Laboratorio de Investigación Social Aplicada a la Empresa

31/08/2017

¿Te perdiste la conferencia con FENALCO sobre tendencias en gestión humana? ¡Esta es tu oportunidad! Inscríbete: http://bit.ly/2wlacuc

17/07/2017

Conferencia muy recomendada sobre una investigación que desarrollamos con la colaboración de cerca de 70 empresas

14/02/2017

"No creo que la primera pregunta sea si se debe o no reducir las horas. La primera debería ser: ¿qué podemos hacer para mejorar el ambiente de trabajo? Tal vez cosas distintas funcionan mejor para diferentes grupos".

El país europeo fue pionero en un experimento para disminuir las horas de trabajo. Pero, ¿funcionó? La BBC entrevistó a sus protagonistas para conocer los detalles de una medida que ha sido polémica incluso dentro de Suecia.

18/01/2017

Algunas criticas al teletrabajo son la distancia social y el aislamiento entre los colaboradores, aquí una manera de evitarlo e incluso impulsar aún más la productividad.

Los impulsores de un movimiento lanzado en Suecia que promueve invitar a extraños que pueden trabajar remotamente a usar la sala de personas desconocidas aseguran que aumenta la productividad y combate la soledad. ¿Lo probarías?

15/12/2016

La brecha entre la academia y la realidad laboral se profundiza
¿Será un problema en la formación universitaria o en la visión y estrategia de muchas compañías? Ustedes que opinan...
http://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2013-06-28/el-expediente-academico-no-sirve-para-nada-asegura-el-responsable-de-rrhh-de-google_501910/

Trabajo: El jefe de RRHH de Google es tajante: El expediente académico no sirve para nada. Noticias de Alma, Corazón, Vida. La compañía estadounidense era famosa por pedir a todos sus candidatos un brillante expediente académico y una puntuación elevada en determinadas pruebas. Pero los tiempos han…

16/09/2016

Una encuesta realizada por Trabajando.com asegura que el 65% de los encuestados, alguna vez, renunció a su cargo a cambio de un mejor salario, aumentar su nivel intelectual, evitar el estrés o darle fin a un mal ambiente laboral. Un analista en clima organizacional analiza los resultados.

04/08/2016

Colombia estará inmersa en un contexto de paz, que va a requerir nuevas formas de trabajo. Por ello es indispensable la inclusión de una generación de jóvenes ávida de romper con los esquemas tradicionales.

La ONU acaba de invitar a sus países miembros, entre ellos a Colombia, a repensar la forma de crear “empleos decentes” para los jóvenes del siglo XXI. ¿Qué responde el viceministro de Trabajo, Luis Ernesto Gómez?

01/08/2016

¿En qué momento la sociedad se convirtió en un laberinto de trabajar para vivir? Empecemos a incentivar el ocio buscando el bienestar y no la riqueza. Tal vez así, ir a trabajar tome un nuevo significado.

Es triste que la ansiedad y el arribismo sean los principales motores de crecimiento y bienestar de una sociedad. Es al menos paradójico.

29/07/2016

Interdisciplinariedad, métodos mixtos y una orientación más estratégica son los retos que afronta la gestión humana contemporánea.

Los invitamos con este curso a que exploren nuevas maneras de comprender y desarrollar el verdadero potencial de las empresas.
http://bit.ly/2ah1RcY

25/07/2016

¿Cómo un 'tintico' puede hacer más productiva una empresa? La clave esta en dar a sus integrantes el tiempo suficiente para disfrutarlo. Así lograrás un ganar-ganar con los líderes y colaboradores.

Se llama 'Fika' y es tan importante para los suecos que es obligatoria en muchas empresas. Durante la Fika los trabajadores se reúnen a tomar café, comer y conversar lo que ha dado origen a varias de las buenas ideas que hoy convierten a Suecia en uno de los países más productivos del mundo.

21/07/2016

El fin del conflicto armado en Colombia es una oportunidad para generar un consenso alrededor de valores como la equidad social y la igualdad de oportunidades. Es tiempo de que los empresarios logren marcar un hito en el país y asuman con liderazgo y visión de futuro los retos que van más allá del proceso de paz.

En Colombia, un asunto como la firma de un tratado de paz se convirtió en una contienda llena de intereses políticos. El propósito de esta opinión es presentar algunas reflexiones que nos ayuden a construir una agenda empresarial de cara al posconflicto.

14/07/2016

Situaciones como esta serán cada vez más frecuentes. ¿Es hora de generar espacios de 'gaming' en las empresas, adaptados a las necesidades de gestión de conocimiento y seguridad laboral?

Está a punto de perder su empleo en el banco y arruinar toda su carrera sólo por usar Pokémon GO en el momento más inoportuno de su jornada laboral.