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Luis Felipe Echeverry Mesa

Name: Luis Felipe Echeverry Mesa
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Bogotá
Luis Felipe Echeverry Mesa

Analista del Estrés de La Voz (V.S.A.) - Poligrafia de Voz. Profesional con certificación en Análisis del stress de La Voz (Poligrafía de Voz).

Me llamo Luis Felipe y aporto soluciones a las empresas para que logren vincular el mejor talento humano; evaluando de manera profesional a los potenciales candidatos para que ocupen esos cargos específicos con absoluta confianza y tranquilidad.

▶ ¿QUÉ HAGO?:

Soy Analista del stress de La Voz (Poligrafia de Voz) y ayudo con está técnica a filtrar esos candidatos ideales ya que con nuestro métod

o y tecnología tecnología en realidad detectamos el engaño en la voz humana. Como profesional independiente contribuyo con las empresas en sus Departamento de Recursos Humanos, apoyando en sus procesos de selección brindando mayor confiabilidad y acercándonos al logro de los buenos resultados. Especialidades:

Reclutamiento y Selección de Personal | Entrevistas con pruebas VSA (Análisis del Estrés de la Voz). | Investigaciones Internas y Poligrafía | Contratación de personal | Implementación de Estrategias Operativas y Logísticas entorno a las necesidades de seguridad física requeridas por los clientes |

▶ ¿CON QUIÉNES TRABAJO?:

Trabajamos con empresas nacionales y multinacionales; principalmente en empresas medianas y grandes que requieran el uso de nuestra tecnología.

▶ ¿QUÉ ME HACE DISTINTO?:

¡ El amor que pongo en el ejercicio de mi profesión ! El uso de un instrumentación diseñada para detectar, procesar y mostrar cambios en el "Micro-temblor de Lippold" fisiológico en el habla humana. Cuento con más de 20 años de experiencia en Seguridad Privada, Investigaciones internas. Así mismo cuento con un Diplomado en Gerencia de Seguridad en la Universidad Milita Nueva Granada. Mi ética de trabajo se basa en la lealtad, el trabajo duro, siempre con disciplina.

▶ COMPETENCIAS:

Sin duda soy un profesional con capacidad resolutiva, facilidad de interactuar con distintas personas y comprometido al logro de objetivos; así mismo, con capacidad de planeación, organización, dirección, ejecución y control de proyectos hacia el logro de los objetivos. Líder con habilidades en manejo de talento humano, formador y motivador de equipos de trabajo.

▶ ¿CONVERSAMOS?:

⌧ [email protected] | ✆ +57 313 5333508

31/08/2022

No pierdas el tiempo convenciéndote de por qué no puedes. Puedes hacer lo que quieras. Sueña más grande, piensa más profundamente y haz realidad tus metas.

Una de las principales razones por las que las personas renuncian a sus sueños es porque creen que no tienen las habilidades para alcanzarlos. Puede ser difícil, pero no es imposible. ¡La única forma de comenzar es creer en ti mismo y resolver tus dudas con la ayuda de otros que también están soñando!

Los sueños no suceden por casualidad. Suceden porque tomamos medidas y seguimos los pasos necesarios para que sucedan.

Si necesitas selección de personal con liderazgo y compromiso, podemos ayudarte:

Llámanos: +57 313 5333508 

30/08/2022

Aplicado generalmente para la selección de personal, el Análisis de estrés de la voz (VSA por sus siglas en ingles), es un software instalado en un computador y determina en las pruebas de selección de personal si la persona dijo o no la verdad durante una entrevista de trabajo.

Posteriormente, la grabación se introduce dentro del programa, en donde se analiza cada respuesta, en caso de mentir, habrá una marcada diferencia en el tono de la voz, lo cual podrá observarse gráficamente.

Si necesitas selección de personal con liderazgo y compromiso, podemos ayudarte:

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25/08/2022

Si no tienes suerte en tu primer intento, no te rindas. Prueba, cree y trabaja.

Todos conocemos esa sensación de querer renunciar a algo que parece demasiado difícil o demasiado imposible. Es fácil sentir que rendirse es la única opción que queda.

Cuando nos encontramos en esta posición es muy importante recordarnos lo importante que es no dejar de intentarlo o de creer en nosotros mismos y en lo que somos capaces de conseguir si nos esforzamos.

Recuerda, “pruébalo todo para conseguir el éxito”. Eso también se aplica a lograr el éxito en las relaciones y otros aspectos de la vida.

