presión social, el respaldo de la ciudadanía en la Consulta Popular y el trabajo incansable de miles de organizaciones, activistas y aliados del cambio, el Presidente Gustavo Petro sancionó esta ley que revive, dignifica y reconoce los derechos laborales de las personas con discapacidad.

✅ Hoy celebramos no solo una ley, sino una conquista para la justicia social y la igualdad de oportunidades. En ACCES BPO reafirmamos nuestro compromiso de seguir construyendo un país donde trabajar sea un derecho y no un privilegio.

📍¡Por más empleos dignos, por más empresas incluyentes, por más oportunidades reales!

Presidencia de la República de Colombia
Ministerio del Trabajo Colombia
Ministerio del Interior
Sena Comunica
Proclama
Fundación para Ciegos Ángel de Luz
Pacto de Productividad

📸 José Agustín Fagua Reportero

📢 ¡Postúlate ya a los Consejos Locales de Discapacidad de Bogotá!La Alcaldía Mayor de Bogotá invita a todas las personas...
19/06/2025

📢 ¡Postúlate ya a los Consejos Locales de Discapacidad de Bogotá!

La Alcaldía Mayor de Bogotá invita a todas las personas con discapacidad a participar en el proceso de inscripción para ser candidatos o candidatas a los Consejos Locales de Discapacidad, espacios de participación que buscan representar los intereses de cada sector ante las Alcaldías Locales.

🎯 ¿Quiénes pueden participar?
Personas con discapacidad física, visual, auditiva, psicosocial, intelectual, múltiple o sordoceguera que deseen representar a su comunidad.

📌 Ten en cuenta las siguientes condiciones:
Solo se puede postular a un sector de discapacidad.
Una sola postulación por familia, según el Decreto 558 de 2015.
El/la candidato/a debe pertenecer al sector que busca representar.

Reelección permitida una sola vez (continua o discontinua).

🗂️ Documentos requeridos para la inscripción (todos en PDF, máximo 2MB cada uno):
📸 Foto reciente.
🪪 Copia del documento de identidad.
🧾 Certificado de Discapacidad.
🏠 Certificado de residencia.
📍 Certificado de JAC o de la Alcaldía Local.
📝 Propuesta de trabajo.
✍️ Manifestación voluntaria de presentación de candidatura.
👨‍👩‍👧 Consentimiento firmado por padres o acudientes (si aplica).
🗂️ Acta de asamblea que avala la candidatura.
📝 Carta de presentación firmada por el representante legal de la organización, indicando:
Sector representado.
Número de afiliados/asociados.
Cobertura y nombre del/a candidato/a (Decreto 1350 de 2018)
🧾 Certificado de existencia y representación legal de la organización.
🔐 Autorización para el tratamiento de datos personales.

📅 Periodo de inscripción:
Desde el 14 de mayo de 2025 a las 08:00 a.m. hasta el 20 de junio de 2025 a las 11:59 p.m.

📧 Envía tu inscripción a:
[email protected]
📞 Información adicional:
Cel: 322 272 0245

https://votec.participacionbogota.gov.co/votacion/da3d8e1c-8a13-439b-ae39-dec1023d6079/registro/candidato

🌍 ¡Representa a tu comunidad y lidera el cambio hacia una Bogotá más incluyente!

04/06/2025
04/06/2025

¡Te explicamos las tres temáticas de la ! 📖🔎

Cada año, Zero Project busca iniciativas innovadoras en todo el mundo que promuevan el cumplimiento de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD). Cada cuatro años se aborda la temática de Accesibilidad, alternándola con los temas de Educación, Empleo, Vida Independiente y Participación Política. Por primera vez, la también abordará la Respuesta ante Crisis como temática de la convocatoria para abordar los desafíos globales actuales y las necesidades de las personas con discapacidad en situaciones de emergencia.

Accesibilidad: condición previa y necesaria para que las personas con discapacidad puedan vivir de forma independiente, participen plena y equitativamente en la sociedad y disfruten de todos sus derechos y libertades fundamentales en igualdad de condiciones con los demás. Las nominaciones en esta temática pueden estar relacionadas con el entorno construido, acceso a la salud, artes inclusivas, adaptaciones al lugar de trabajo, entre otras.

Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC): refiere a las tecnologías utilizadas para crear, compartir y gestionar la información y la comunicación, incluyendo dispositivos como computadoras y teléfonos inteligentes. La CDPD establece que las TIC deben ser accesibles. En esta temática buscamos iniciativas que eliminen barreras mediante herramientas como aplicaciones de traducción, inteligencia artificial, robótica, impresión 3D, entre otras.

Respuesta ante Crisis: referente a iniciativas que brinden apoyo a personas afectadas por desastres o conflictos. La CDPD garantiza que los derechos de las personas con discapacidad estén protegidos antes, durante y después de las crisis. En esta temática buscamos iniciativas que aseguren el acceso y la seguridad de las personas con discapacidad en situaciones de emergencia.

🌱 ¡Presenta tu iniciativa innovadora! Conoce más sobre el proceso de nominación en https://zeroproject.org/research/zero-project-call-for-nominations-2026 Para más información y asesoría en español escribir a: [email protected]

Dirección

Ak 58 # 127 59 Oficina 382 Calle C Bulevar Niza
Bogotá
111111

Horario de Apertura

Lunes 7am - 10pm
Martes 7am - 10pm
Miércoles 7am - 10pm
Jueves 7am - 10pm
Viernes 7am - 10pm
Sábado 7am - 2pm

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando ACCES BPO S.A.S publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

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