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GESATH Outsourcing En GESATH Outsourcing somos expertos en Outsourcing de Nómina en Colombia.

Simplificamos la gestión de nómina para tu empresa, garantizando cumplimiento legal y eficiencia operativa.

¡Confía en nosotros para optimizar tu tiempo y recursos! Queremos ser el componente clave en la gestión de procesos de talento humano de tu empresa, a través de excelente tecnología, un equipo humano confiable y eficiente, con procesos flexibles adaptados a tus necesidades.

28/09/2026

Pagar la nómina a tiempo no te salva de la DIAN. 👁️🧾

Tu equipo cobró puntual el 30, pero si el soporte electrónico no fue validado a tiempo o quedó con un error que nadie revisó, fiscalmente ese pago… no existe.

Resultado: pierdes la deducibilidad en renta y te compras un problema gratuito. La nómina no termina cuando sale la plata del banco, termina con el XML aceptado.

¿A qué hora terminas tú de cerrar la nómina cada mes? Cuéntame en los comentarios. 👇

10/09/2026

Resumen de 30 segundos, dato por dato, de lo que la Corte Constitucional definió sobre la reforma pensional y lo que ya le toca hacer a las empresas.

¿Ya viste el carrusel completo? Te decimos dónde

09/09/2026

Desde 2027 tu nómina le va a pagar a dos entidades distintas por la misma persona. 📋 Esto es lo que tu equipo de RRHH debería estar revisando desde ya, no en marzo de 2027.

Cuéntanos: ¿tu empresa ya identificó a quién le aplicaría este cambio?

El 90% de la reforma pensional ya quedó avalado por la Corte Constitucional. 📋 Entra en vigencia el 1 de abril de 2027, ...
04/09/2026

El 90% de la reforma pensional ya quedó avalado por la Corte Constitucional.

📋 Entra en vigencia el 1 de abril de 2027, pero lo que le toca hacer a tu empresa ya está definido.

Cuéntanos: ¿tu empresa ya sabe qué le toca hacer con esta reforma?

31/08/2026

Ando más fundido que bombillo viejo.

😅 Y no soy el único: Gartner le preguntó a 217 líderes de RRHH y el 71% dijo lo mismo.

Etiqueta a alguien que entienda esta sensación.

Guarda esto antes de tu próxima reunión incómoda. 📌 ¿Estás de acuerdo con esta forma de verlo?
20/08/2026

Guarda esto antes de tu próxima reunión incómoda. 📌

¿Estás de acuerdo con esta forma de verlo?

La reunión duró 20 minutos.El error ya estaba corregido. Y aun así, la pregunta fue para él, no para el sistema. ¿En tu ...
19/08/2026

La reunión duró 20 minutos.
El error ya estaba corregido.
Y aun así, la pregunta fue para él, no para el sistema.

¿En tu empresa se pregunta por la causa, o solo por quién lo va a resolver?

06/08/2026

¿Cuántas veces RRHH termina respondiendo por errores que no son de RRHH?

Una novedad que no llegó.
Un turno que cambió sin avisar.
Un dato mal registrado.

Al final, quien recibe el reclamo siempre es el mismo.

La nómina no falla sola. Es el reflejo de todo un proceso.

¿Te ha pasado? Te leo en los comentarios.

Guarda esto. 📌 El error nunca es solo el error.¿Te identificas?
06/08/2026

Guarda esto.

📌 El error nunca es solo el error.

¿Te identificas?

Lee esto dos veces. 📌 El problema no es la cantidad de trabajo, es de quién es ese trabajo.Etiqueta a alguien que necesi...
17/07/2026

Lee esto dos veces.

📌 El problema no es la cantidad de trabajo, es de quién es ese trabajo.

Etiqueta a alguien que necesita leer esto hoy.

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