Si necesitas selección de personal con liderazgo y compromiso, podemos ayudarte:

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24/08/2022

Una empresa es tan buena como su gente. Para hacer algo increíble y crear un producto revolucionario, se necesita un equipo de personas con diferentes habilidades. Un equipo es tan bueno como su eslabón más débil.

Un equipo consta de muchos tipos diferentes de personas que son esenciales para el éxito de la empresa.

Es importante que estos equipos tengan un líder que esté en contacto con todos los aspectos de su empresa para guiarlos hacia el éxito.

Si necesitas selección de personal con liderazgo y compromiso, podemos ayudarte:

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23/08/2022

Hay algunas maneras de inspirar en el lugar de trabajo y sin duda una es seleccionar personal con empatía, apoyo, diligencia y proactividad. Estos son los rasgos de personalidad clave que todo líder debe tener en su equipo.

Es importante que cuando los líderes busquen estas características, se aseguren de elegir personas con valores y objetivos similares a los suyos para que la sinergia funcione bien

Lo más importante que hay que recordar es que, si bien la selección es importante, también lo son las capacidades de las personas seleccionadas.

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18/08/2022

Primero, debemos hacer tareas que no queremos hacer. Esto es importante para evitar distracciones de otras actividades como las redes sociales o revisar el correo electrónico durante el día.

Todos tenemos que completar tareas que no queremos hacer, ya sea la tarea de escribir un informe aburrido o hacer nuestros impuestos. Estas tareas pueden ser tediosas y consumir mucho tiempo, pero son necesarias para evitar enfrentar consecuencias como no poder pagar los fines de semana o llegar tarde al trabajo.

Debemos asegurarnos de que estas tareas incluyan hacer una lista de hábitos que queremos seguir y luego comenzar a practicarlos ahora.

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16/08/2022

Con el aumento de la demanda de personal calificado, las empresas buscan formas de reducir el tiempo y el esfuerzo necesarios para contratar y examinar a las personas. Las pruebas de análisis de estrés de voz pueden ayudar a las empresas a evaluar a los candidatos por su calidad de voz y otras características clave, sin preguntar sobre su historial laboral o sus antecedentes. Con estas pruebas, las empresas pueden comparar la voz de un solicitante con la de los empleados existentes.

Se ha demostrado científicamente que las pruebas de análisis de estrés de voz son precisas al igual que la Poligrafía y se usan como un procedimiento de selección confiable para empleados potenciales.

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11/08/2022

Los hábitos son la herramienta más poderosa para lograr el éxito en la vida. Son una forma de cambiar tu mentalidad actual y lograr tus objetivos.  

Se necesita más de un día para formar un hábito. Se necesitan semanas y meses para que una acción se convierta en una rutina, luego se convertirá en un comportamiento automático. Así es como se construyen los hábitos: lento pero seguro y con consistencia. 

Uno de los mejores hábitos siempre será cuidar nuestras acciones.  

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09/08/2022

El deseo de un nuevo trabajo puede generar miedo e incluso culpa y remordimiento. Sin embargo, se trata de una búsqueda orientada a la autorrealización.  

Cambiar de profesión puede ser difícil, pero con un poco de planificación e investigación, puedes encontrar un nuevo camino que te hará feliz y realizado.

04/08/2022

La selección de personal es fundamental para crear un equipo competitivo y aportar valor a la empresa, por ello, debe ser un pilar importante dentro de cualquier estrategia empresarial.

Es por eso que debes rodearte del mejor talento humano. Para lograrlo te ayudamos a realizar esa selección de personal con nuestras pruebas de:  Análisis del estrés de la voz y pruebas de Poligrafo!

Las pruebas VSA y la Poligrafía, se usan en Colombia cada vez más, para garantizar la confiabilidad de los procesos de selección de personal.

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03/08/2022

Alcanzar tus metas no es una tarea imposible. Para alcanzar nuestras metas, tenemos que dejar de hablar y empezar a hacer. La clave es mantenerse enfocado en el objetivo final y no distraerse con detalles insignificantes.

Es importante evitar la procrastinación, que puede ser un serio obstáculo para lograr nuestras metas. También debemos recordar que estamos limitados con un número limitado de horas en un día, lo que significa que debemos priorizar lo que es más importante y luego abordarlo hasta que esté completo.  

Recuerda, si necesitas selección de personal con liderazgo y compromiso, podemos ayudarte:

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