PODETEX SAS. Soluciones gerenciales en QHSE

PODETEX SAS. Soluciones gerenciales en QHSE Podetex SAS. somos provocadores de comportamientos humanos, seguros y productivos a través de formación experiencial, ludica, en entornos outdoor e indoor.

Somos creadores de la metodología CSBT cultura de la seguridad basada en la transformación.

Hay eventos que se viven desde el escenario… pero se construyen mucho antes y entre muchas manos.Culmino mi participació...
07/08/2026

Hay eventos que se viven desde el escenario… pero se construyen mucho antes y entre muchas manos.
Culmino mi participación en este Congreso con el corazón profundamente agradecido.
Gracias a los organizadores, por creer en una visión y asumir el enorme reto de convertirla en una experiencia real.
Gracias a cada uno de los sponsors y aliados, porque apoyar este tipo de escenarios es también apostar por el conocimiento, la innovación, la prevención y por una nueva manera de construir Seguridad y Salud en el Trabajo.
Y hoy quiero hacer un reconocimiento muy especial a quienes muchas veces no aparecen en la fotografía principal: el equipo logístico, técnico, audiovisual, protocolo, producción y todas las personas que estuvieron detrás de cada detalle.
Mientras nosotros estábamos sobre el escenario, había un equipo resolviendo, coordinando tiempos, recibiendo personas, moviendo recursos, verificando sonido, luces, presentaciones y haciendo que cada momento pudiera suceder.
El éxito también les pertenece a ustedes.
Gracias a los conferencistas, panelistas, invitados y asistentes que con su presencia, conocimiento y energía hicieron de estos días un verdadero encuentro de aprendizaje y conexión.
Para mí fue un privilegio vivir esta experiencia desde distintos lugares: acompañando la conducción del evento, compartiendo escenario como ponente y, sobre todo, encontrándome con personas maravillosas alrededor de una misma intención: seguir transformando la manera en que cuidamos la vida en nuestras organizaciones.
Me regreso con nuevos aprendizajes, nuevas conexiones y mucha gratitud.
Barranquilla fue escenario, pero las personas fueron el corazón de esta experiencia.
Gracias a todos los que hicieron posible que este encuentro culminara de manera maravillosa y exitosa.
Nos quedan las fotografías; pero, sobre todo, nos quedan las conversaciones, los aprendizajes y las relaciones que nacieron aquí.

Puedo estar muy cansada pero siempre habrá un momento para leer...mi círculo de conversaciones es muy laboral no existe ...
28/07/2026

Puedo estar muy cansada pero siempre habrá un momento para leer...mi círculo de conversaciones es muy laboral no existe uno cercano y próximo en reunirnos para hablar de otros temas. Y encontré en la lectura ese diálogo esa conversación con el autor sobre un tema que me hace preguntas en mi cabeza y que contesto, algunas como si estuviera hablando al autor y otras a ese otro yo que acompaña mi lectura. No soy loca, al contrario es una forma de desconectar el hacer diario para encontrar el saber desde el ser. 📖📚🌱🪾🦋

26/07/2026

✨ ¡Barranquilla nos espera! ✨

Los próximos 5 y 6 de agosto tendré el honor de ser la moderadora del Primer Congreso Internacional de Innovación y Nueva Era en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Será un espacio para aprender, conectar e inspirarnos junto a expertos nacionales e internacionales, quienes compartirán tendencias, experiencias y estrategias para impulsar el presente y el futuro de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Si eres un profesional comprometido con la innovación, el liderazgo y la transformación, este congreso es una oportunidad que no te puedes perder.

📍 Barranquilla 📅 5 y 6 de agosto

¡Te espero para vivir dos días de conocimiento, networking y conversaciones que generan transformación!

17/07/2026

Hay libros que te enseñan nuevas herramientas. Y hay otros que te obligan a hacerte nuevas preguntas.
"Encuentra tu porqué" de fue uno de esos libros para mí.
Mientras avanzaba en cada capítulo, confirmé algo que veo todos los días en las organizaciones:
No es la falta de talento lo que limita a las personas. Muchas veces es la falta de propósito.
Cuando entendemos el porqué de lo que hacemos, el trabajo deja de ser una obligación y comienza a convertirse en una oportunidad para generar impacto.
Como líderes, quizá una de las preguntas más importantes que deberíamos hacernos no es:
¿Qué hace mi equipo?
Sino:
¿Saben por qué hacen lo que hacen?
Porque cuando el propósito es claro, las decisiones son más coherentes, el compromiso crece y la cultura comienza a transformarse desde adentro.
Hoy cierro este libro con una certeza:
El propósito no se encuentra en un cargo, en un salario o en un reconocimiento. Se descubre cuando aquello que haces mejora la vida de alguien más.
¿Ya descubriste tu porqué?
Lecturas que Transforman.

