Giraldo Legal Group - SAS

Giraldo Legal Group - SAS Vanguardia jurídica y digital en Bogotá: Soluciones Legales Innovadoras con Visión Empresarial.

𝐃𝐞𝐥 𝐬𝐢𝐥𝐞𝐧𝐜𝐢𝐨 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐚 𝐥𝐚 𝐣𝐮𝐬𝐭𝐢𝐜𝐢𝐚🏦: 𝐋𝐚 𝐝𝐞𝐟𝐞𝐧𝐬𝐚 𝐢𝐦𝐩𝐥𝐚𝐜𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐦𝐢𝐝𝐨𝐫❗✍️El reloj marcaba las 5:00 p.m ⏰. cuando ...
20/08/2026

𝐃𝐞𝐥 𝐬𝐢𝐥𝐞𝐧𝐜𝐢𝐨 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐚 𝐥𝐚 𝐣𝐮𝐬𝐭𝐢𝐜𝐢𝐚🏦: 𝐋𝐚 𝐝𝐞𝐟𝐞𝐧𝐬𝐚 𝐢𝐦𝐩𝐥𝐚𝐜𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐦𝐢𝐝𝐨𝐫❗✍️

El reloj marcaba las 5:00 p.m ⏰. cuando un ciudadano, confiado en la buena fe de las transacciones comerciales, decidió contratar un servicio especializado con la empresa Pieleuro Ltda. Lo que debía ser un trámite sencillo y transparente pronto se convirtió en un laberinto de frustración. Pasaron los días, las semanas, y el servicio jamás fue prestado.

Ante el incumplimiento manifiesta, el usuario ejerció su derecho legal📄: solicitó la cancelación formal del contrato y la devolución de su dinero. Sin embargo, la respuesta del otro lado fue el absoluto silencio. Las llamadas no eran atendidas, los correos quedaban sin contestar y los requerimientos formales eran ignorados uno tras otro.

Decidido a hacer valer sus derechos⚖️, el afectado elevó el caso a instancias judiciales. Pero ni siquiera las notificaciones e incidentes legales lograron mover a la empresa de su postura de evasión. Creyendo estar por encima de sus deberes contractuales, Pieleuro Ltda. hizo caso omiso a las ordenes impartidas, acumulando solicitudes en un escritorio desierto.

Fue en ese punto crítico donde la estrategia cambió de rumbo. Cuando las vías ordinarias no bastan, el marco normativo de protección al consumidor en Colombia ofrece herramientas contundentes. El caso fue estructurado para ser llevado de manera definitiva ante la 𝑺𝒖𝒑𝒆𝒓𝒊𝒏𝒕𝒆𝒏𝒅𝒆𝒏𝒄𝒊𝒂 𝒅𝒆 𝑰𝒏𝒅𝒖𝒔𝒕𝒓𝒊𝒂 𝒚 𝑪𝒐𝒎𝒆𝒓𝒄𝒊𝒐 (𝑺𝑰𝑪), la autoridad nacional encargada de vigilar, sancionar y restablecer el equilibrio entre empresas y consumidores.

Frente al abuso corporativo y el silencio administrativo, la justicia requiere de representación rigurosa y comprometida. 𝐆𝐢𝐫𝐚𝐥𝐝𝐨 𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩 - 𝐒𝐀𝐒 asume la defensa integral de este caso, demostrando que ninguna empresa está por encima de la ley y reafirmando su compromiso inquebrantable en la protección y restauración de los derechos del consumidor.

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19/08/2026

📢 ¿Tienes un proceso penal en Colombia? ¡Atención! La Ley 2477 de 2025 introdujo cambios clave en el procedimiento penal, incluyendo justicia restaurativa, reparación integral y principio de oportunidad. ⚖️✨

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⚖️ Giraldo Legal Group – Abogados & Asociados

Información general. No constituye asesoría jurídica.

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18/08/2026

🚨 ¡PROTEGE TUS DERECHOS LABORALES! 🚨

👉💼 ¿Te despidieron sin justa causa? ¿Te deben salarios, liquidación o prestaciones sociales? ¿Sufres de acoso laboral?

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11/08/2026

¿Tu familia o patrimonio atraviesan un momento de cambio o conflicto? ⚖️✨

No tomes decisiones a la ligera. En Giraldo Legal Group – Abogados & Asociados te brindamos orientación y respaldo jurídico riguroso, ético y profesional. 🤝🇨🇴

💡 ¿Por qué consultar antes de actuar?

Cada caso es único. Una asesoría a tiempo protege los derechos de tus hijos, asegura tu patrimonio y te evita desgastes innecesarios. ⚖️🛡️

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05/08/2026

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Podrías tener la posibilidad de 𝗮𝗰𝗰𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝘀𝘂𝗯𝘀𝗶𝗱𝗶𝗮𝗱𝗮, conforme al artículo 29 de la Ley 100 de 1993, si cumples los requisitos establecidos por la ley.

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30/07/2026

⚖️ ¿Cuota alimentaria justa o problemas para cobrarla?

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¿Tienes dudas sobre la fijación, el cálculo o la modificación de la cuota alimentaria? ⚖️✨En Giraldo Legal Group S.A.S. ...
30/07/2026

¿Tienes dudas sobre la fijación, el cálculo o la modificación de la cuota alimentaria? ⚖️✨

En Giraldo Legal Group S.A.S. te brindamos asesoría legal especializada en derecho de familia para asegurar un acuerdo justo, garantizando el bienestar de tus hijos y la protección de tus derechos.

