Indelcop SAS

20/08/2026

12/08/2026

La prevención del acoso y la violencia laboral no debe quedarse en el papel: requiere protocolos claros, prevención efectiva, canales seguros y medidas reales de protección.

Construir espacios laborales respetuosos y libres de violencia exige compromiso, formación y actuación oportuna.

⚖️ Prevenir también es cumplir. Proteger también es gestionar.

¿Tu empresa ya cumple con estos requisitos?
Evita riesgos y fortalece tus procesos internos. Asesórate con nosotros.

31/07/2026

Hoy mi corazón está lleno de gratitud y alegría.

Ser parte del Encuentro Regional del Colegio de Abogados del Trabajo como panelista fue un verdadero honor. Compartir este espacio con profesionales de tan alto nivel y contribuir al debate sobre la tercerización laboral reafirma mi compromiso con el estudio permanente, la actualización jurídica y la construcción de relaciones laborales más justas.

Gracias al Colegio de Abogados del Trabajo por la invitación, la impecable organización y por generar escenarios que fortalecen el conocimiento y el intercambio de experiencias entre quienes creemos en el Derecho Laboral como una herramienta de transformación.

Mi agradecimiento también a mis compañeros de panel, a todos los asistentes por sus preguntas, aportes y participación activa, y a cada persona que se acercó al finalizar para compartir sus impresiones. Esos momentos son los que hacen que todo el esfuerzo valga la pena.

Seguiremos trabajando con la misma pasión para aportar al desarrollo jurídico, empresarial y académico de nuestro país.

¡Gracias, Bucaramanga, por recibirnos con tanto entusiasmo! Que este sea el primero de muchos espacios para seguir aprendiendo, enseñando y construyendo juntos.

Con gratitud, seguimos adelante. ⚖️✨

23/07/2026

Así terminó una jornada inolvidable en el III Encuentro Nacional de Propiedad Horizontal en Bogotá.

Gracias a Guillermo López y a Esc Convivir es Vivir por la invitación y la confianza. Fue un honor compartir este espacio con grandes profesionales y aportar desde mi experiencia.

Me voy con el corazón lleno de gratitud y con la motivación de seguir construyendo conocimiento para fortalecer la propiedad horizontal en Colombia.

¡Nos vemos en el próximo encuentro!

21/07/2026

https://colegioabogadosdeltrabajo.org/eventoregionalbucaramanga2026/

12/07/2026

Recibir este reconocimiento representa mucho más que un logro personal; representa un compromiso renovado con la educación y el servicio.

Hoy, en el Tercer Encuentro Nacional de Consejos y Administradores de Propiedad Horizontal, tuve el honor de recibir este reconocimiento por mi aporte a la construcción educativa del sector de la propiedad horizontal.

Agradezco profundamente a los organizadores por esta distinción y a cada una de las personas que hicieron parte de este espacio de aprendizaje, diálogo e intercambio de experiencias.

Estoy convencida de que el conocimiento cobra verdadero valor cuando se comparte y se convierte en una herramienta para fortalecer el liderazgo, la legalidad y la convivencia en nuestras copropiedades.

Este reconocimiento no marca un punto de llegada, sino un nuevo impulso para seguir estudiando, enseñando y aportando al crecimiento de un sector que requiere profesionales comprometidos con la ética, la formación y la excelencia.

Gracias por esta distinción. La recibo con humildad, gratitud y la responsabilidad de seguir construyendo conocimiento al servicio de la propiedad horizontal.

29/06/2026

Estar enfermo no significa desaparecer: derechos y deberes del trabajador
En Colombia, la salud es un derecho fundamental, pero también existen deberes derivados de la relación laboral. Uno de ellos es actuar con diligencia y buena fe frente a las situaciones que impidan el cumplimiento de la jornada de trabajo.
Por estos días es frecuente escuchar situaciones en las que un trabajador no asiste a su jornada laboral porque amaneció enfermo. Hasta ahí, nada extraordinario. Nadie está exento de sufrir una enfermedad repentina. Sin embargo, el problema surge cuando el trabajador confunde su derecho a la salud con la posibilidad de incumplir sus obligaciones laborales sin informar oportunamente a su empleador.
Si un trabajador se siente enfermo antes de iniciar su jornada laboral, la actuación correcta no es simplemente quedarse en casa esperando sentirse mejor. Lo apropiado es asistir al servicio médico correspondiente y comunicar inmediatamente la situación a la empresa donde la empresa adoptara las medidas necesarias para cubrir la ausencia temporal.
Es de resaltar, que en muchas ocasiones no otorgan atención inmediata y programan una cita prioritaria para el día siguiente. Cuando esto ocurre, el trabajador debe conservar los soportes de atención e informar a su empleador sobre la situación. La comunicación oportuna y la evidencia médica permiten demostrar que la ausencia obedece a una condición de salud y no a una decisión injustificada de incumplir la jornada laboral.
El incumplimiento se genera cuando el trabajador decide permanece ausente durante toda la jornada sin reportarse y únicamente acude al servicio médico después de terminado el horario laboral. La enfermedad no elimina las obligaciones de información y comunicación; por el contrario, hace aún más importante mantener informado al empleador sobre la situación presentada.
Un mensaje a tiempo puede evitar conflictos innecesarios y proteger tanto sus derechos como sus responsabilidades laborales.
Porque cuando se trata de salud y trabajo, la clave no es desaparecer, sino comunicar.

26/06/2026

¡Con mucha alegría quiero compartir esta gran noticia!

He sido cordialmente invitada como expositora al Tercer Encuentro Nacional 2026 de Consejos y Administradores de Propiedad Horizontal, un espacio que reunirá a grandes profesionales y líderes del sector.

Será un honor compartir conocimientos, experiencias y seguir demostrando que la disciplina, la preparación y la constancia son el camino hacia el éxito.

Los invito a acompañarme este 11 de julio en Corferias, Bogotá. Será un gusto saludarlos y vivir juntos una jornada de aprendizaje y crecimiento.

¡Nos vemos en este gran encuentro!