Well Agency

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Well Agency

Comunicación sin Límites 👌🏽
Creamos espacios accesibles ♿️
Interpretación virtual de Lengua de Señas 🤟🏽

12/08/2026

🇨🇴 Lo que pasó en Colombia nos recuerda que una emergencia no espera.

Pero hay una pregunta que toda empresa debería hacerse:

¿Tu plan de emergencia está preparado para proteger a las personas con discapacidad?

¿Pueden recibir la alerta?
¿Pueden pedir ayuda?
¿Pueden evacuar?
¿Pueden comunicarse?

🚨 Te compartimos 6 acciones que toda empresa debería tener contempladas.

Revísalas. Si alguna falta en tu protocolo, tienes una brecha que corregir antes de la próxima emergencia.

La accesibilidad en una emergencia no es un extra. Es seguridad.

🇨🇴 What happened in Colombia reminds us that emergencies don’t wait.

But there’s a question every company should be asking:

Is your emergency plan designed to protect people with disabilities?

Can they receive the alert?
Can they ask for help?
Can they evacuate?
Can they communicate?

🚨 We’re sharing 6 actions every company should have in place.

Review them. If any are missing from your emergency plan, you have a gap to fix before the next emergency.

Accessibility in an emergency isn’t an extra. It’s safety.

11/08/2026

Ayer la tierra nos movió el piso. 🇨🇴

Pero también nos recordó algo: Colombia sabe levantarse.

Desde Well Agency nos unimos a quienes hoy están ayudando, acompañando y reconstruyendo.

🙏 Que Dios cuide a cada familia afectada.

¡P’LANTE, Colombia! Más fuertes que nunca. 🧡🇨🇴

11/08/2026

🇨🇴 Colombia, hoy nos unimos más que nunca. 🤝💙
BeFriend y Well Agency brindan interpretación virtual en Lengua de Señas Colombiana totalmente GRATIS a personas sordas afectadas por el terremoto del 10 de agosto.

📩 [email protected]
📲 WhatsApp: 350 507 8614

Porque la comunicación también es una forma de ayudar. 🫶🇨🇴

30/07/2026

Accesibilidad e inclusión no son sinónimos.

La accesibilidad consiste en eliminar las barreras que impiden a las personas participar. La inclusión ocurre cuando esas personas pueden hacerlo en igualdad de condiciones.

Por eso, las organizaciones que buscan alcanzar sus objetivos de inclusión deben comenzar por desarrollar una estrategia de accesibilidad. La tecnología ayuda, pero también son esenciales la cultura, los procesos, el liderazgo y la capacitación.

La pregunta no es si tu organización tiene iniciativas de inclusión. La pregunta es si cuenta con las condiciones necesarias para hacerla realidad.

¿Conocías esta diferencia?

27/07/2026

La semana pasada logramos entrenar a más de 100 colaboradores de DaviBank y Fiducoomeva en el uso de BeFriend, nuestra solución de interpretación en lengua de señas para una atención más accesible.

Cada capacitación refuerza una idea que compartimos en nuestro más reciente artículo:

“La accesibilidad no depende únicamente de la tecnología. Depende de la actitud.”

Las organizaciones que tienen objetivos de accesibilidad e inclusión deben tener en cuenta durante este proceso que la tecnología, por sí sola, no garantiza una mejor experiencia para sus clientes. Sin capacitación, cultura organizacional y compromiso, será muy difícil alcanzar esos objetivos.

¿Tu organización ya está preparada para alcanzar estos objetivos de inclusión?

📖 Lee el artículo completo en nuestro blog.

————
Last week, we had the opportunity to train more than 100 employees from Davivienda and Fiducoomeva on the use of BeFriend, our sign language interpretation solution designed to help organizations deliver more accessible customer experiences.

Every training reinforces a message we shared in our latest article:

“Accessibility doesn’t depend solely on technology. It depends on attitude.”

Organizations with accessibility and inclusion goals must recognize that technology alone doesn’t create better customer experiences. Without training, an inclusive culture, and organizational commitment, achieving those goals becomes much more difficult.

Is your organization ready to make accessibility part of the customer experience?

📖 Read the full article through the link in our bio.

04/07/2026

250 years of progress deserve a future that includes everyone. 🇺🇸

Today we celebrate the spirit of innovation, freedom, and opportunity that has shaped America for 250 years.

At Well Agency, we believe accessibility isn’t just the right thing to do—it’s how we build stronger businesses and communities where everyone can participate.

Happy 250th Birthday, America! ❤️🤍💙

InclusiveDesign ADA Innovation WellAgency AccessibilityMatters

23/06/2026

Los reconocimientos nos recuerdan algo que vivimos todos los días: nuestro trabajo sí genera un impacto real.

Ver cómo más organizaciones avanzan hacia la accesibilidad y la inclusión, cómo más personas pueden comunicarse, participar en igualdad de condiciones, nos confirma que vamos por el camino correcto y nos llena de orgullo saber que hemos sido parte de esa transformación.

Nos sentimos profundamente orgullosos de seguir aportando a la construcción de organizaciones más accesibles, humanas y comprometidas con la diversidad.

Este lunes seguimos trabajando con la misma convicción: cada paso cuenta. 💙

17/06/2026

Dos jornadas increíbles con Seguros Bolívar donde hablamos menos de limitaciones y más de talento, menos de diagnósticos y más de oportunidades, menos de lo que las personas necesitan y más de lo que las organizaciones pueden transformar.

Porque la inclusión no empieza cuando llega una persona con discapacidad.

Empieza mucho antes.

Empieza cuando una empresa decide revisar sus creencias, sus procesos y su forma de liderar.

Y eso fue precisamente lo que vivimos con Seguros Bolívar

25/05/2026

Muchas empresas todavía creen que la accesibilidad para personas sordas es “algo adicional”.

Mientras tanto, miles de personas siguen encontrando barreras para comunicarse, entender información o acceder a servicios básicos.

La comunicación accesible no es un lujo.
Es parte de la experiencia que una empresa decide ofrecer.

Porque cuando más personas pueden comunicarse:
más personas pueden conectar, confiar y elegir una empresa.

💬 Las barreras no siempre están en las personas.
Muchas veces están en cómo diseñamos nuestros canales y experiencias.

ExperienciaDelCliente WellAgency

——
Many companies still believe accessibility for deaf people is “something extra.”

Meanwhile, thousands of people continue facing barriers when trying to communicate, understand information, or access basic services.

Accessible communication is not a luxury.
It is part of the experience a company chooses to offer.

Because when more people can communicate:
more people can connect, trust, and choose a company.

💬 Barriers are not always in people.
Many times, they are in how we design our channels and experiences.

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Página web

http://www.wellagencyco.com/

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