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29/07/2026

🚨 ¿𝐔𝐍 𝐀𝐂𝐂𝐈𝐃𝐄𝐍𝐓𝐄 𝐃𝐄 𝐓𝐑𝐀́𝐍𝐒𝐈𝐓𝐎 𝐂𝐀𝐌𝐁𝐈𝐎́ 𝐓𝐔 𝐕𝐈𝐃𝐀❓🚚

Un accidente no termina cuando llega la ambulancia. Después pueden aparecer lesiones, daños materiales, gastos, incapacidad y perjuicios económicos.

- 𝗣𝗲𝗿𝗼 𝗽𝗿𝗲𝗴𝘂́𝗻𝘁𝗮𝘁𝗲:

1. ¿Quién debe responder por esos daños?🤷‍♂️
2. ¿Estás recibiendo la indemnización que realmente corresponde?
3. ¿Sabes qué derechos tienes como víctima?

⚖️ En 𝐆𝐢𝐫𝐚𝐥𝐝𝐨 𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩 - 𝐒𝐀𝐒analizamos tu caso y te orientamos sobre las acciones legales que puedes ejercer para proteger tus derechos y reclamar los perjuicios ocasionados.

No dejes que un accidente termine convirtiéndose también en un problema jurídico y económico.

📲 324 2292697 | 321 979 6371
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𝗚𝗜𝗥𝗔𝗟𝗗𝗢 𝗟𝗘𝗚𝗔𝗟 𝗚𝗥𝗢𝗨𝗣 𝗦.𝗔.𝗦.
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¿𝙏𝙪𝙫𝙞𝙨𝙩𝙚 𝙪𝙣 𝙖𝙘𝙘𝙞𝙙𝙚𝙣𝙩𝙚❓ 𝘾𝙤𝙣𝙨𝙪́𝙡𝙩𝙖𝙣𝙤𝙨 𝙖𝙣𝙩𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙩𝙤𝙢𝙖𝙧 𝙪𝙣𝙖 𝙙𝙚𝙘𝙞𝙨𝙞𝙤́𝙣....

⚖️ 𝐑𝐄𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀 𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐋 -  𝐋𝐞𝐲 𝟐𝟒𝟔𝟔 𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓.¿Eres trabajador? ¿O eres empleador? Entonces esta reforma también es para ti.- 𝗣...
29/07/2026

⚖️ 𝐑𝐄𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀 𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐋 - 𝐋𝐞𝐲 𝟐𝟒𝟔𝟔 𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓.

¿Eres trabajador? ¿O eres empleador? Entonces esta reforma también es para ti.

- 𝗣𝗲𝗿𝗼 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗴𝘂𝗻𝘁𝗮 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝘀:

¿Sabes cómo te está afectando la Reforma Laboral❓

- Trabajador, ¿estás seguro de que tu salario, tus recargos y tu jornada están siendo liquidados correctamente?

¿Sabes qué ocurre cuando trabajas después de las 7:00 p. m., domingos o días de descanso obligatorio❓

Y empleador, ¿ya revisaste tus contratos, nómina, jornadas y políticas internas❓

Porque la 𝐋𝐞𝐲 𝟐𝟒𝟔𝟔 𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓 cambió reglas importantes de las relaciones laborales: fortaleció la contratación a término indefinido como regla general, modificó la jornada nocturna y estableció cambios progresivos en el recargo por trabajo en días de descanso obligatorio.

Y atención ⚠: desde el 1 de julio de 2026, el recargo por trabajar en día de descanso obligatorio puede llegar al 90 %, según el régimen gradual establecido por la ley.
Entonces la pregunta no es solamente:

¿Qué cambió con la Reforma Laboral?

La verdadera pregunta es:

👉 ¿Tu empresa ya se adaptó?
👉 ¿Tus derechos están siendo respetados?
👉 ¿Tu contrato y tu nómina cumplen con la nueva regulación?

En 𝐆𝐢𝐫𝐚𝐥𝐝𝐨 𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩 - 𝐒𝐀𝐒 ayudamos a trabajadores y empleadores a entender estos cambios, prevenir conflictos y tomar decisiones con respaldo jurídico.

No esperes a que llegue una demanda para revisar lo que hoy puedes corregir.

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28/07/2026

📢 ¿𝐓𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐬𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐬𝐢 𝐟𝐮𝐞𝐫𝐚𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐚𝐝𝐨, 𝐩𝐞𝐫𝐨 𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐚𝐫𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐫 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐢𝐨𝐬❓

No permitas que vulneren tus derechos. Revisa estas tres (3) condiciones:

𝟏. ¿Cumplías horarios?
𝟐. ¿Recibías órdenes?
𝟑. ¿Tenías un jefe o desempeñabas funciones permanentes?

Ok, Sorpresa! Es posible que exista un contrato realidad y puedas reclamar:

✅ Prestaciones sociales.
✅ Cesantías, intereses y primas.
✅ Vacaciones.
✅ Horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos.
✅ Aportes a seguridad social.
✅ Indemnizaciones por despido o terminación irregular.

En 𝐆𝐢𝐫𝐚𝐥𝐝𝐨 𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩 𝐒.𝐀.𝐒. analizamos tu caso y te asesoramos para hacer valer tus derechos laborales.

📞 324 229 2697 | 321 979 6361
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¡Tu trabajo tiene derechos. Nosotros te ayudamos a hacerlos respetar!

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Carrera 10 # 16-18 Edi. Almartín, Centro
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