RAE Consultores SAS

20/12/2022

Un excelente plan para el quinto día de la Novena. Hoy martes 20 de diciembre

Se presentará la Orquesta Filarmónica, Ventino y el Coro Filarmónico Infantil.

17/10/2022

Si estás buscando una solución que automatice de principio a fin, todo el proceso de Cuentas por Pagar, con Recepción/Validación por tipos de proveedores y haciendo cruce contra Pedidos y Recepción de los productos, pasando luego a workflows internos de aprobación por jerarquía, construyendo e integrando la contabilización al ERP, todo con un solo producto y que además ya lo utilizando casi 500 empresas en Colombia, te recomendamos ampliamente la mejor solución del mercado INVOWAY...
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03/03/2022

Unos empleados increíbles merecen un software increíble
La única plataforma que necesitarás para manejar tu negocio:
Aplicaciones Integradas, Sencillas, y adoradas por millones de usuarios felices. Nunca fue tan fácil, productivo y económico tener un ERP de talla mundial. Para competir en igualdad de condiciones. Con equidad.
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02/03/2022

09/02/2022

Conozca el exitoso Sistema de Gestión Automatizada para la recepción de Facturas Electrónicas, Facturas en PDF y Cuentas de Cobro entre otras, que permite la validación , aprobación e interfaz para pago de las mismas. Un número muy importante de empresas en Colombia ya están ahorrando grandes cantidades de dinero con la adopción de esta transformación digital en uno de los procesos que más consumen recursos.
Cumpliendo a cabalidad con todo lo que exige la DIAN y preparados para las nuevas exigencias anunciadas para mayo 2022.
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19/01/2022

Ya no hay reversa... Estamos en la cuarta ola y nadie sabe si vendrán adicionales. Sin embargo el ritmo debe seguir y las cifras demuestran que ha llegado la reactivación económica y con ella la necesidad de ordenar la casa en la parte humana con un adecuado PLAN RETORNO se hace crítico, y determinará la capacidad de retener a tu mejor talento, máxime ahora que han llegado fuertes competidores con estrategias de avanzada en labores remotas.
Nuestra metodología te permitirá construir ese plan retorno para el presente, dejando las bases para la adopción de una práctica formal de un poco más adelante. Contáctanos para una sesión sin costo [email protected] [email protected]

12/01/2022

Gran polémica en Bogotá por el PICO Y PLACA extendido... a mí también me molesta y más cuando los impuestos siguen subiendo...Sin embargo, la reflexión para cada empresario que tiene su sede principal en Bogotá sería: Por qué no has adoptado de forma seria y profesional, alineado a las alternativas legales que están vigentes? No te parece que si todos apostamos por ese modelo, en el cual los empleados vayan a la empresa solo 1 o 2 días a la semana, vamos a contribuir de manera decidida a la situación crítica que tiene la ciudad POR VARIOS AÑOS más. Porque deteriorar aún más la calidad de vida de quienes vivimos acá?, teniendo alternativas viables y probadas al alcance de la mano. Desde RAE CONSULTORES estamos para apoyarlos en esa adopción con base en una metodología que ya probaron +100 empresas. Contáctanos [email protected] [email protected]

28/12/2021

Simplemente GRACIAS... nos debemos a todos ustedes, equipazo de profesionales que nos acompañan, proveedores, clientes maravillosos y colegas... a nuestra sociedad, al país y un saludo especial a la pandemia que tanto nos ha enseñado... NOS VEMOS en el 2022 con la alegría, la pasión, la FE y las ganas aumentadas, porque siempre vamos caminando bajo la sombra del Altísimo y todo es para bien de los que le amamos...!!!

06/10/2021

"...Empleados Increíbles, Merecen un Software Increíble" ya estamos en el lanzamiento mundial de la versión 15 de Odoo.
Participa de las conferencias de tu interés y entérate por qué Odoo es la solución ERP de mayor crecimiento. Ahora podrás elegir el software que realmente cambiará la forma de hacer las cosas y no el que le tocó a muchos en las décadas pasadas.

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10/08/2021

El 03 de agosto de 2021 se expidió la Ley 2121 de 2021 sobre el . Sin duda una alternativa con importantes diferencias. Desde RAE CONSULTORES mencionamos algunas:
1. Esta figura implica 100% trabajo remoto… Incluso va más allá… La idea es que se aplique para nuevas contrataciones, en las cuales todo el proceso de reclutamiento, selección, contratación y onboarding sea remoto… No importa dónde viva la persona (en cualquier lugar de Colombia), siempre estará laborando de forma remota… NO hay idas a la oficina … Y si por alguna extrema razón le piden ir a las oficinas, deberán pagarle todos los costos de ese desplazamiento.
2. La cantidad de horas a laborar será acorde a las leyes vigentes, pero las partes libremente determinan con flexibilidad cómo se distribuye en los diferentes días.
3. NO HAY EXCLUSIVIDAD contractual…. Punto supremamente interesante para muchos independientes… Se deja en libertad la firma de acuerdos de confidencialidad.
4. Si hoy día tienes contrato en otra modalidad, puedes proponer a la empresa y las partes están de acuerdo terminar pasándote a la nueva modalidad, con nuevo contrato.
5. Las ARLs tienen nuevos formatos y actividades que obliga esta LEY.
6. No se señala derogatoria alguna, por lo que actualmente existe el , y ahora .

RAE CONSULTORES Estamos para acompañarlos en el proceso de adopción, de forma Planificada e Inteligente. Informes:
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16/07/2021

Contáctanos en [email protected] para contarte por qué está creciendo años tras año a niveles superiores al 60% ... Casi 100 empresas en Colombia en los últimos 3 años... Odoo Enterprise su próximo , , , , , y más

La propuesta de valor que Odoo trae consigo, es ofrecer soluciones fáciles de usar y totalmente integradas para mejorar la productividad de las empresas privadas. Para solicitar una cotización o conocer más, contáctese a [email protected] o [email protected]

06/07/2021

Si la organización que representas o para la que laboras, realmente valora a su talento humando, seguramente ya pasó por los análisis que se describen en este muy buen artículo de Avila..
Lo preocupante es que la mayoría no lo han hecho y tienen a sus colaboradores en alto grado de angustia, desinformación y stress, porque para nadie es un secreto que se agotó el tiempo para decidir si regresamos a presencialidad plena o vamos por algún modelo híbrido. Desde estamos para orientarlos, indicarles cómo lo están haciendo en muchos lados, el debe ser parte de fórmula, de la mezcla, hay que saber cómo adoptarlo en esta transición, YAaaaaaa..... Contáctame para una sesión introductoria sin costo.

Todo apunta a que una mezcla entre virtualidad y presencialidad será la norma de ahora en adelante.