24/10/2024
📢 ¡Programa en Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIP): Movilizando la Inclusión de las Diversidades!
En alianza con OCC Solutions Ricardo Matamala Señor, te invitamos a finalizar el año con esta experiencia transformadora sobre Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIP), donde aprenderás a crear y fortalecer una cultura organizacional , y hashtag
Objetivos Principales:
✔️Movilizar el contexto imperativo de la Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIP) para crear una cultura organizacional consciente, sostenible e inclusiva ✔️Diseñar e implementar estrategias conscientes en su organización ✔️Identificar mejores prácticas para optimizar el ciclo de talento incluyente y la participación coherente de los líderes ✔️Amplificar y maximizar el ecosistema diverso.
Alcance de la Experiencia:
✔️Entender y articular las dimensiones claves del modelo DEIP: Estrategia/Compromiso con la sostenibilidad, Gobernanza/Liderazgo, Cultura y Engagement, Ciclo de Talento Incluyente/Experiencia de la persona y Ecosistema DEIP (Diferencial e Interseccional) ✔️Identificar y amplificar el impacto de la Pertenencia en el ciclo de talento incluyente✔️Generar la ruta de navegación para la estrategia DEIP.
🗓️ Fechas: 19 y 26 de noviembre |⏰ 9:00 am - 1:00 pm
👩🏫 Facilitadora: Cristina De Armas P.
⏰ Intensidad hora: 8 horas - Virtual
Dirigido a: Líderes, equipo gestores, comités, consultores, coaches, facilitadores y apasionados.
¡No te pierdas esta oportunidad de movilizar tu entorno y organización!
Inscríbete y conoce más aquí: https://lnkd.in/d6rmdrt
