Coba Group - RLPTG

23/08/2021

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19/08/2021

Estrategia e Innovación

Aunque parezca una contradicción, las ideas, lo extraño, lo diferente, sigue siendo indiferente para las organizaciones. Esto puede ser observado en al menos dos aspectos que son simples de identificar: cada vez cuesta más a las empresas pensar fuera de sus límites establecidos y las preguntas que motivan la innovación, son cada vez menos frecuentes.

Los invitamos a conectarse en vivo por , para que repensemos estos conceptos.

¿Tienen la estrategia de innovación características propias?

¿Por qué cuesta tanto integrar la distinto?

¿Es la innovación un desarrollo estratégico?

10 pm Argentina - Uruguay – Paraguay
09 pm Chile - Bolivia - Rep. Dominicana
08 pm Perú - México - Colombia - Ecuador – Panamá
07 pm Honduras - El Salvador - Guatemala - Costa Rica

Dale forma a lo que pienses, innová lo que sientas

12/08/2021

TRABAJO PARA JÓVENES SI HAY

Buscamos jóvenes analíticos, creativos, capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación.

Modalidad de trabajo en alternancia - Sede: Bogotá D.C.

¿Qué esperas para iniciar tu experiencia laboral?

09/08/2021

Es necesario entender que el conocimiento de la gestión de recursos humanos sin comprender otras disciplinas y lenguajes, es tan inútil como pretender meter un océano en una cacerola, ¡y quizás sea aún peor! La cacerola podría estar agujerada.

Entender a la evolución como constante, es cierto. Pero entender que el aprendizaje es homogéneo y continuo, es falaz.

La heterogénea evolución del mundo, constante y discontinua a la vez, es la que marca el ritmo del aprendizaje y esa forma de ver el aprendizaje, aunque parezca obvia, ha llevado a cuestionar a las organizaciones sus formas de asimilar nuevos conocimientos, de crearlos, y en esa realidad la función de RRHH es simplemente ineludible.

Incribite en el link de la bio.
O en https://bit.ly/3i2yJwb

CUPOS LIMITADOS

10 pm Argentina - Uruguay – Paraguay
09 pm Chile - Bolivia - Rep. Dominicana
08 pm Perú - México - Colombia - Ecuador – Panamá
07 pm Honduras - El Salvador - Guatemala - Costa Rica

Dale forma a lo que pienses, innová lo que sientas

09/08/2021

Es necesario entender que el conocimiento de la gestión de recursos humanos sin comprender otras disciplinas y lenguajes, es tan inútil como pretender meter un océano en una cacerola, ¡y quizás sea aún peor! La cacerola podría estar agujerada.

Entender a la evolución como constante, es cierto. Pero entender que el aprendizaje es homogéneo y continuo, es falaz.

La heterogénea evolución del mundo, constante y discontinua a la vez, es la que marca el ritmo del aprendizaje y esa forma de ver el aprendizaje, aunque parezca obvia, ha llevado a cuestionar a las organizaciones sus formas de asimilar nuevos conocimientos, de crearlos, y en esa realidad la función de RRHH es simplemente ineludible.

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O en https://bit.ly/3i2yJwb

CUPOS LIMITADOS

• ¿Qué es el desarrollo profesional?
• ¿Por qué las fortalezas y el talento, no impulsan el compromiso y la voluntad?
• ¿Cuál debería ser el rol de la función de Talento Humano para provocar este nuevo escenario?
• ¿Cuáles son los principales condicionantes de la estructura en el desarrollo de los colabores?

10 pm Argentina - Uruguay – Paraguay
09 pm Chile - Bolivia - Rep. Dominicana
08 pm Perú - México - Colombia - Ecuador – Panamá
07 pm Honduras - El Salvador - Guatemala - Costa Rica

Dale forma a lo que pienses, innová lo que sientas

06/08/2021

Diplomado: Expertos en Dirección de Innovación 8ta Edición. Inicio: 21 de septiembre.
El Cupo de participantes es Limitado. En IBKIN priorizamos la profundidad, personalización y explicaciones del contenido.
100% ONLINE. Aprende a Innovar de la mano de Expertos Internacionales y junto a profesionales colegas de toda América Latina.
Las empresas más admiradas y que la gente aspira a trabajar en ellas, son aquellas que han aprendido a cultivar ideas y convertirlas en acción. Esas empresas han hecho de la innovación un pensamiento dinámico de competitividad y sustentabilidad organizacional.
Sigamos haciendo de IBKIN la comunidad más grande a Habilidades Blandas en Innovación de LATAM.
Dale doble click a la publicación, si te resultó útil. Síguenos todas las novedades sobre innovación.

