Thuoper

06/07/2023

Un área de gestión del talento es estratégica cuando logra conectar a los colaboradores con la organización. Te compartimos 6 aspectos relevantes para establecer métricas que muestren el impacto de nuestros procesos en el éxito del negocio.

30/05/2023

Así vivimos este increíble espacio con , donde exploramos el Modelo de Mentoría Comercial para fortalecer sus resultados. Impactamos a gerentes regionales, zonales y de oficina en el desarrollo de habilidades de liderazgo y mentoría, con miras a mejorar las competencias de sus equipos comerciales, teniendo siempre en mente el propósito de apalancar el crecimiento estratégico de la organización y su impacto en sus grupos de interés.

Gracias a los líderes comerciales que confiaron en nosotros y nos permitieron acompañarlos en este camino!!!

29/05/2023

La y la son conceptos relacionados, pero diferentes. En realidad, lo que determina el éxito en el rol es cómo otros nos perciben, pues es lo que define cómo se van a comportar en función nuestra. Comprender la diferencia entre estos dos conceptos es clave para el desarrollo del talento y el liderazgo en las organizaciones.

20/05/2023

🌟 ¡Celebremos juntos el Día de 🌟

En este día especial, queremos rendir homenaje a esos increíbles profesionales que hacen posible el engranaje humano en nuestras organizaciones. ¡Feliz Día de Recursos Humanos a todos los héroes detrás del éxito de nuestro equipo!

💼💪 Desde reclutamiento y selección hasta capacitación y desarrollo, ustedes son la clave para impulsar el crecimiento y el bienestar de nuestra empresa. Su dedicación y pasión son los cimientos que construyen relaciones laborales sólidas y fomentan un ambiente de trabajo enriquecedor.

20/04/2023

¡Atención comunidad ! Tenemos un imprescindible para ti

¿Cómo afrontar los nuevos retos en la gestión del talento humano? Simon Castillo, Global Practice Manager de Hogan, y Liliana López, CEO de Thuoper, conversarán acerca de las herramientas tecnológicas y psicométricas más potentes a nivel mundial para responder a esta pregunta.

En la conferencia "La Evaluación de la Personalidad en la era del Humanismo", descubrirás cómo la evaluación de la personalidad puede generar para la gestión del talento.

Además, tendremos un panel con clientes aliados de muy alto nivel, con quienes conversaremos sobre sus propios retos y cómo han superado los obstáculos con estas herramientas.

¡No pierdas esta oportunidad de aprender y conectarte con otros profesionales! Regístrate ahora para el evento presencial y únete a nosotros. ¡Te esperamos! Link en la Bio

08/03/2023

¡Feliz día, hermosas mujeres de la comunidad Thuoper!

11/08/2022

Queremos invitar a nuestros clientes y aliados certificados en a unirse donando su conocimiento y unas horas de su tiempo a este hermoso programa de responsabilidad social que hemos programado para la Fundación Otero Liévano, en el que acompañaremos a 100 niñas en condiciones de vulnerabilidad, con orientación vocacional basada en su estructura de pensamiento. Las actividades se realizarán los días sábado 17, 24 de septiembre y 1 de octubre en la sede de la Fundación en Suba. (¡Cupos limitados!)
Acompañaremos a estas hermosas niñas en la construcción de sus sueños para lograr un futuro prometedor. Comunícate con nosotros para programar tus participación.

En Thuoper buscamos impactar positivamente la vida de seres humanos y hoy se nos presenta una nueva oportunidad para hacerlo con la Fundación Otero Liévano. ...

13/06/2022

Hogan Assessment Systems ha sido el primero en demostrar el impacto de la personalidad en el éxito organizacional, siendo pionero en su evaluación para mejorar la efectividad en el trabajo durante situaciones desafiantes y disruptivas. Regístrate aquí para convertirte en experto en la evaluación de y su impacto en el desempeño en el . LINK DE INSCRIPCIÓN: shorturl.at/cgsPZ

08/06/2022

Las organizaciones gastan más de $366 mil millones de dólares al año en desarrollo de en todo el mundo. Sin embargo, el 75 % de ellas dice que sus programas de liderazgo no son muy efectivos, y solo el 11 % informa tener un sólido plan de sucesión para ocupar puestos críticos de liderazgo. Para empeorar las cosas, más de dos tercios de los trabajadores informan que la peor parte de sus vidas es su jefe inmediato. Está claro que los programas tradicionales de desarrollo de liderazgo no están funcionando, pero ¿por qué?

Este seminario web que invita a la reflexión se centrará en siete deficiencias comunes en los programas de desarrollo de liderazgo. Obtendrás consejos prácticos que te ayudarán a expandir tu pensamiento sobre el liderazgo, romper las barreras en los programas tradicionales y crear experiencias de crecimiento más impactantes para los líderes. Para conocer los secretos de un programa exitoso de desarrollo de liderazgo, únete a nosotros el jueves 7 de julio. Regístrate aquí: https://rb.gy/abzsgv

20/05/2022

HOY es el día de quienes dedican sus conocimientos, experiencia y capacidades al servicio de las empresas y quienes las componen. tiene la capacidad de transformación, porque las organizaciones son, fundamentalmente, personas. ¡FELIZ DÍA! Los acompañamos en la celebración.

09/05/2022

El pasado viernes estuvimos en el webinar donde nuestro aliado Redeban compartió sus estrategias de Desarrollo de Liderazgo. Aquí puedes ver la grabación para revivir todos los aprendizajes que Juan Pablo ÁLVAREZ GARCÍA, Carolina Prieto Cardozo y Adriana Moya López nos dejaron. Gracias a nuestra líder de Innovación Sara Ruiz López por acompañar y moderar este espacio

Nuestro aliado nos compartió como está estructurado su Programa de Liderazgo, donde a través de diferentes iniciativas, herramientas y mediciones, ha logrado...

06/05/2022

Hoy estuvimos con nuestro cliente aliado Redeban, donde Juan Pablo ÁLVAREZ GARCÍA, Carolina Prieto Cardozo y Adriana Moya López nos contaron a profundidad su estrategia de Desarrollo de Liderazgo y Reconocimientos como en . Resaltamos su capacidad para articular coherentemente las tácticas, trayendo a aspectos tan intangibles como lo son los relacionados con las y demostrándonos a todos que sí es posible ser estratégicos desde . Nos sentimos muy orgullosos de ustedes y felices de participar como su aliado en este proceso.

Les agradecemos enormemente su amplitud y generosidad de compartir con todo el ecosistema de en sus buenas ideas puestas en práctica. De nuevo, ¡FELICIDADES! https://youtu.be/FMDQKMxGQkI Thuoper - América Latina

Nuestro aliado nos compartió como está estructurado su Programa de Liderazgo, donde a través de diferentes iniciativas, herramientas y mediciones, ha logrado...