16/07/2026

Ayer pensé que había perdido mi celular.

Por unos minutos sentí la incertidumbre que muchos hemos vivido alguna vez. Pero hubo algo que nunca pasó por mi mente: resignarme.

Actué con la convicción de que todavía era posible encontrarlo.

Y así fue.

Hoy no me quedo con la historia del celular. Me quedo con la honestidad de un conductor, el apoyo incondicional de mi novio y la bondad de las personas que aparecieron en el momento indicado.

A veces Dios responde nuestras oraciones a través de personas comunes que deciden hacer algo extraordinario: hacer lo correcto.

Gracias a cada uno de esos ángeles que hicieron parte de esta historia.

Y me llevo una gran lección para la vida y para el liderazgo:

La esperanza no reemplaza la acción; la inspira.

Porque siempre habrá algo que cultivar, un desafío que resignificar y una realidad que transformar. 💛

10/07/2026

Cada espacio de aprendizaje es una oportunidad para fortalecer a quienes inspiran con su ejemplo.

El pasado 08 de julio compartimos una valiosa jornada de LCP – Liderazgo con Propósito junto a los líderes de Topdco Drilling y , donde reflexionamos sobre el liderazgo consciente, la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la confianza y el compromiso como pilares para construir entornos más humanos, seguros y productivos.

Gracias por abrir este espacio de crecimiento y por seguir apostándole al desarrollo de las personas como el camino para alcanzar grandes resultados.


30/06/2026

Cierro este semestre con el corazón lleno de aprendizajes.

No todo fue fácil. Hubo decisiones, cambios, cansancio, silencios y momentos en los que sostenerlo todo parecía demasiado. Pero también hubo encuentros maravillosos, proyectos que cobraron vida, equipos que confiaron, líderes que decidieron transformarse y sueños que siguieron creciendo.

Este semestre me recordó que liderar no es tener siempre todas las respuestas. Es aprender a caminar aun con incertidumbre, reconocer cuándo es necesario soltar, volver a las raíces y seguir cultivando el propósito.

Hoy no cierro solamente seis meses de trabajo. Cierro una etapa que me hizo más consciente, más humana y más fuerte.

Gracias a cada persona, empresa y equipo que hizo parte de este camino. Gracias por confiar en y en cada experiencia construida con amor, conocimiento y sentido humano.

Seguimos cultivando líderes.
Seguimos transformando culturas.
Seguimos convirtiendo actos comunes en acciones humanas, seguras y productivas.

Lo mejor no siempre llega sin dificultades… a veces florece precisamente después de haber aprendido a resistir.

30/06/2026

A veces, basta con salir de la rutina para descubrir el verdadero potencial de un equipo.

El pasado domingo 28 de junio vivimos una experiencia outdoor junto al equipo de , en un entorno natural maravilloso, rodeados de una vista única que nos recordó que los mejores aprendizajes también nacen fuera de la ciudad y el caos.

A través de retos vivenciales fortalecimos habilidades clave para el alto desempeño: comunicación, trabajo en equipo, sinergia y planeación, demostrando que cuando las personas se conectan con un propósito común, los resultados trascienden cualquier actividad.

Gracias, , por confiar en y permitirnos seguir transformando experiencias en aprendizajes que dejan huella.

Transformamos acciones comunes en comportamiento humanos, seguros y productivos.

27/06/2026
17/06/2026

El pasado 12 de junio dimos un paso muy especial junto a VISAN.
Iniciamos el proceso “De la Planeación Estratégica a la Acción”, un espacio diseñado para fortalecer en sus líderes las habilidades humanas que hacen posible que la estrategia se convierta en realidad.
Durante la jornada trabajamos liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, accountability y orientación al cliente, entendiendo que los resultados no dependen solo de los planes, sino de la manera como las personas se conectan, toman decisiones, colaboran y asumen sus compromisos.
Fue un encuentro lleno de apertura, reflexión, participación y propósito.
Gracias a VISAN por confiar en para acompañar este proceso de transformación y por permitirnos construir juntos una cultura más alineada, consciente y orientada a la acción.
La estrategia cobra vida cuando las personas la convierten en comportamientos, conversaciones y resultados.

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