09/04/2022
"Solemos imaginar el lugar de trabajo como un sitio monótono, aburrido e impersonal. Un lugar del que queremos escapar y donde no nos apetece nada estar"
La exigencia a la hora de trabajar es máxima, buscando resultados que en ocasiones terminan agobiando la salud física y emocional del trabajador, por cuestiones de la rutina constante que se ejerce en el trabajo, afectando la productividad, creatividad y la disciplina del equipo de trabajo.
Es por eso que en aportar el arte y la cultura en la empresa es una nueva disciplina que esta ligada a un aumento de la productividad del trabajador y que evita muchos dolores asociados al trabajo de oficina, haciendo que el trabajador no pueda ocupar su lugar de trabajo. La felicidad del trabajador se transforma en un activo para la empresa y por lo tanto, no debe descuidarse.
Las oficinas de Google son un ejemplo del cambio de la cultura empresarial hacia un modelo más abierto y horizontal, aportando a los trabajadores de actividades lúdicas que aportan a su creatividad, atrás quedaron los espacios compartimentados y jerárquicos.
También tienen claro que un lugar de trabajo agradable mejora el rendimiento del trabajador y favorece a la creatividad y la productividad.
Te damos 3 ejemplos claros de como asociar el Arte y la Cultura en nuestras empresas.
