Crear Talento

16/11/2017

La memoria como todas las habilidades, se puede mejorar y desarrollar trabajando. Aquí 5 consejos.

02/08/2017

¿Qué pasaría si intentamos descubrir los Insight que mueven el alma de los miembros del equipo?

"La creatividad es la inteligencia divirtiéndose". Einstein En nuestro trabajo como insighters, psicólogos del consumo y profesionales d...

15/06/2017

No se trata de salir de ella, se trata de decirle a tu cerebro que es proceso en el que logras expandirla para que deje de inventar excusas. Siempre luego de enfrentar un reto como resultado tu zona de confort crece.

"Sal de tu zona de confort" se ha convertido en una frase hecha de la consultoría y el coaching facilones que incluso puede llegar a recomendarte tu cuñado. Estos mensajes estandarizados difícilmente tienen efecto sobre la motivación de profesionales y directivos y sobre la gestión del cambio en la…

04/11/2016

La emoción potencia el aprendizaje

El investigador en neurociencia Francisco Mora asegura que el elemento esencial en el proceso de aprendizaje es la emoción porque sólo se puede aprender aquello que se ama, aquello que le dice algo…

01/11/2016

Los nuevos experimentos en la enseñanza vislumbran el fin de las clases magistrales. Una de las tendencias es la neurodidáctica

27/10/2016

Jugar es un hábito de desarrollo y aprendizaje que nunca deberíamos olvidar

No dejemos de jugar. Fotografía de Thorsten Schnorrbusch. Opinamos que es una imagen estimulante y digna de ser compartida.

20/09/2016

Las ideas son como las personas: no les gusta estar solas. Las ideas se deben mezclar, compartir, hacer que interactuen con otras ideas. Esto aumenta la probabilidad de que se enriquezca y se haga realidad.

19/09/2016

No permitas que las quejas reprogramen tu cerebro. Es perjudicial para la salud y tu relacionamiento.

A nuestro cerebro no le gusta trabajar más duro de lo necesario, por eso repite automáticamente comportamientos con los que hemos encontrado algún tipo de placer, incluidas las quejas. Aprende a evitar que tu cerebro crea que es "normal" quejarse.

http://entm.ag/2cj6l7x

Here are 4 simple ways to stop your complaining.

08/09/2016

Tres características que un debe tener: Administración de recursos escasos, Testarudez, Enfoque
- Administración de recursos escasos: quien es capaz de administrar la "pobreza" será capaz de identificar potencial donde otros no ven.
- Testarudez: en la ambición de conseguir los propósitos y en el convencimiento para lograr que otros también lo hagan.
- Enfoque: para no desviarse del propósito y continuar a pesar de adversidad y obstáculos, motivando y logrando "contagiar" al equipo

02/09/2016

“El cerebro es un órgano social que aprende haciendo cosas con otras personas”, por eso tenemos que estimularlo con apoyos visuales e interactivos que primero motiven, luego capturen la atención y por último expandan la memoria http://flip.it/lGp8Sq

Los nuevos experimentos en la enseñanza vislumbran el fin de las clases magistrales. Una de las tendencias es la neurodidáctica“El cerebro necesita emocionarse para aprender”, explica José Ramón …

01/09/2016

Los extremos también son perjudiciales para cultivar la creatividad.

24/08/2016

Liderazgo impositivo… ¿es verdaderamente liderazgo?

Existen diferentes tipos de liderazgo, de los cuales en muchos momentos hemos tenido la oportunidad de hablar, de discutir y seguramente vamos a seguir teniéndo...