05/08/2021

HOY INSTAGRAM LIVE Liderazgo Innovador: entre el recuerdo y el cansancio

La pandemia ha sido una bendición para las organizaciones. Ha hecho que la gestión haga transparente la forma en que los líderes se relacionan con sus colaboradores. El COVID a los empujones, obligó a los ejecutivos a no poder dar marcha atrás, devorando a quienes simulan liderazgo y exponiendo a aquellos que aún escondidos o no reconocidos, fueron necesarios para enfrentar una realidad para la que las organizaciones no estaban preparadas.

En este webinar, los invitamos a repensar el liderazgo y a dialogar sobre:
• Las cinco dimensiones del liderazgo innovador
• Los ejes que estimulan este liderazgo
• El rendimiento y la contemplación
• Lo extraño y lo diferente
• La obesidad organizacional

En VIVO por

09 pm Argentina - Uruguay – Paraguay
08 pm Chile - Bolivia - Rep. Dominicana
07 pm Perú - México - Colombia - Ecuador – Panamá
06 pm Honduras - El Salvador - Guatemala - Costa Rica

Dale forma a lo que pienses, innová lo que sientas

03/08/2021

Repensar lo pensado - La Red de Innovación en Habilidades Blandas más grande de América Latina

IBKIN - International Bureau of Knowledge and Innovation Todo nuestro portafolio de servicios, como nuestros programas de formación están enfocados en provocar pensamientos disruptivos, a través de un sistema educativo absolutamente diferente a los que el mercado contiene.

28/07/2021

🎖¿Quieres descubrir y potencializar tu estilo de liderazgo centrado en valores?

🖋Link de inscripción en la Bio

👥Escribe en los comentarios y etiqueta a quién le pueda interesar este evento.

26/07/2021

Repensando el desarrollo profesional desde y con Talento Humano

Pensar que la función de Talento Humano en este nuevo contexto, sigue siendo responsable del desarrollo de los colaboradores de una organización, es simplemente aceptar que la voluntad de los colaboradores recae en una fuente alejada de ellos.

Lograr invertir esta ecuación, a través de reconocer el desarrollo en la autogestión y en el compromiso, es la esencia de este encuentro.

Incribite en el link de la bio.
O en https://bit.ly/3i2yJwb

CUPOS LIMITADOS

• ¿Qué es el desarrollo profesional?
• ¿Por qué las fortalezas y el talento, no impulsan el compromiso y la voluntad?
• ¿Cuál debería ser el rol de la función de Talento Humano para provocar este nuevo escenario?
• ¿Cuáles son los principales condicionantes de la estructura en el desarrollo de los colabores?

07 pm Argentina - Uruguay – Paraguay
06 pm Chile - Bolivia - Rep. Dominicana
05 pm Perú - México - Colombia - Ecuador – Panamá
04 pm Honduras - El Salvador - Guatemala - Costa Rica

Dale forma a lo que pienses, innová lo que sientas

15/07/2021

Conoce a nuestros expertos en Gestión de la Incertidumbre:

Humanizar las organizaciones una propuesta de Jaime Enrique Camacho quien es Ingeniero y Coach Ontológico, interesante, no?

Como director de Programa ETHOS y con la Mesa de Expertos ha tenido la oportunidad de consolidar su propósito con el programa para Líderes extraordinarios.

Jaime Enrique Camacho es Ingeniero de Sistemas y Coach Ontológico en esta oportunidad nos invita a reflexionar sobre la humanización de las organizaciones.

08/07/2021

Conoce a nuestros expertos en Gestión de la Incertidumbre:

Gonzalo Arias Lewing como Transformador de Corazones nos invita en esta oportunidad a tomar acción entusiasta y diligente ante la incertidumbre.

Les contamos un poco de él:
Despues de un poco más de 25 años de trabajar liderando equipos de Tecnología de Información, Gonzalo se cuestionó acerca del impacto en las personas debido a la implementación de proyectos generándole una pasión enorme hacia el mejor estar de las personas en la organización y fue ahí cuando encontró su vocación de servicio hacia los seres humanos en las empresas.

Gonzalo Arias es Transformador de los Corazones en las Organizaciones y nos invita a tomar acción entusiasta y diligente ante la incertidumbre.