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Cymma Group Asesoría y ejecución de actividades de bienestar y desarrollo organizacional

16/05/2026

Porque un día no es suficiente Feliz mes a la primera jefe de seguridad de nuestras vidas.
día mamá

Este Día del Trabajo, el mejor homenaje que puedes hacerte no es solo descansar, es no romperte. El riesgo biomecánico n...
01/05/2026

Este Día del Trabajo, el mejor homenaje que puedes hacerte no es solo descansar, es no romperte. El riesgo biomecánico no es un término técnico aburrido; es la razón por la que a tus 30 suenas como una bolsa de papas fritas cada vez que te levantas.

✅ Tu checklist de supervivencia:

La silla no es una cama: Siéntate sobre los isquiones, no sobre tu dignidad.

Carga con las piernas, no con el ego: Tus lumbares no son de acero.

Pausas activas: Si tu cuerpo fuera un software, ya se habría bloqueado. ¡Reiníciate cada 2 horas!

Conmemoremos el trabajo cuidando el envase. ¡Sin salud biomecánica, no hay productividad que valga! 🦾✨

¿Tu estrategia de seguridad sigue en la era de la “gorra de tela”? 🐪🧢Hoy es el Día Internacional de la Seguridad y Salud...
28/04/2026

¿Tu estrategia de seguridad sigue en la era de la “gorra de tela”? 🐪🧢

Hoy es el Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y más que una fecha en el calendario, es el recordatorio de un Glow Up épico.

Hubo un tiempo (no tan lejano) donde el equipo de protección era el sentido común y un poco de suerte. Pero los ingenieros y estrategas aprendimos algo vital: la buena voluntad no detiene una caída.

Pasamos de la improvisación a la especialización:

Del arnés de cuerda al equipo certificado: Porque la gravedad no perdona errores de cálculo.

De la fuerza bruta a la ergonomía: Porque un cuerpo sano es el activo más rentable de cualquier operación.

Del “así se ha hecho siempre” a la Neurociencia: Porque el error humano nace en un cerebro estresado o en piloto automático.

Como Cymma Group, nuestro enfoque es que ese Glow Up sea completo. No sirve de nada tener el mejor casco del mercado si el cerebro que va debajo no está entrenado para gestionar el cambio, innovar bajo presión y comunicarse con claridad.

Hoy celebramos la evolución. Celebramos que pasamos de “sobrevivir al turno” a “diseñar entornos seguros y productivos”.

¡Feliz día de la SST a todos los que hackeamos el riesgo a diario! 🚀🧠

13/03/2026

¡Llegó marzo y con él... el festival del estornudo! ⛈️ Con la temporada de lluvias y los cambios locos de temperatura, nuestras oficinas y plantas se vuelven el escenario perfecto para las rinitis, sinusitis y todas esas "itis" que ya conocemos.

No queremos que el ritmo de tu trabajo sea el de un pañuelo desechable. Por eso, antes de que el "achú" se vuelva el himno de tu equipo, toma nota:

Ventilación Pro: Aunque afuera esté lloviendo, asegúrate de que el aire circule en tu área.

Kit de Supervivencia: Mantén tu hidratación a tope y no olvides el lavado de manos constante (especialmente después de usar herramientas compartidas).

El Team "Cero Contagio": Si te sientes mal, avisa. Cuidarte a ti es cuidar a los que se sientan a tu lado.

¡Que lo único que se pegue sea la buena energía, no la gripa!

27/02/2026

¿Sabían que el 70% de la gente renuncia a sus jefes y no a sus empresas? El clásico de oficina:
☎️ Con el cliente → voz de locutor, todo bajo control.
📴 Cuelga → uno ya está a una respiración de estallar 😮‍💨

Eso no es “mal genio”.
Eso es sobrecarga laboral con uniforme.

Cuando el ambiente está más caliente
que plancha de sastre,
la primera que paga es la salud mental.

No es normal trabajar a la defensiva
ni ponerse una máscara pa’ sobrevivir al día.
El liderazgo de verdad no aprieta,
da aire.

Póngase la camiseta, sí…
pero no deje que le apriete el cuello.

20/02/2026

😂 Hay un punto del día en que el jefe arranca con el mismo discurso, sube el tono, tira vainazos…
y uno ya no pelea: uno se desconecta 🧠✈️

No es miedo, es hambre.
Y ganas de que sean las 5:00 p. m. ⏰

En Colombia nos vendieron que el camello tiene que doler pa’ rendir.
Mentira, mor.
El respeto no es opcional
y la salud mental también cuenta como productividad.

CymmaGroup

13/02/2026

Yo llegando hoy:
“Hoy sí, modo empleado ejemplar, cero quejas” 😇✨

La oficina a las 8:05 a.m.:
—Procede a tirar el primer vainazo del día 🐍💥

Pa’ que quede claro:
“trabajar bajo presión”
NO es aguantarse
las pataletas del jefe,
el veneno del compañero
ni el chisme disfrazado de feedback.

Cuidar la salud mental
también es parte del contrato, oíste 👀
Porque nadie debería perder la paz
por un sueldo
que ni pa’ terapia alcanza.

06/02/2026

¿Ya te vas?
No jefe… me estoy escapando por la salida de emergencia 🚨😂

Tres horas extras de ñapa,
cero agradecimiento
y la mirada esa de “¿tan temprano?” 👀

La camiseta ya no es corporativa,
ya es ropa de dormir.
Me la sudé, la exprimí
y está pidiendo pensión.

Menos micromanagement
y más “váyase pa’ la casa”, por favor 🙏
Porque el sueldo no trae
salud mental incluida
ni vida social en combo.

El calor en el trabajo no es chiste: puede afectar la salud, la productividad y hasta generar accidentes.🧠 En Cymma ayud...
17/06/2025

El calor en el trabajo no es chiste: puede afectar la salud, la productividad y hasta generar accidentes.
🧠 En Cymma ayudamos a las empresas a identificar y prevenir estos riesgos.

🔁 ¿Y tú? ¿Cuál eres cuando hace sol?

Echa un vistazo al video de Cymma Group.

15/06/2025

Este Día del Padre, cambiemos la pregunta.
Ya sabemos que papá resuelve, arregla, lleva, trae…
Pero ¿sabemos si está bien?
Porque papá no es Wi-Fi, pero siempre está conectado.
Está presente, incluso cuando nadie lo reconoce.
No solo provee, también siente, sueña, se esfuerza… y a veces, se calla.
Este mes, regalale algo distinto:
escucha, tiempo, un abrazo y una buena pregunta.
Papá también merece ser cuidado.
Y eso, en estos tiempos, es un acto de amor brutal. 💛

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