16/08/2026
El Tribunal Supremo lo ha confirmado: se puede DESPEDIR a un trabajador por no fichar correctamente. Y multar a su empresa con hasta 7.000 €.
La nueva ley del control horario castiga a ambas partes. Y la mayoría no lo sabe.
Si tienes un amigo que siempre se despista al fichar, avísale antes de que sea tarde.
👉 controlhoraria.es
