IA Empresarial

15/01/2026

¿Tu empresa crece o solo acumula desorden? 📉

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14/01/2026

La intuición es buena, pero los datos son exactos. 🧠📊

​En el mundo empresarial actual, tomar decisiones sin base legal y financiera es un deporte de alto riesgo. En IA Empresarial te damos la visión completa que necesitas para crecer con seguridad.

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14/01/2026

¿Quién gana y quién pierde con el aumento del salario mínimo 2026 en Colombia?

El nuevo salario mínimo trae alivio para millones de hogares, pero también presiona a empresas y al empleo formal:

🟢 Ganan los trabajadores que viven del mínimo y los sectores que venden a hogares populares (comercio, alimentos, servicios básicos).

🟢 Programas de vivienda VIS/VIP y crédito de consumo pueden moverse más, al mejorar la capacidad de pago de los hogares.

🔴 Pierden las micro y pequeñas empresas intensivas en mano de obra, que enfrentan mayores costos laborales y riesgo de más informalidad.

🔴 Suben también muchos precios y tarifas indexados al mínimo (cuotas, contratos, algunos servicios), reduciendo parte del beneficio inicial.
El reto para 2026 no es solo “subir el mínimo”, sino cómo acompañarlo con productividad, formalización y buenas decisiones empresariales.

👉 Lee el análisis completo en nuestro blog de IA Empresarial Consultoría y Datos y descubre qué implica para tu organización.

https://www.iaempresarial.co/2026/01/13/quien-gana-y-quien-pierde-con-un-nuevo-aumento-del-salario-minimo-en-2026-en-colombia/ -139

13/01/2026

Salario mínimo 2026 en Colombia: el aumento trae alivio… pero también riesgos.

¿Quién gana? ¿Quién pierde? El mapa completo: empleo formal, pymes, informalidad, consumo y vivienda VIS.

¿Tú qué opinas: ayuda más a la gente o pone presión al empleo? Te leo en comentarios.

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AnálisisEconómico

10/01/2026

16/04/2023

Listo para iniciar de nuevo.

12/04/2023

Con detwrminación, claridad y fe, siempre se logran los objetivos.

12/04/2023

Consultoría especializada en investigación de mercados, teniendo encuentas las herramientas de tendencia y herramientas de comportamiento emocional.