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B&P ASESORIAS JURIDICAS Y CONTABLES es una sociedad comercial, situada en Cartagena Bolívar, que mediante el desarrollo y la implementación de los valores de honestidad, eficiencia, eficacia, excelencia y legalidad, garantiza un servicio integral de Asesoría, Consultoría, Representación y Gestión en el ámbito Jurídico, Inmobiliario, Tributario y Contable, objeto dirigido a personas jurídicas, individuales, de derecho público y privado, nacionales y extranjeras.

Las incapacidades médicas tienen 2 orígenes, común o laboral. En una incapacidad por origen común el empleador podrá ter...
29/12/2015

Las incapacidades médicas tienen 2 orígenes, común o laboral. En una incapacidad por origen común el empleador podrá terminar con justa causa el contrato laboral si esta supera los 180 días, situación que no se da cuando se trata de una enfermedad laboral.

Bajo ningún argumento, una deuda puede estar reportada en una central de riesgo financiero por más de 10 años. Algunas c...
22/10/2015

Bajo ningún argumento, una deuda puede estar reportada en una central de riesgo financiero por más de 10 años. Algunas casas de cobranza están cediendo entre sí las carteras, pretendiendo burlar el límite impuesto por la Corte Constitucional.

http://actualicese.com/actualidad/2015/10/22/reporte-negativo-en-centrales-de-riesgo-no-puede-existir-por-mas-de-10-anos/

Bajo ningún argumento, una deuda puede estar reportada en una central de riesgo financiero por más de 10 años. Algunas casas de cobranza están cediendo entre sí las carteras, pretendiendo burlar el límite impuesto por la Corte Constitucional.

Siempre que un trabajador labore el día de descanso obligatorio, tiene el derecho al pago del día más un recargo. En los...
14/10/2015

Siempre que un trabajador labore el día de descanso obligatorio, tiene el derecho al pago del día más un recargo. En los casos en que el trabajo en día de descanso sea habitual, tendrá derecho a un día de descanso compensatorio remunerado por cada séptimo día laborado.

http://actualice.se/8n3r

Siempre que un trabajador labore el día de descanso obligatorio, tiene el derecho al pago del día más un recargo. En los casos en que el trabajo en día de descanso sea habitual, tendrá derecho a un día de descanso compensatorio remunerado por cada séptimo día laborado.

13/10/2015

La discriminación salarial por motivos de género, si bien se encuentra regulada en la Ley 1496 del 2011, hoy en día aún es notoria la desigualdad existente; conozca un poco más sobre este tema.

No caiga en negocios que prometen altos rendimientos o ingresos exorbitantes, ya que corren el riesgo de quedar incursos...
07/10/2015

No caiga en negocios que prometen altos rendimientos o ingresos exorbitantes, ya que corren el riesgo de quedar incursos en una actividad ilegal y ser partícipes de esquemas piramidales. A continuación, un breve perfil de las pirámides o captadoras ilegales de dinero.

http://actualicese.com/actualidad/2015/10/02/dinero-facil-asi-es-como-actuan-las-captadoras-ilegales-o-piramides/

No caiga en negocios que prometen altos rendimientos o ingresos exorbitantes, ya que corren el riesgo de quedar incursos en una actividad ilegal y ser partícipes de esquemas piramidales. A continuación, un breve perfil de las pirámides o captadoras ilegales de dinero.

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