Exeed

14/02/2019

Un equipo directivo bien preparado puede desarrollar una estrategia extraordinaria. Nosotros lo acompañamos en la preparación y desarrollo de su estrategia. Visite www.exeed.co/estrategia.html

01/04/2016

http://culturematters.com/9-signs-youre-not-getting-it-its-culture-stupid/

29/02/2016

Sabe usted como retener a un millenial?, EXEED le enseña como.

| Empleo | Portafolio.co

29/02/2016

EXEED es una firma de consultoría que ayuda a las empresas a dar su siguiente gran paso a través del desarrollo de fortalezas críticas organizacionales.

12/02/2016

Con la identificación de las habilidades, trayectorias y formas de pensar que requiere la junta, se visibilizan las necesidades y se les colabora a los accionistas.

04/02/2016

Reviva con nosotros las noticias más destacadas en nuestra sección (Publicado el 12 de septiembre de 2014).

Esto se debe porque existe una conexión entre empleados felices y clientes satisfechos → http://ow.ly/XSgwp

30/01/2016

Nuestra misión es preparar a las organizaciones para que puedan dar su siguiente gran paso.Cuando una empresa crece mucho, sus relaciones y decisiones implican una mayor sofisticación, porque son más exigentes los stake holders, hay mayor visibilidad, hay más riesgos y hay más incertidumbre.
http://www.exeed.co/index.html

30/01/2016

Ramas intensivas en mano de obra, como construcción o industria, aportan menos a la generación de puestos. El deterioro del empleo en 2016 estará ligado a la desaceleración del consumo privado.

30/01/2016

Connecting with the super successful takes unique strategies. Here are three.

30/01/2016

Business owners and experts weigh in on what leadership is and what makes a good leader.

25/01/2016

Negocia durante un proceso selección.

El salario es el elemento más polémico y que más se negocia, pero no es el único.